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Magistrat Bremerhaven Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,58 Mitarbeiter
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  • 12.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Magistrat steht gerade damit am Anfang, eine vertauensbildende Führungskultur wachsen zu lassen. Insbesondere durch das die Einführung eines Personal- und Entwicklungskonzeptes, das von der Hausspitze äußerst glaubwürdig vertreten verteten wird. Gleichwohl, hier kann sich niemand ernsthaft durch Selbsttäuschung blenden lassen, sind über Jahrzehnte hinweg entstandene Verkrustungen im Gesamtapparat nicht ad hoc zu beseitigen. Sie beeinflussen noch sehr die Arbeitsatmosphäre. Zusätzlich sickert eine tumoröse Misstrauenskultur der politischen "Nomenklatura" gegenüber der Verwaltung bis in die Arbeitsatmosphäre der Sachbearbeiter ein. Hier liegt viel Frustrationsgefahr, weshalb zum aktuell Bewerber ohne die Fähigkeit zu hoher intrinsischer Motivation sich genau informieren und dann eher zweimal überlegen sollten, in welche Organisationseinheiten sie sich bewerben. Darum die zwiespältige Bewertung. Drei Sterne. Mit einem halben Stern auf die Zukunft.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt in einem von politischen Entscheidungen abhängenden und mit der aus einem Wechsel politischer Konstellationen generierten Auftragslage, oft genug Zielkonflikte zu verarbeiten, die außerhalb gegebener Lagebedingungen allein dem politischen Gestaltungswillen entspringen. Unter diesen Voraussetzungen kann leicht der Eindruck entstehen, die Führungsebene würde nicht nachvollziehbare, unrealistische Ziele setzen. In der reinen fachlich begründeten Arbeit ist dies äußerst selten zu beklagen. Hier wird zumeist sehr lösungs- und ergebnisorientiert gearbeitet.

  • 02.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Entscheidungen transparenter machen.

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Magistrat Bremerhaven
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Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,72
129.339 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
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