3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war mal wesentlich besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Rathaus liegt direkt am Marktplatz wo man seine Pausen (sofern man welche macht) toll verbringen kann. Die Kollegen untereinander sind herzlich und unterstützend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben Einzelbewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, offenes Ohr und Empathie gegenüber der Mitarbeiter & Investieren in Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung, aber grundsätzlich überall sehr überfordernd. Jeder bekommt extremen Druck und wenn mal ein Lob kommt dann nur mit einem 'aber' dahinter. Mitarbeiter sind ganz klar austauschbare Ressourcen geworden. Keine Wertschätzung mehr von der Führung (außer wenige Ausnahmen). Das macht es frostig.
Image
Es war mal gut, aber mittlerweile....
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an und die Position. Von höheren Positionen oder welchen mit Verantwortung werden Überstunden erwartet. Man darf sie abbauen, wenn man denn Zeit für findet.
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte wenige Personen erhalten Fortbildungen, für den Rest fehlt oft das Geld, da die Personalkosten zuerst eingestrichen werden. (Derzeit aber in vielen Kommunen so)
Gehalt/Benefits
Nicht mehr gerechtfertigt für das was verantwortet, gefordert und gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die noch nicht gegangen sind halten sehr zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Hat seit den neuen Wahlen 2022 extrem nachgelassen. Direkte Vorgesetzte oft noch alte Hasen, welche zugewandter sind und versuchen das ihre Mitarbeiter bleiben.
Arbeitsbedingungen
Öfters zu kleine Büros zu die Mitarbeiter. Grundsätzlich aber gute Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Kommunikation
Innerhalb des Kollegiums gut. Von Führung zu den Angestellten extrem hierarchisch, nicht auf Augenhöhe. Es wird keine Kommunikation zw. "Normalen" Mitarbeiter und BGM gewünscht, nur über die jeweils direkten Vorgesetzten. Das macht die Wege unfassbar lang und oft zum Unmut der Bürger und Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielseitig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter mit ihren Sorgen und Erfahrungen nicht richtig gehört werden und sich Themen über lange Zeiträume ziehen oder kaum bzw kurzfristig geachtet werde
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer Anhören und Wertschätzen
Theorie und Praxis genauer anschauen
Kommunikation und Austausch Lösungsansätze für Probleme finden wollen und unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stadtverwaltung Groß-Umstadt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Groß-Umstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Magistrat der Stadt Groß- Umsadt durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Magistrat der Stadt Groß- Umsadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Magistrat der Stadt Groß- Umsadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.