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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Rathaus liegt direkt am Marktplatz wo man seine Pausen (sofern man welche macht) toll verbringen kann. Die Kollegen untereinander sind herzlich und unterstützend.
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben Einzelbewertungen.
Das Mitarbeiter mit ihren Sorgen und Erfahrungen nicht richtig gehört werden und sich Themen über lange Zeiträume ziehen oder kaum bzw kurzfristig geachtet werde
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, offenes Ohr und Empathie gegenüber der Mitarbeiter & Investieren in Mitarbeiter.
Arbeitnehmer Anhören und Wertschätzen
Theorie und Praxis genauer anschauen
Kommunikation und Austausch Lösungsansätze für Probleme finden wollen und unterstützen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magistrat der Stadt Groß- Umsadt ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat seit den neuen Wahlen 2022 extrem nachgelassen. Direkte Vorgesetzte oft noch alte Hasen, welche zugewandter sind und versuchen das ihre Mitarbeiter bleiben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur ausgewählte wenige Personen erhalten Fortbildungen, für den Rest fehlt oft das Geld, da die Personalkosten zuerst eingestrichen werden. (Derzeit aber in vielen Kommunen so)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Magistrat der Stadt Groß- Umsadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Magistrat der Stadt Groß- Umsadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magistrat der Stadt Groß- Umsadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Magistrat der Stadt Groß- Umsadt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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