Hier wird nur strategielose Politik gemacht, und das gilt es umzusetzen .... der Mensch zählt nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit/Beschäftigung von sozial benachteiligten Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befördert wird nicht wer gut ist, befördert wird, wer gut dran ist mit dem Entscheider ....
Verbesserungsvorschläge
Der Laden muss geführt werden, er braucht ein Leitbild, das auch gelegt wird. Und eine Kommunikationsstrategie muss her .... und wo etwas nicht funktioniert, da muss durchgegriffen werden....
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in meiner > 20 jährigen beruflichen Laufbahn in ganz unterschiedlichen Bereichen gearbeitet. Ein Bereich, indem man so sehr gegeneinander arbeitet wie in der Marburger Stadtverwaltung und so schwer beweglich ist, was Neuerungen betrifft, der ist mir dabei noch nicht untergekommen. Lange werde ich hier nicht bleiben, die Augen sind weit offen und ich kann anderen nur raten, diesen Ort als Arbeitgeber nicht in Erwägung zu ziehen.
Kommunikation
Was ist das? Hier gibt es nur Anordnungen, die umzusetzen sind. Oder es wird über die anderen gelästert ....
Kollegenzusammenhalt
Hier hält man nicht zusammen, hier kratzt man sich lieber gegenseitig die Augen aus ....
Work-Life-Balance
Keine Überstunden nötig, und während der Arbeitszeit kann man sich schön Zeit mit allem lassen. Und kriegt man einen Auftrag und ignoriert ihn, ist es in vielen Fällen auch okay.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat man den Bock zum Gärtner gemacht - im wahrsten Sinne des Wortes - und auch nichts in den Bock investiert. Er heißt jetzt nur Gärtner ...
Interessante Aufgaben
Wie soll es bei einem solchen Arbeitsklima zu interessanten Aufgaben kommen ... interessant werden Aufgaben, wenn man in Entscheidungen eingebunden wird, das wird man hier aber nicht. Auch als Führungskraft nicht. Manche Führungskräfte tun so, als wären sie beteiligt, um das Gesicht zu wahren ...
Gleichberechtigung
Es gibt ein eigenes Referat dafür, das völlig übers Ziel hinausschießt und vielen Menschen damit sehr auf die Nerven geht .... an einem der wichtigsten Punkte (Frauen verdienen auch bei der Stadtverwaltung weniger wie Männer) ist man gescheitert ...
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Menschen wird Rücksicht genommen. Jedoch beobachte ich, dass dies von einigen älteren Menschen schamlos ausgenutzt wird ....
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung, ungenügende Führung, schlechtes Miteinander .... die jungen, hoch motivierten Menschen, die eine positive Veränderung bringen könnten, suchen leider meist schnell das Weite.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe ... schlechte Gehälter, Mehrfachbefristungen, keine sonstigen Sozialleistungen außer einer mittelmäßigen Altersversorgung
Image
siehe oben
Karriere/Weiterbildung
Das sind Fremdwörter in der Marburger Stadtverwaltung, obwohl es eine personell gut bestückte Personalabteilung gibt, die Kapazitäten dafür hätte .... jedoch nicht die (Führungs-)Kompetenz