Sehr schlechter Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielschichtigen Krankheitsbilder der Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine Profitgier, wenig Empathie und erst Recht kein Einfühlungsvermögen.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsebene sollte Mal ein paar Fortbildungen machen zum Thema Mitarbeiter Führung, Sozialverhalten und die richtige Kommunikation mit Mitarbeitern.
Die Geschäftsführung sollte sich etwas mehr um die Zufriedenheit der Mitarbeiter kümmern statt immer nur daran möglichst schnell noch weiter zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind sehr nett, leider gibt es aber auch Recht viele Ausnahmen.
Kommunikation
Kaum. Führungsebene ( Geschäftsführung) kaum erreichbar, zurück gerufen wird man auch nicht und persönliche Gespräche sind seitens der Geschäftsführung erst Recht nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich schwer beurteilen, da man in der Regel alleine arbeitet und ka Kollegen kennenlernt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung verspricht am Anfang sehr viel und es hört sich alles ganz toll an. Versprechungen werden aber nicht gehalten. Auf Nachfragen reagiert die Leitungsebene einfach gar nicht, ist telefonisch nicht erreichbar, reagiert dann nicht auf Nachrichten und ruft auch nicht zurück. Hauptsache man macht seinen Job. Krank werden darf man nicht, dann kommt sofort die Kündigung ins Haus. Zu Gesprächen sind sie dann auch nicht bereit. Die gesamte Führungsebene hat keine Führungskompetenzen. Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört, auf Wünsche von Mitarbeitern wird keine Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Krankheitsbilder
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die werden scheinbar gut behandelt und andere eben nicht. Sobald man eine eigene Meinung hat ist man sowieso unten durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die auch Mal ausfallen oder nicht mehr ganz so flexibel einspringen können werden ganz schnell gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Ganz unterschiedlich, da Patienten in ihrer Häuslichkeit versorgt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist gar nicht vorhanden. Hauptsache der Rubel rollt und es wird genug Gewinn erwirtschaftet
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Es werden leider auch nur die nötigsten Fortbildungen angeboten.
Gehalt ist durchschnittlich. Benefits für Mitarbeiter gibt es nicht.
Image
Nach außen hui und innen pfui. Dieser Pflegedienst stellt sich besser da als er ist. Unsozial, miserabel geführt und nicht professionell. Mitarbeiter sind fast alle unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit in irgendeiner Form Karriere zu machen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden anfangs zwar versprochen, sind aber später scheinbar nicht mehr gewünscht