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Vorstellungsgespräche

159 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

159 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Verhalten beim Interview / So sollte man nicht mit einem potentiellen zukünftigen Mitarbeiter umgehen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Telemotive in München als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Höre Wertschätzung des potentiellen Mitarbeiters

Bewerbungsfragen

  • Warum sollten wir sie nehmen? Was zeichnet sich für diese Stelle aus?
  • Gründe für den Wechsel, vergangene Wechsel in der Vergangenheit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer Branding
Talent Attraction & Employer Branding

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es ist sehr bedauerlich, dass du negative Erfahrungen in deinem Bewerbungsprozess bei Magna gemacht hast.
Wir werden deine Rückmeldung mitnehmen und intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess nachhaltig verbessern zu können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße,
Dein Magna Team

automatisierte Ablehnungs-E-Mail nach 6 Monaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magna International in Sailauf als Working Student Application Engineering & Product Development beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle Magna, zumindest den Lebenslauf von Bewerbern zu lesen, damit Sie beim Senden einer Ablehnungs-E-Mail deren Geschlecht korrekt angeben können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer Branding
Talent Attraction & Employer Branding

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es ist sehr bedauerlich, dass du negative Erfahrungen in deinem Bewerbungsprozess bei Magna gemacht hast.
Wir werden deine Rückmeldung mitnehmen und intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess nachhaltig verbessern zu können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße,
Dein Magna Team

Keine Wertschätzung gegenüber dem Bewerber

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magna Steyr Engineering Deutschland GmbH in München als Testmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

2 Bewerbungsgespräche innerhalb eines Jahres, beide Male hält es Magna nicht für nötig eine Rückmeldung zu geben. Schwaches Bild was Magna als potentieller Arbeitgeber abgibt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer Branding
Talent Attraction & Employer Branding

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es ist sehr bedauerlich, dass du negative Erfahrungen in deinem Bewerbungsprozess bei Magna gemacht hast.
Wir werden deine Rückmeldung mitnehmen und intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess nachhaltig verbessern zu können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße,
Dein Magna Team

Unseriöses Auftreten, Bewerbungen werden einfach ignoriert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magna in Grevenbroich als Schichtführer Stanzerei beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Selbstverständlich ist mir bewusst, dass ein qualitativer Bewerbungsprozess Zeit in Anspruch nimmt.
Aber ich habe mich Anfang April 2021 beworben und nur eine Eingangsbestätigung erhalten.
Daher habe ich, Anfang Mai, persönlich bei der zuständigen Human Resources Stelle nachgefragt, bis wann man mit einer Rückmeldung rechnen könnte.

Ich wurde damit vertröstet, dass der Auswahlprozess noch etwas Zeit benötige. Man bat daher noch um etwas Geduld, man würde mich baldmöglichst über den aktuellen Stand des Bewerbungssystem informieren.

Jetzt haben wir den 30. Juli 2021 und bisher habe ich keine Antwort oder Absage erhalten.
Vier Monate für die Sichtung einer Bewerbung halte ich schlicht für unseriös. Wenn man sich natürlich die anderen Bewertungen hier durchliest, erkennt man eindeutig das dies nicht gerade selten vorkommt.

Klar könnte man hier wieder die Corona-Karte ausspielen. Aber wenn ein Unternehmen es bis heute nicht geschafft hat seine Systeme an die derzeitige Situation anzupassen, dann sollte man sich Gedanken machen ob man überhaupt Stellen ausschreibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer Branding
Talent Attraction & Employer Branding

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es ist sehr bedauerlich, dass du negative Erfahrungen in deinem Bewerbungsprozess bei Magna gemacht hast.
Wir werden deine Rückmeldung mitnehmen und intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess nachhaltig verbessern zu können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße,
Dein Magna Team

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei MAGNA STEYR Fuel Systems GmbH in Schwäbisch Gmünd als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

(Zeitnah) Rückmeldungen geben!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer Branding
Talent Attraction & Employer Branding

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es ist sehr bedauerlich, dass du negative Erfahrungen in deinem Bewerbungsprozess bei Magna gemacht hast.
Wir werden deine Rückmeldung mitnehmen und intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess nachhaltig verbessern zu können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße,
Dein Magna Team

Mehr Professionalität wäre gefragt

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magna International in Sindelfingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war angenehm und rein fachlich. Ein zweites Gespräch sollte nach dem Ersttermin (ca. innerhalb der nächsten 14 Tagen) vereinbart werden. Aber danach gar keine Rückmeldung mehr. Ebenfalls keine Antwort auf meine Emails.

Zu Verzögerungen kann es immer kommen. Bei jedem Unternehmen. Die Art und Weise, wie mit diesen Verzögerungen umgegangen wird, macht jedoch den Unterschied aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer Branding
Talent Attraction & Employer Branding

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es ist sehr bedauerlich, dass du negative Erfahrungen in deinem Bewerbungsprozess bei Magna gemacht hast.
Wir werden deine Rückmeldung mitnehmen und intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess nachhaltig verbessern zu können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße,
Dein Magna Team

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Magna Electronics in Sailauf als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • mein persönlicher Tagesablauf
  • was treibt mich an
  • was ist mir wichtig bei der Arbeit
  • Motivation für Abschnitte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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SEHR, SEHR, UNprofessionell. Schlecht!!!! Sehr.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei magna steyr engineering in München als Modulleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolventen von die WALDORFER(hoch)Schulen, Köchin(aus Italien) in Verantwortungs AUTOMOBIL Modulen Stellen. Wozu von die BESTEN Fachhochschulen DEUTSCHLANDs?

Bewerbungsfragen

  • es Kamm NICHT dazu!!
  • Keine WORT
  • nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klassisches Gespräch, extrem schnelle Rückmeldung

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Magna International als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell ab. Das Gespräch empfand ich aber als sehr klassisch: Es wurden nur typische Fragen gestellt, die man auf jeder Webseite zur Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch findet. Zudem wurde mein Lebenslauf von A bis Z auseinandergenommen. Dennoch alles freundlich und relativ professionell.
Dennoch fühlte ich mich manchmal wie von „oben herab“ behandelt.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde Ihre Familie/ Ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Warum haben Sie den Studiengang gewechselt?
  • Erläutern Sie uns Ihren Lebenslauf.
  • Welche Aufgaben hatten Sie in Ihrem Werkstudium?
  • Erzählen Sie uns etwas über Magna.
  • Warum haben Sie sich bei Magna beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechte Informationspolitik

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Magna Interiors in Sailauf als Director Quality beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da die Bewerbungen direkt über ein Portal laufen, wäre es angebracht, den Bewerbern immer eine Rückmeldung zu geben.

Die Aussage „Only candidates selected for an interview will be contacted.“ wird zwar schon mit der Eingangsbestätigung gesendet, aber auch bei Negativentscheid im Vorauswahlprozess wäre eine kurze Rückmeldung schön.
So etwas lässt sich heutzutage ja als „Default“ einstellen.

Zumindest kann der Status im Portal aktiv eingesehen werden, wenn auch ohne wirklichen Informationsgehalt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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