5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders belastend fand ich den Eindruck, dass über Mitarbeiter gesprochen wurde, sobald diese nicht anwesend waren. Dadurch entstand bei mir ein Gefühl von Misstrauen und Anspannung, obwohl der direkte Umgang häufig freundlich wirkte.
Ich würde mir eine strukturiertere Einarbeitung, klarere Zuständigkeiten und eine bessere Kommunikation wünschen. Außerdem halte ich einen offenen und respektvollen Umgang unter Kollegen für besonders wichtig. Gespräche über nicht anwesende Mitarbeiter und persönliche Vergleiche wirken sich meiner Meinung nach negativ auf das Vertrauen und die Arbeitsatmosphäre aus.
Die Arbeitsatmosphäre war für mich insgesamt eher angespannt. Nach außen wirkte der Umgang häufig freundlich und professionell, allerdings hatte ich zunehmend den Eindruck, dass hinter dem Rücken von Mitarbeitenden viel über sie gesprochen und teilweise auch gelästert wurde. Dadurch entstand bei mir mit der Zeit das Gefühl, nicht wirklich offen und ungezwungen sein zu können.
Nach außen vermittelt das Unternehmen einen professionellen und positiven Eindruck. Im Arbeitsalltag habe ich jedoch teilweise eine andere Seite wahrgenommen.
Die Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben empfand ich insgesamt als positiv. Außerhalb der Arbeitszeit konnte ich grundsätzlich abschalten und hatte ausreichend Möglichkeiten, meine Freizeit zu planen.
Auf den ersten Blick war der Umgang untereinander freundlich und hilfsbereit. Mit der Zeit entstand bei mir jedoch der Eindruck, dass diese Freundlichkeit nicht immer der tatsächlichen Stimmung entsprach. Insbesondere Gespräche über Kollegen, die gerade nicht anwesend waren, haben mein Vertrauen in den Zusammenhalt deutlich beeinträchtigt.
Die Zusammenarbeit im Team empfand ich als schwierig. Unterschiedliche Vorstellungen von Arbeitsweise, Kommunikation und Umgang miteinander haben aus meiner Sicht immer wieder zu Spannungen geführt.
Teilweise wurden Kleinigkeiten am Arbeitsplatz sehr stark kritisiert, beispielsweise die persönliche Organisation des Schreibtisches.
Die Kommunikation empfand ich als verbesserungswürdig. Gerade zu Beginn fehlten mir teilweise klare Strukturen und Zuständigkeiten. Durch wechselnde Tätigkeitsbereiche wurden Informationen aus meiner Sicht nicht immer ausreichend vermittelt. Gleichzeitig wurden Fehler teilweise deutlich kritisiert, obwohl zuvor nicht immer die nötige Anleitung oder Unterstützung vorhanden war.
Die Aufgaben waren mit der Zeit wenig abwechslungsreich. Häufig wurden dieselben Tätigkeiten wiederholt, während neue oder anspruchsvollere Aufgaben nur selten hinzukamen. Dadurch hatte ich den Eindruck, dass es nur wenige Möglichkeiten gab, neue Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.
Es wird vieles angeboten, was ich von anderen Firmen so nicht kenne: Jobticket, Obstkorb, sämtliche Warmgetränke, Mineralwasser etc. und jeder Mitarbeiter wird sehr geschätzt und respektiert.
Der Standort Lübeck ist frisch renoviert, alles ist neu und sehr hochwertig
Es gibt zwar auch eine gewisse Gruppenbildung, aber alle halten zusammen.
Es wird viel Wert gelegt auf eine offene und ehrliche Kommunikation.
s.o
s.o
s.o
Das gesamte Unternehmen arbeitet Hand in Hand und dir Unternehmensführung hat immer ein offenes Ohr. Hier wird man auch als Mitarbeiter ernst genommen und gefördert
Keine Kritik am Unternehmen eher grundsätzlich am Einzelhandel. Der verkauf findet halt 6 Tage die Woche vor Ort statt und kann nicht im home Office oder ähnliches geführt werden sondern im persönlichen Beratungsgespräch. Daher hier ein Abzug hierfür, nicht aber am Unternehmen selbst, dieses regelt fast alle wünsche wenn erfüllbar.
1 Stern Abzug - da im Unternehmen die Mitarbeiter , weil es so super dort ist, so lange bleiben, ist in Punkto Karriere es nicht so einfach.
Ein Beispiel welches ich immer gerne hervorhebe ist das man seine Mitarbeiter, selbst in corona Zeiten mit geschlossenen Türen 100%%%% weiter bezahlt! Das nenne ich hinter den Mitarbeitern stehen und wertschätzen. Das muss gesagt werden!
Jedes Team hat seine Stärken und Schwächen. Der Zusammenhalt steht hier aber ganz oben.
Immer fair, direkt, offen!
Die Kommunikation läuft gut auf Allende Ebenen
Jeden Tag eine neue Herausforderung!