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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • KantineKantine
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird vieles angeboten, was ich von anderen Firmen so nicht kenne: Jobticket, Obstkorb, sämtliche Warmgetränke, Mineralwasser etc. und jeder Mitarbeiter wird sehr geschätzt und respektiert.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Besonders belastend fand ich den Eindruck, dass über Mitarbeiter gesprochen wurde, sobald diese nicht anwesend waren. Dadurch entstand bei mir ein Gefühl von Misstrauen und Anspannung, obwohl der direkte Umgang häufig freundlich wirkte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir eine strukturiertere Einarbeitung, klarere Zuständigkeiten und eine bessere Kommunikation wünschen. Außerdem halte ich einen offenen und respektvollen Umgang unter Kollegen für besonders wichtig. Gespräche über nicht anwesende Mitarbeiter und persönliche Vergleiche wirken sich meiner Meinung nach negativ auf das Vertrauen und die Arbeitsatmosphäre aus.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mahlberg ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein Beispiel welches ich immer gerne hervorhebe ist das man seine Mitarbeiter, selbst in corona Zeiten mit geschlossenen Türen 100%%%% weiter bezahlt! Das nenne ich hinter den Mitarbeitern stehen und wertschätzen. Das muss gesagt werden!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mahlberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Mahlberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mahlberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mahlberg als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mahlberg
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mahlberg
Branchendurchschnitt: Handel
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