Außen Wow, innen Tschau!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann den Dienstwagen nach einem Jahr mitbestimmen muss jedoch auch eine fette Zuzahlung leisten und trotzdem wird der Wagen von oben bis unten Beklebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer alles schöngeredet. Themen die die Mitarbeiter über Jahre belasten wie das rausarbeiten von Kollegen wird nicht geändert.
Das Geschwätz der Fanboys ist anstrengend
Mitarbeiter die offensichtlich fragwürdige Methoden zur Stundengenerierung nutzen werden gelobt bzw. es wird aktiv darüber hinweggesehen.
Arbeitsatmosphäre
sinnlose Meetings mit Anwesenheitspflicht die keinen Mehrwert bieten sondern eher das Gefühl von Drückerkolonne vermitteln. Letztendlich dreht sich alles immer nur um die Umsätze und abgerechnete Stunden
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist vorhanden, jedoch wird der Mitarbeiter indirekt finanziell bestraft wenn er Krank ist oder Urlaub nehmen möchte. In Gehaltsverhandlungen wird der monatliche Bonus jedoch als Fix vorgerechnet - Das passt nicht zusammen.
Bevor es Urlaub gibt steht erst mal ein Kampf mit dem Teamleiter und den Kollegen bevor da alle Angst haben das Monatsziel der abgerechneten Stunden nicht zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird mit Umweltbewusstsein geworben. Intern fahren die Kollegen reihenweise Autos mit 300-600PS und prahlen untereinander wenn sie möglichst viel Liter auf 100km geschafft haben.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen haben nur die Mahr EDV Fanboys welche niemals das System kritisch hinterfragen denn das ist nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
es gibt nette aber auch hinterhältige Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Man wird ein mal im Quartal vom Teamleiter der ggfls. jünger als man selbst und weniger Berufserfahrung hat bewertet. Die Bewertungsmaßstäbe werden bei jedem Mitarbeiter unterschiedlich angesetzt. Es gibt sogar einen "Nasenfaktor". Die Bewertungspunkte doppeln sich teilweise und sind zum Teil nichts aussagend aber gut um die Gesamtnote zu drücken. Schlechtere Note = Schlechterer Bonus
Arbeitsbedingungen
Es werden iPhones versprochen und dann alte gebrauchte iPhones ausgegeben. Schwierig ein neues Gerät zu erhalten.
Kommunikation
nur Erfolge werden gefeiert alles was einen Hauch negativ ist wird so gut es geht unter den Teppich gekehrt
Gehalt/Benefits
Gut verdienen kann man nur wenn man sein Leben komplett der Arbeit widmet und auch Abends und am Wochenende arbeitet. Das ist jedoch nur möglich wenn man das Glück hat entsprechende Kunden zugewiesen zu bekommen die das auch mit sich machen lassen.
Interessante Aufgaben
Im Grund immer das Gleiche. Wartung und Audits und wenn man Glück hat und Kunden mit Geld bekommt auch mal ein interessanteres Projekt alle paar Jahre.