158 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mahr EDV Bewertungen
Mahr
EDV
158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Immer noch mein liebster Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Traumhaft
Work-Life-Balance
die Optionen sind da, ob sie genutzt werden, ist jedem überlassen
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Angemessen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
höflich und angenehm
Gleichberechtigung
Niemand wird diskriminiert
Interessante Aufgaben
Es hängt von den Kunden ab, die man betreut.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super viel Potential. Tolle Aufgaben, super Zusammenhalt und viele Freiheiten. Urlaubsplanung sehr stressig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teams, alle sehr hilfsbereit und allgemein sehr viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung aufgrund des Stundensystems
Verbesserungsvorschläge
Das Stundensystem muss reformiert werden.
Lieber z.B. als Standard 130h/Monat, dafür aber keine 100% ausgleichen bei Krankheit und Urlaub
Work-Life-Balance
Teile dir alles auf wie du's willst, hauptsache 120h/Monat pro Teammitglied. Eigentlich absoluter Hammer, aber sobald Urlaubssaison ist, wird es plötzlich stressig, weil das Team 100% der Stunden von den Kollegen auffangen muss
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, aber die iPhones sind sehr veraltet
Interessante Aufgaben
Hängt stark von den Kunden ab. Manche sind super interessant und geben einem viel Freiheit, bei anderen ist die Arbeit sehr simpel. Es wechselt sich dank mehrerer Kunden aber ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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"Bis zur Rente" - hier kann ich mir das sogar vorstellen und verstehe es nicht als Drohung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinen ca. 20 Jahren in der Arbeitswelt habe ich noch nie eine Firma gesehen, die so viel Energie in die Mitarbeiter steckt. Es wird nicht von jedem verstanden, ich stehe allerdings dahinter und weiß es zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
So viele Möglichkeiten habe ich bis jetzt noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Gehalt/Benefits
Sind wir ehrlich, es geht immer mehr - das Gehalt ist allerdings fair und durch den variablen Anteil ist es attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird verstärkt auf E-Mobilität gesetzt, es ist allerdings noch Potenzial nach oben da.
Kommunikation
Ich konnte bis jetzt alles ansprechen, ob Lob oder Kritik, ich habe immer ein offenes Ohr gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Kann Spaß machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer eine professionelle und gelassene Arbeitsamtosphäre.
Image
Nach außen durchwachsen - von Positiv bis Negativ
Work-Life-Balance
Kann meine Tage nach Rücksprache mit Kunden selbstgestalten. Herausforderungen mit Familiy im Rücken wenn Kunden Herausforderung haben die kritisch sind. Da kann schon etwas die Work-Life-Balance drunter leiden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht viel intern abzubilden um besser zu werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt besteht aus Grundgehalt und Bonus, welcher sich durch eine Bewertung und Stunden zusammensetzt und durch den Teamerfolg verdoppelt wird. Bei durchgängiger Mehrarbeit über das Jahr wird auch ein Jahresendbonus im Januar ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ja, Umwelt durch den Furhpark eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams und auch unter den einzelnen Bereichen ein guter bis sehr guter zusammenhalt auch in schwierigen Situationen.
Arbeitsbedingungen
Stundendruck immer vorhanden. Gleichzeitig entspannt sofern genug Arbeit vorhanden ist oder es entspannte Kunden gibt.
Kommunikation
offen und direkt
Feedbackkultur ist vorhanden. Es wird gehört aber auch gerne nachfolgend ignoriert oder runter geredet.
Interessante Aufgaben
je nach Kunden sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher Arbeitgeber mit angenehmer Atmosphäre und guter Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, der Kollegenumgang und immer interessante Aufgaben. Ob man eher Routine oder spannende Herausforderungen möchte, kann man sich selbst aussuchen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und auf Augenhöhe
Image
Gutes Image, hoher Bekanntheitsgrad im Markt
Work-Life-Balance
Da die individuellen Arbeitszeiten sehr frei bestimmt werden können, bleibt stets genug Raum für die persönliche Entfaltung
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Aufstiegsmöglichkeiten, alle IT-Führungskräfte waren vorher Techniker bei Mahr EDV
Gehalt/Benefits
Gemessen an der Größe ein überdurchschnittliches Gehalt, dazu kommen individuelle Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts auszusetzen, großer E-Anteil in der Flotte und fairer Umgang mit privaten und gesundheitlichen Herausforderungen
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt wird groß geschrieben, man unterstützt sich gerne gegenseitig und bei komplizierten Herausforderungen findet sich immer ein Experte
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und angemessen, viele ältere Kollegen sind schon über 20 Jahre dabei
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und kollegial - die Vorgesetzten bieten Unterstützung und sorgen für ein reibungsloses Zusammenarbeiten mit allen Abteilungen. Alle Teamleiter waren selbst vorher Techniker und kennen daher die technischen Herausforderungen
Arbeitsbedingungen
Am Equipment wird nicht gespart, die Ausstattung für alle Kollegen ist konsequent auf den Arbeitsalltag ausgerichtet. Gutes Notebook, iPhone und ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit ein Wunschfahrzeug möglich
Kommunikation
Wichtige Kennzahlen und Entscheidungen werden transparent kommuniziert, man ist stets über die betriebliche Entwicklung informiert
Gleichberechtigung
Zu wenige Frauen finden den Job des ITlers spannend - schade! Das liegt nicht an der Firma, die viel für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben tut
Interessante Aufgaben
So abwechslungsreich wie unsere Kunden - man bleibt nicht stehen und findet immer neue Entwicklungsmöglichkeiten
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Kein Kommentar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NA
Verbesserungsvorschläge
NA
Arbeitsatmosphäre
NA
Image
NA
Work-Life-Balance
NA
Karriere/Weiterbildung
NA
Gehalt/Benefits
NA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NA
Kollegenzusammenhalt
NA
Umgang mit älteren Kollegen
NA
Vorgesetztenverhalten
NA
Arbeitsbedingungen
NA
Kommunikation
NA
Gleichberechtigung
NA
Interessante Aufgaben
NA
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für mich bisher einer der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich etwas mehr an der Zeit orientieren. Manche prozesse sind veraltet und gehören einfach mal aktualisiert
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl. Ich komme mit allen Kollegen gut zurecht.
Image
Bei den Kunden bei denen ich bisher war sehr gut. Auch andere IT Unternehmen schätzen uns
Work-Life-Balance
Besser gehts nicht. Ich kann mir meine Arbeit so legen wie sie passt. Ich mache meine eigenen Termine mit meinen Kunden. Habe ich tagsüber private Termine mach ich vielleicht abends noch was beim Kunden. Hatte bisher nicht annähernd so ein befreiendes Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele fahren inzwischen Hybrid oder Elektro Autos. Die Firma versucht nachhaltig zu sein Verbesserungsbedarf gibt es da sicherlich
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier viele negativen Kommentare gesehen zb. das Kollegen als Konkurenz gesehen wird. Natürlich ist es das irgendwo und das macht das ganze ja auch spannender. Aber jeder hat seine Spezialgebiete. Wir halten definitiv zusammen. Hier unterstützt jeden jeden. Kann dieses negativ Gerede nicht verstehen
Umgang mit älteren Kollegen
Naja ich bin einer der älteren. Ich komm mit allen zurecht. Hab hier keine negative Erfahrung gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich kommt mit meinem Teamleiter bestens zurecht. Aber auch mit anderem im Unternehmen. Vorgesetzter oder nicht man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Hatte ich schon weiter oben erwähnt. Hatte noch nie ein so entspanntes Arbeitsleben da ich meine Termine selbst ausmache
Kommunikation
Kommunikation ist nun mal das A und O in unserem Beruf. Klappt bisher sehr gut sowohl intern wie auch extern
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Man muss eben auch gut verhandeln können. ich weiß was ich kann und leiste dementsprechend will ich natürlich auch bezahlt werden. Mehr geht natürlich immer. Was viele hier verwechseln und auch geschrieben haben sind die Bonus Systeme. Wenn ich bei einer anderen Firma angestellt bin 160 Stunden arbeiten muss und dafür Summe X bekomme ist das ok. Bei der Mahr wird dann aber geschimpft wenn die sagen bei uns musst du nur 120 der 160 Stunden arbeiten und bekommst trotzdem Summe X. Alles was du mehr als deine 120 Stunden arbeitest bezahlen wir dir einen Bonus oben drauf.
Rechnet halt nicht mit einem Bonus wenn ihr ihn nicht erreichen könnt. Ihr habt ein Grundgehalt wie jeder andere arbeitende Mensch auch.
Gleichberechtigung
Ja es gibt sie. Die weiblichen Admins. Sind für mich genauso wertvolle Kollegen wie meine männlichen und bereichern das Team. Meiner Erfahrung nach wird hier kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Ist halt IT. Wenn das lange genug machst ist es ein widerkehrender Prozess mit den gleichen Aufgaben. Klar gibt es hier und da mal durch ein Update oder ein neues Programm neue Herausforderungen aber der Standard ist halt Netzwerke, Betriebssysteme, etc
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Ein tolles Team für selbstständige Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein hohes Vertrauen zu den Mitarbeitenden gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas unflexibel
Verbesserungsvorschläge
mehr Offenheit für neue Sachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es den Bonus. (Mehr-)Leistung wird belohnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt im gesamten Unternehmen. Auch hier kann ich einige negative Bewertungen dazu nicht verstehen. Vielleicht liegt es auch an einem selbst ?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es unterschiede beim Grundgehalt gibt, die sehr deutlich und oft nicht nachvollziehbar sind. Wer besser verhandeln kann, ist eindeutig im Vorteil. Hier müsste mehr Transparenz und Gleichheit sein.
Verbesserungsvorschläge
Die negativen Bewertungen hier mal aufgreifend: Es scheint, als wenn einige nicht verstanden haben, was der Unterschied zwischen Grundgehalt und Bonus ist. Ich verhandle mein Grundgehalt und kann man danach nicht darüber beschweren. Der Bonus ist für alle gleich und richtet sich danach, wieviel ich leiste. Mehrarbeit wird deutlich belohnt. Wer 9-5 arbeiten will, kann das. Erhält dann halt weniger Bonus. Das hier als negativ zu bewerten ist unfair.
Die Zuzahlung zum Firmenwagen findet deshalb statt, weil sich jeder seinen eigenen Firmenwagen (VW-Gruppe oder Tesla) selbst aussuchen kann. Wer einen besonders teuren Wagen möchte, zahlt natürlich etwas dazu.
Es gibt immer etwas zu verbessern. Die entsprechenden Rückmeldungen erhält die Firma über die interne Mitarbeiterumfrage, die jährlich stattfindet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich arbeitet jeder als Ansprechpartner für die Kunden alleine für sich. Bei Projekten oder Herausforderungen die alleine nicht gelöst werden können, steht das komplette Team bereit und unterstützt gerne.
Image
Das Image der Mahr ist grundsätzlich gut. Es gibt wie in jeder Firma auch Themen, die intern besonders nerven. Ob die aktuelle Vorbereitung auf die ISO-Zertifizierung jedem Mitarbeiter schmecken, bezweifle ich. Scheint notwendig zu sein.
Work-Life-Balance
Kita geschlossen? Kind muss zuhause bleiben? Keine Herausforderung. Sowohl die Kunden, als auch die Kollegen und der Vorgesetzte haben da vollstes Verständnis.
Natürlich muss die Zeit insgesamt erarbeitet werden, die Zeiteinteilung bleibt mir überlassen. Absprache mit Kunden und Kollegen ist Voraussetzung.
Karriere/Weiterbildung
Die interne Akademie wird immer weiter ausgebaut. Es werden eine Menge Schulungen angeboten. Und nicht nur für neue Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache. Kita Zuschuss gibt es auch...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mehr Voll-Elektroautos im Fuhrpark. Sicher geht noch mehr...
Kollegenzusammenhalt
An meinem Standort ist teamübergreifend eine sehr gute Stimmung. Auch Standortübergreifend habe ich keine negative Erfahrung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter der Außendienstler ist recht niedrig. Woran das liegt weiß ich nicht. Kollegen die länger im Unternehmen sind, können auch andere Aufgaben (wie zum Beispiel Teamleitung) übernehmen.
Ich glaube das Biologische Alter ist unwichtig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt quartalsweise Feedbackgespräche. Wenn nicht bereits vorher angesprochen, werden zu diesem Gespräch auch mal Fauxpas besprochen und wie man sie zukünftig verhindern kann. Es gibt weder die Peitsche, noch unangemessene Maßnahmen. Alles auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ein iPhone 13 scheint im Moment das aktuelle zu sein. Ich wünschte mir lieber ein neueres Android Modell, statt ein iphone. Vielleicht wird man hier ja noch offener.
Kommunikation
Es wird viel über Chat und Mail kommuniziert. Irgendwie fühlt sich das noch nicht ganz rund an, aber es funktioniert.
Gleichberechtigung
Wir haben firmenweit nur wenige Frauen als IT-Systemadministratoren. Das liegt jedoch nicht an der Firmenpolitik, soweit ich das zumindest einschätzen kann. Die fachliche und die soziale Kompetenz sind hier wichtiger als Geschlecht. Soweit ich das beurteilen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entstehen beim Kunden. Und die IT-Umgebung des Kunden entscheidet darüber, ob es interessant wird. Es liegt an jedem selbst, es interessant zu gestalten. Manchmal ist First-Level einfach nötig und entspannend.
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Mehrfachbewertung
Rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geniale Einarbeitung für neue Kollegen.
Dass viele langjährige Mitarbeiter jetzt in höheren Positionen sind. Das fördert die Bindung zur Mahr EDV.
Arbeitsatmosphäre
Selbständige Arbeit mit viel Feedback
Image
Tun sehr viel für das Image
Work-Life-Balance
Planbare Termine die ich selbst zeitlich legen kann
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und sehr viel Weiterbildungsangebote!
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer mehr sein ;) aber die extras die man hier erhalten kann sind sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert
Kollegenzusammenhalt
Passt einfach. Super Unterstützung gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial wie bei jedem anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Büro und HomeOffice möglich
Kommunikation
Täglicher Abgleich und Abstimmungen von Aufgaben
Gleichberechtigung
Immer und überall
Interessante Aufgaben
Die Entwicklung von Personal ist immer spannend und abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 210 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mahr EDV durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Mahr EDV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 210 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 210 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mahr EDV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.