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Mahr 
EDV
Bewertungen

70 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Mahr EDV √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tolles Unternehmen, Spaß bei der Arbeit garantiert

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich ein guter und fairer Arbeitgeber, der selbst in der Pandemie f√ľr viel Spa√ü bei der Arbeit sorgt und jeden im Team wertsch√§tzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nichts, aber man muss sich bei Mahr EDV schon engagieren. Das ist kein Platz f√ľr Leute, die sich bis zur Rente ausruhen wollen. Wer sich anstrengt wird aber sehr gut belohnt.

Verbesserungsvorschläge

Unbegrenzter Urlaub nach amerikanischem Modell - leistungsabhängig

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, fair

Image

Kunden sind idR sehr zufrieden

Work-Life-Balance

Man hat viel zu tun, aber Fleiß wird belohnt

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen bezahlt alle Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut bei entsprechender Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendet viel

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt gemischt

Vorgesetztenverhalten

Motivierend

Arbeitsbedingungen

Modern

Kommunikation

Offen

Gleichberechtigung

Viele Männer in der IT, aber steigender Frauenanteil im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden und Projekte

FLOP Arbeitgeber!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Bezahlung

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Das Klima in der Firma wirkt "aufgesetzt". Alle sollen zwanghaft Freunde sein. Extrem anstrengend und meiner Meinung nach verlogen in der Kommunikation. Mitarbeiter/ innen werden oft nicht wertgeschätzt und Teamgedanken gibt es nur in bestimmten Abteilungen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Ehrlichkeit, Offenheit und Gleichberechtigung.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich nicht behaupten. Ganz weit weg von Fairness und Vertrauen. Es wird oft von Familienatmosphäre gesprochen, dann habe ich wahrscheinlich nur den schlechten Teil der Familie kennengelernt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war meistens gut, allerdings wird versucht die GF Kollegen mit Offenlegung von Umsatzzahlen gegeneinander auszuspielen

Vorgesetztenverhalten

Ich empfand das Vorgesetztenverhalten / GF als unehrlich und f√ľhlte mich nie auf Augenh√∂he Wert gesch√§tzt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung gut, R√§umlichkeiten sonderbar altmodisch f√ľr diese Branche.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen Informiert wird.

Gleichberechtigung

Männerdominiertes Unternehmen. Ich empfand, keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

persönliche Gestaltungsmöglichkeiten empfand ich als begrenzt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Guter und zuverlässiger Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles läuft in geordneten Bahnen, seriös und dennoch sehr umgänglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Corona-Zeiten leiden Weiterbildungen. Nat√ľrlich wird viel getan im Sinne Onlineschulungen, aber das ist nicht das Gleiche wie pers√∂nlich dabei zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Elektroautos kaufen

Arbeitsatmosphäre

Freundlich

Work-Life-Balance

Man muss sich gut organisieren, aber daf√ľr gibt es Schulungen. Dann passt es.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leistung = gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Viel Homeoffice Möglichkeiten

Kommunikation

offen, fair und transparent

Interessante Aufgaben

Kunden sind viele mittelständische Unternehmen. Jeder Kunde ist anders


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Von 61.000‚ā¨ auf ca. 83.000‚ā¨ Jahresgehalt durch Bonuszahlungen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamik, Fairness, gutes Ansehen, Ehrlichkeit, 360 Grad Feedback

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Wachsen: Lasst uns weitere Standorte in ganz Deutschland eröffnen

Arbeitsatmosphäre

Bestes Team ever

Image

Gilt als das beste Systemhaus

Work-Life-Balance

Man hat viel Freiheit und muss sich zu organisieren wissen. Daf√ľr gibt es Schulungen

Karriere/Weiterbildung

Viele Karrierechancen: Teamleiter, Mentor, Spezialist

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, viele Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektroautos, Insektenhotel, Spenden f√ľr Vereine, eRechnungen

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und fair

Arbeitsbedingungen

Modernes B√ľro, nagelneues Auto, neueste Technik

Kommunikation

Transparent und modern

Gleichberechtigung

Es zählt freundlicher Umgang und Leistung

Interessante Aufgaben

Feste Kunde, spannende Projekte und stets Abwechslung

Eine sehr gute und gute zusammengesetzte Arbeitserfahrung

4,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Am Anfang habe ich eine Einleitung bekommen und bin so sehr gut in die Arbeit reingekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann jetzt nichts aufzählen, da mir der Arbeitsplatz gut gefällt.

Verbesserungsvorschläge

Und nochmal, Ich kann nichts aufzählen weil mir alles gut gefällt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber - mit Aufstiegsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts :)

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Alle sind offen und man kann √ľber alles reden.

Work-Life-Balance

Durch die selbstbestimmten Arbeitszeiten kann man seine Arbeit um das Privatleben bauen, nicht das Privatleben um seine Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos / Hybride k√∂nnten gerne intern bevorzugt und subventioniert werden. (andere Konditionen f√ľr den Arbeitnehmer unabh√§ngig von der Dienstwagen Steuer)

Kollegenzusammenhalt

Man trifft sich auch mal privat und hat immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und Transparent. Kritik ist immer konstruktiv.

Interessante Aufgaben

Man kann immer wieder neues sehen, sich Kunden aussuchen, bei Projekten von Kollegen mitwirken. Es gibt immer viel zu sehen und zu lernen wenn man es möchte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Wechsel der sich gelohnt hat!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitsplatz mit wohlf√ľhlfaktor!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nicht zu ein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Elektromobilität investieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Corona Budget und regelmäßige Updates.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

-

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team und es f√ľhlt sich an wie in einer gro√üen Familie.

Work-Life-Balance

Durch die flexible und eigenständige Gestaltung des Arbeitsalltags ist eine sehr gute Balance möglich und liegt in eigener Hand.

Karriere/Weiterbildung

Es werden von Tag 1 an viele Weiterbildungsma√ünahmen angeboten und auf W√ľnsche eingegangen. F√ľhrungspositionen werden aus dem eigenen Unternehmen heraus besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faires Verg√ľtungsmodell und angemessene Verg√ľtung. Es werden zudem sehr viele Sozialleistungen geboten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hilft sich gegenseitig und sogar √ľber Teamgrenzen hinweg gibt es oft schnelle Hilfe untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Diesbez√ľglich ist nicht negatives festzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Lösungsorientiert und Gespräche auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Moderne, smarte B√ľros in sehr guter Lage.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden regelm√§√üig seitens der Gesch√§ftsf√ľhrung √ľber Neuigkeiten informiert.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch viele verschiedene Aufgaben und neuen Herausforderungen bei den Kunden wird es nie langweilig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Besser kann ein Arbeitgeber nicht sein

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Extra Corona Geld f√ľr alle Mitarbeiter !!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt keine Kritik!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Gar nicht, er tut alles was er kann!

Arbeitsatmosphäre

Entspannte DUz Kultur bis in die oberen Ebenen

Image

Nichts negaives bisher gehört

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Definitv gegeben!

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn alle an einem Strang ziehen klappt das mit den Bonuszahlungen auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut am Zahn der Zeit

Kollegenzusammenhalt

Auf die meisten kann man sich verlassen !

Umgang mit älteren Kollegen

Entspannt, auf die alten Hasen kann man zählen

Vorgesetztenverhalten

Der beste Chef den man sich je vorstellen kann

Arbeitsbedingungen

Man bekommt ein Top Equipment, alles auch zur privaten Nutzung!

Kommunikation

Innerhalb der Teams einwandfrei

Gleichberechtigung

Ganz klar, ohne die Mädels läuft gar nichts !!

Interessante Aufgaben

Definitiv gibt jeden Tag neue Herausforderungen

Traumhaft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Von Anfang an transparent in der Kommunikation, wie auch in anderen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Immer eine professionelle und gelassene Arbeitsamtosphäre.

Work-Life-Balance

Kann meine Tage nach R√ľcksprache mit Kunden selbstgestalten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams und auch unter den einzelnen Bereichen ein guter bis sehr guter zusammenhalt auch in schwierigen Situationen.

Kommunikation

offen und direkt.
Feedbackkultur wird nicht nur angesprochen sondern auch gelebt.

Interessante Aufgaben

je nach Kunden sehr unterschiedlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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