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Mahr 
EDV
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2010 haben 92 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 92 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Aktuelle Stellenausschreibungen: Berlin, Düsseldorf, Köln, Potsdam

Das Unternehmen

Im Jahre 1999 als Ein-Mann-Unternehmen begonnen, beschäftigt das IT Systemhaus Mahr EDV inzwischen über 94 Mitarbeiter, betreut mehr als 510 KMU-Kunden mit 10-100+ PCs und generiert über 11 Mio. Euro Umsatz. Mahr EDV ist Gründer-Inhaber-geführt.

In den letzten zwei Jahren sind wir jährlich um ca. 50% gewachsen und stellen für weiteres Wachstum an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Köln und Potsdam selbstverständlich weiter ein.

Als Arbeitgeber und IT Dienstleister hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, zum Beispiel als familienfreundlicher Arbeitgeber, bester Managed Service Provider, und deutschlandweit den Dritten Platz für die gute Work-Life-Balance.

Mahr EDV Auszeichnungen

Deine Benefits & Vorteile als Teammitglied
siehe: https://www.mahr-edv.de/ueber-uns-als-arbeitgeber#DeineBenefits
Multimediale Impressionen: www.mahr-edv.de/film

Impressum: https://www.mahr-edv.de/impressum
Datenschutzhinweis: https://www.mahr-edv.de/datenschutzhinweis

Produkte, Services, Leistungen

IT Dienstleistungen für KMU, Behörden, Verbände, Vereine und professionelle Organisationen

Cloud Services in Deutschland: u.a. Cluster Server Hosting, vServer Hosting, Hosted Exchange

IT Beratung, Wartung, Monitoring, Support, Entstörung, Dokumentation, Installation und Konfiguration

Perspektiven für die Zukunft

Dein Teamleiter wird Dich immer unterstützen, voran zu kommen – auch dann, wenn Du auf dessen Stuhl willst. Als gesund und kontinuierlich wachsendes Unternehmen benötigen wir in allen Positionen Nachwuchs, ob leitend oder nicht und Jahr für Jahr ergeben sich zusätzliche spannende Positionen. Werde Mentor, Teamleiter, Spezialist oder bleibe wie Du bist – ganz wie Du magst.

Kennzahlen

Mitarbeiter~ 100
Umsatz~ 11 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • CoachingCoaching
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    3%3

Was Mahr EDV über Benefits sagt

Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: https://www.mahr-edv.de/ueber-uns-als-arbeitgeber#DeineBenefits)

Mahr EDV Auszeichnungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Deine Benefits & Vorteile als Teammitglied findest Du unter https://www.mahr-edv.de/ueber-uns-als-arbeitgeber#DeineBenefits

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

So gut wie alles. Am Anfang habe ich eine Einleitung bekommen und bin so sehr gut in die Arbeit reingekommen.
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Alles läuft in geordneten Bahnen, seriös und dennoch sehr umgänglich
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Dynamik, Fairness, gutes Ansehen, Ehrlichkeit, 360 Grad Feedback
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Ein Arbeitsplatz mit wohlfühlfaktor!
Man ist selbst mit der Geschäftsführung per Du
Was Mitarbeiter noch gut finden? 50 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In Corona-Zeiten leiden Weiterbildungen. Natürlich wird viel getan im Sinne Onlineschulungen, aber das ist nicht das Gleiche wie persönlich dabei zu sein.
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Ich kann jetzt nichts aufzählen, da mir der Arbeitsplatz gut gefällt.
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Teamleitung und ein urvertrauen in diese.
Eine GF sollte sich in seinem Business und der Vielfalt auskennen (nicht in jedem Detail der Experte sein müssen gemeint). Bei Personalentscheidungen, betroffene MA sich selbst ein "Bild" machen.
Vereinbarkeiten mit Familie. Kein homeoffice (Innendienst) Möglichkeiten vorgesehen bzw. damals mal abgelehnt worden.
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Fällt mir nicht zu ein.
Momentan ist mir kein Punkt bekannt der ernsthafte Kritik verdient hat.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 27 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wachsen: Lasst uns weitere Standorte in ganz Deutschland eröffnen
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Mehr in die Elektromobilität investieren.
Und nochmal, Ich kann nichts aufzählen weil mir alles gut gefällt.
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Noch mehr E-Autos kaufen
Bewertung lesen
Mehr Elektroautos kaufen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Mahr EDV ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Mahr EDV ist ein super Arbeitgeber. Viele Auszeichnungen. Es macht einfach einen Spaß ein Teil vom großen Ganzen zu sein.
Ich habe das Gefühl, dass wir sehr häufig in Presse und Medien erwähnt und stets positiv wahrgenommen werden.
guter Ruf hat unser Unternehmen definitiv, man sieht es wie wir jeden Tag die neue Kunden aufnehmen
Nichts negaives bisher gehört
Wird mächtig "gehighpt". Ich hatte das Gefühl bei denen stimmt etwas nicht....
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mahr EDV ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Ich bin sehr zufrieden. Mein Bonus wurde kürzlich verdoppelt. Toll ist, dass die Ziele und der Bonus wirklich realistisch sind und nicht utopisch angesetzt worden. Damit kann man wirklich jeden Monat mit einem Bonus kalkulieren und am Jahresende gibt es einen Jahresbonus.
Wenn alle an einem Strang ziehen klappt das mit den Bonuszahlungen auch
Gute Leistung = gutes Gehalt
5
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Sehr faires Vergütungsmodell und angemessene Vergütung. Es werden zudem sehr viele Sozialleistungen geboten.
Betriebliche Altersvorsorge, viele Boni
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Mahr EDV ist ein Chancengeber! Es werden jedes Jahr Weiterbildungen/Fortbildungen angeboten. Aufstiegschancen muss man sich mit viel Fleiß erarbeiten um am Ende belohnt zu werden. Es lohnt sich.
Es gibt immer interne und externe Schulungen, die die Firma organisiert und zahlt, außerdem kann man an jeder möglichen Schulungen nach Wunsch teilnehmen und ee bezahlt bekommen.
Es werden von Tag 1 an viele Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und auf Wünsche eingegangen. Führungspositionen werden aus dem eigenen Unternehmen heraus besetzt.
Man hat die Möglichkeit durch schulungen ein immer besseres Technisches Wissen aufzubauen.
Viele Karrierechancen: Teamleiter, Mentor, Spezialist
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 70 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systems Administrator21 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Administrator3 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Applikations-Integrator2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Mahr EDV
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mahr EDV
Branchendurchschnitt: IT
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