Mahr EDV als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 159 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMahr EDV – Dein IT-Job. Störungsfrei. Sicher. Zukunftsorientiert.
Wer wir sind
Aktuelle Stellenausschreibungen: Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Potsdam, Stuttgart, Wien
Das Unternehmen
Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt: Mit uns gemeinsam IT- Dienstleistungen neu definieren.
Mahr EDV ist in Deutschland einer der führenden IT-Dienstleister mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen. Unsere mehr als 850 Kunden verfügen in der Regel über 10 bis 200 Computerarbeitsplätze. Damit unsere Kunden überall in Deutschland und auch in Österreich jederzeit sicher und störungsfrei mit ihrer IT arbeiten können, kümmern wir uns jeden Tag mit unserem Team von über 290 Mitarbeitenden um ihre IT-Infrastruktur, Backups und Updates.
Mit unseren 18 Standorten sind wir dabei überregional aufgestellt, immer dicht beim Kunden und zugleich stark vernetzt. So kombinieren wir persönliche Betreuung vor Ort mit der Stärke eines stetig wachsenden IT-Systemhauses.
Unser Leistungsportfolio reicht von der IT-Beratung und dem IT-Betrieb über Managed-Services, Cloud-Lösungen und IT-Security bis hin zu Support, Wartung und der strategischen Weiterentwicklung bestehender IT-Infrastrukturen. Unser beständiges Ziel ist es, eine IT zur Verfügung zu stellen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden vereinfacht und langfristig trägt.
Unser starkes Wachstum der vergangenen Jahre wollen wir fortsetzen und schaffen so Raum für Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Dabei verbindet uns ein gemeinsamer Anspruch an die Zusammenarbeit: Klare Strukturen, kurze Wege, ein respektvolles Miteinander und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und aufeinander verlassen kann.
Wenn das auch Deine Werte sind, dann suchen wir dich für die Mahr EDV.
Mahr EDV Auszeichnungen
Als Arbeitgeber und IT Dienstleister hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, unter anderem als familienfreundlicher Arbeitgeber, bester Managed Service Provider und deutschlandweit den Dritten Platz für die gute Work-Life-Balance.
Deine Benefits & Vorteile als Teammitglied
Neben unserem starken Wachstum profitierst du bei uns auch von zahlreichen Benefits und Vorteilen, die dir den Arbeitsalltag erleichtern und echte Mehrwerte bieten.
siehe: https://www.mahr-edv.de/ueber-uns-als-arbeitgeber#DeineBenefits
Multimediale Impressionen: www.mahr-edv.de/film
Impressum: https://www.mahr-edv.de/impressum
Datenschutzhinweis: https://www.mahr-edv.de/datenschutzhinweis
Produkte, Services, Leistungen
- IT Dienstleistungen für KMU, Behörden, Verbände, Vereine und professionelle Organisationen
- Cloud Services in Deutschland: u.a. Cluster Server Hosting, vServer Hosting, Hosted Exchange
- IT Beratung, Wartung, Monitoring, Support, Entstörung, Dokumentation, Installation und Konfiguration
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns hast du die Freiheit, deinen eigenen Karriereweg zu gestalten. Dein Teamleiter fördert dich auf deinem Weg – selbst dann, wenn du irgendwann seine Rolle übernehmen möchtest. Dank unseres kontinuierlichen Wachstums entstehen regelmäßig neue Möglichkeiten: ob als Mentor, Teamleiter oder Spezialist – oder so, wie du dich am wohlsten fühlst.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 159 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kantine
Was Mahr EDV über Benefits sagt
- TOP 5 der familienfreundlicsten Arbeitgeber 2022 (IT-Branche) ("Freundin" und Kununu, 2022)
- TOP 3 der Besten IT Dienstleister 2022 (Umsatzklasse bis 50 Mio) (IDG Tech Media, 2022)
- TOP 1% der Arbeitgeber Deutschland 2023 (Leading Employer, 2022)
- 3. Platz: Bester Managed Service Provider (MSP) 2022 (Umsatz <50 Mio) (ChannelPartner, 2022)
- Top-Arbeitgeber Mittelstand 2022 (FOCUS Business & FactField GmbH, 2021)
- Top Company 2022 (Kununu, 2021)
- Auszeichnung in IT Bestenliste 2022 (brand eins, 2021)
- LEADING EMPLOYER Deutschland 2022 (Institute of Research & Data Aggregation GmbH, 2021)
- TOP 10 Systemhaus des Jahres 2021 Deutschland (Umsatz <50 Mio) (COMPUTERWOCHE, 2021)
- Familienfreundlichste Unternehmen Deutschlands (Burda-Verlag, 2021)
- TOP Arbeitgeber Mittelstand im Bereich EDV und IT (FOCUS-BUSINESS & Kununu, 2021)
- 1. Platz der besten Systemhäuser im Bereich Security 2020 (IDG Business, 2020)
- TOP 2 Systemhaus des Jahres 2020 Deutschland (Umsatz <50 Mio) (Channelpartner, 2020)
- TOP Arbeitgeber - familienfreundlichste Unternehmen Deutschlands (freundin, 2020)
- 1. Platz: Bester Managed Service Provider (MSP) 2020 (Umsatz <50 Mio) (ChannelPartner, 2020)
- TOP 2 Beste Systemhäuser im Bereich PC- und Server-Infrastruktur (Computerwoche, 2020)
- Top Arbeitgeber Mittelstand 2020 (FOCUS-BUSINESS, 2020)
- Mahr EDV gehört zu den besten IT Dienstleistern 2020 (Brand Eins, 2019)
- TOP 3 bestes Systemhaus Deutschland (Umsatz <50 Mio) (Systemhauskongress, 2019)
- TOP familienfreundlichste Arbeitgeber Deutschlands (freundin-Magazin, 2019)
- Bester MSP bzgl. höchste Weiterempfehlungsrate (ChannelPartner, 2019)
- TOP 3 Beste Work-Life-Balance Deutschland (Kununu-Studie, 2019)
- TOP 1 TK/IT-Ranking Mittelstand Berlin, TOP 39 TK/IT DE (FOCUS-BUSINESS, 2019)
- TOP Arbeitgeber Mittelstand 2019 (FOCUS-Auszeichnung/XING, 2018)
- Großer Preis des Mittelstandes (Oskar-Patzelt-Stiftung, 2018)
- Bestes Systemhaus - Berlin 1., Deutschland 12. Platz (ChannelPartner, 2018)
- TOP 1 Arbeitgeber Berlin "coolster Arbeitgeber Berlins" (Kununu Ranking, 2018)
- TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018 (FOCUS-Auszeichnung/XING, 2017)
- Finalist beim Großen Preis des Mittelstandes (Oskar-Patzelt-Stiftung, 2017)
- TOP 5 Arbeitgeber in Berlin (Kununu-Studie, 2017)
- TOP 16 Arbeitgeber Deutschlands (chip.de, 2017)
- TOP 27 im TK/IT-Ranking Deutschland, Österreich, Schweiz (FOCUS-BUSINESS, 2017)
- TOP 2 der beliebtesten Unternehmen in Berlin (Wirtschaftswoche, 2016)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Deine Benefits & Vorteile als Teammitglied findest Du unter https://www.mahr-edv.de/ueber-uns-als-arbeitgeber#DeineBenefits
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Aktuelle Stellenausschreibungen
- Baden-Württemberg
https://www.mahr-edv.de/it-jobs-baden-wuerttemberg - Bayern
https://www.mahr-edv.de/it-jobs-bayern - Berlin / Brandenburg
https://www.mahr-edv.de/it-jobs-berlin - Bremen
https://www.mahr-edv.de/it-jobs-bremen - Hamburg
https://www.mahr-edv.de/it-jobs-hamburg - Hessen
https://www.mahr-edv.de/it-jobs-hessen - Niedersachsen
https://www.mahr-edv.de/it-jobs-niedersachsen - Nordrhein-Westfalen
https://www.mahr-edv.de/it-jobs-nrw - Sachsen
https://www.mahr-edv.de/it-jobs-sachsen - Österreich (Wien)
https://www.mahr-edv.de/it-jobs
Onlinebewerbung https://www.mahr-edv.de/bewerbung
Multimediale Impressionen: www.mahr-edv.de/film
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mahr EDV.
![]()
Danjela Bakovic
Personal & Recruiting
Mahr EDV GmbH
Tel. +49 30 770192-275
Mobil +49 160 972 59 347Onlinebewerbung https://www.mahr-edv.de/bewerbung
Standorte: https://www.mahr-edv.de/standorte
Multimediale Impressionen: www.mahr-edv.de/film
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In meinen ca. 20 Jahren in der Arbeitswelt habe ich noch nie eine Firma gesehen, die so viel Energie in die Mitarbeiter steckt. Es wird nicht von jedem verstanden, ich stehe allerdings dahinter und weiß es zu schätzen.
Die Atmosphäre, der Kollegenumgang und immer interessante Aufgaben. Ob man eher Routine oder spannende Herausforderungen möchte, kann man sich selbst aussuchen.
Die geniale Einarbeitung für neue Kollegen.
Dass viele langjährige Mitarbeiter jetzt in höheren Positionen sind. Das fördert die Bindung zur Mahr EDV.
Es ist ein hohes Vertrauen zu den Mitarbeitenden gegeben.
Super Teams, alle sehr hilfsbereit und allgemein sehr viele Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es unterschiede beim Grundgehalt gibt, die sehr deutlich und oft nicht nachvollziehbar sind. Wer besser verhandeln kann, ist eindeutig im Vorteil. Hier müsste mehr Transparenz und Gleichheit sein.
Die Ungleichheit der Mitarbeiter. Lieber drei Mitarbeiter ohne Fachwissen, als einen qualifizierten
Das Stundensystem.
Man hat im Monat immer eine Bringschuld von mindestens 120 Stunden. Egal ob man Urlaub hat, krank ist, Sommerloch weil alle Kunden im Urlaub sind oder der Februar mit 28 Tagen nicht so viele Tage bietet.
Der Dezember mit den Feiertagen ist ebenfalls schwierig.
Die Stunden hängen auch wieder von den Kunden ab, die man hat.
Es wird immer alles schöngeredet. Themen die die Mitarbeiter über Jahre belasten wie das rausarbeiten von Kollegen wird nicht geändert.
Das Geschwätz der Fanboys ist anstrengend
Mitarbeiter die offensichtlich fragwürdige Methoden zur Stundengenerierung nutzen werden gelobt bzw. es wird aktiv darüber hinweggesehen.
Urlaubsplanung aufgrund des Stundensystems
Verbesserungsvorschläge
Die negativen Bewertungen hier mal aufgreifend: Es scheint, als wenn einige nicht verstanden haben, was der Unterschied zwischen Grundgehalt und Bonus ist. Ich verhandle mein Grundgehalt und kann man danach nicht darüber beschweren. Der Bonus ist für alle gleich und richtet sich danach, wieviel ich leiste. Mehrarbeit wird deutlich belohnt. Wer 9-5 arbeiten will, kann das. Erhält dann halt weniger Bonus. Das hier als negativ zu bewerten ist unfair.
Die Zuzahlung zum Firmenwagen findet deshalb statt, weil sich jeder seinen ...
Nimmt die 0,75% Gehaltsverzicht für den Firmenwagen raus. Das Fahrzeug wird bereits mit 1% besteuert und dann noch zusätzlich 0,75% Gehaltsverzicht vom Bruttolistenpreis. Der Arbeitnehmer zahlt für ein Fahrzeug mit Werbung.
Das Stundensystem muss reformiert werden.
Lieber z.B. als Standard 130h/Monat, dafür aber keine 100% ausgleichen bei Krankheit und Urlaub
Sich etwas mehr an der Zeit orientieren. Manche prozesse sind veraltet und gehören einfach mal aktualisiert
mehr Offenheit für neue Sachen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Mahr EDV ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Wir haben firmenweit nur wenige Frauen als IT-Systemadministratoren. Das liegt jedoch nicht an der Firmenpolitik, soweit ich das zumindest einschätzen kann. Die fachliche und die soziale Kompetenz sind hier wichtiger als Geschlecht. Soweit ich das beurteilen kann.
Ja es gibt sie. Die weiblichen Admins. Sind für mich genauso wertvolle Kollegen wie meine männlichen und bereichern das Team. Meiner Erfahrung nach wird hier kein Unterschied gemacht
Zu wenige Frauen finden den Job des ITlers spannend - schade! Das liegt nicht an der Firma, die viel für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben tut
Dies kann ich nur neutral beurteilen, da in den Teams nur die Männlichkeit prägt.
Niemand wird diskriminiert
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mahr EDV ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Bei den Firmenwagen werden keine E-Autos subventioniert - man zahlt hier aus eigener Tasche für ein voll plakatierten PKW
Viele fahren inzwischen Hybrid oder Elektro Autos. Die Firma versucht nachhaltig zu sein Verbesserungsbedarf gibt es da sicherlich
Sozial ja, Umwelt durch den Furhpark eher weniger
Nach außen hin wird mit Umweltbewusstsein geworben. Intern fahren die Kollegen reihenweise Autos mit 300-600PS und prahlen untereinander wenn sie möglichst viel Liter auf 100km geschafft haben.
Umwelt und Nachhaltigkeit wird nicht gerade groß geschrieben.
Jeder fährt ein dickes Auto mit möglichst viel PS.
Es gibt die moglichkeit zu E-Autos, aber keine Vorgabe der Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).
So viele Möglichkeiten habe ich bis jetzt noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und sehr viel Weiterbildungsangebote!
Es wird versucht viel intern abzubilden um besser zu werden.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Die interne Akademie wird immer weiter ausgebaut. Es werden eine Menge Schulungen angeboten. Und nicht nur für neue Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mahr EDV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mahr EDV besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mahr EDV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 156 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 108 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mahr EDV als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.