Welches Unternehmen suchst du?
Mahr EDV Logo

Mahr 
EDV
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score146 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

98%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 98 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in64 Gehaltsangaben
Ø53.900 €
Applikations-Integrator:in8 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Administrator:in5 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mahr EDV
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mahr EDV
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Aktuelle Stellenausschreibungen: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Potsdam

Das Unternehmen

Im Jahre 1999 als Ein-Mann-Unternehmen begonnen, gehört das IT Systemhaus Mahr EDV inzwischen zur Größenklasse 150 bis 200 Mitarbeiter ~ 20 Mio. € Umsatz und betreut mehr als 500 KMU-Kunden mit 10-100+ PCs an 7 Standorten in Deutschland. Mahr EDV ist Gründer-Inhaber-geführt.

In den letzten drei Jahren sind wir jährlich um ca. 30-50% gewachsen und stellen für weiteres Wachstum selbstverständlich weiter ein.

Als Arbeitgeber und IT Dienstleister hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, zum Beispiel als familienfreundlicher Arbeitgeber, bester Managed Service Provider, und deutschlandweit den Dritten Platz für für die gute Work-Life-Balance.

Mahr EDV Auszeichnungen

Deine Benefits & Vorteile als Teammitglied
siehe: https://www.mahr-edv.de/ueber-uns-als-arbeitgeber#DeineBenefits
Multimediale Impressionen: www.mahr-edv.de/film

Impressum: https://www.mahr-edv.de/impressum
Datenschutzhinweis: https://www.mahr-edv.de/datenschutzhinweis

Produkte, Services, Leistungen

IT Dienstleistungen für KMU, Behörden, Verbände, Vereine und professionelle Organisationen

Cloud Services in Deutschland: u.a. Cluster Server Hosting, vServer Hosting, Hosted Exchange

IT Beratung, Wartung, Monitoring, Support, Entstörung, Dokumentation, Installation und Konfiguration

Perspektiven für die Zukunft

Dein Teamleiter wird Dich immer unterstützen, voran zu kommen – auch dann, wenn Du auf dessen Stuhl willst. Als gesund und kontinuierlich wachsendes Unternehmen benötigen wir in allen Positionen Nachwuchs, ob leitend oder nicht und Jahr für Jahr ergeben sich zusätzliche spannende Positionen. Werde Mentor, Teamleiter, Spezialist oder bleibe wie Du bist – ganz wie Du magst.

Kennzahlen

Mitarbeiter~ 150 bis 200
Umsatz~ 20 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • CoachingCoaching
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    2%2

Was Mahr EDV über Benefits sagt

Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: https://www.mahr-edv.de/ueber-uns-als-arbeitgeber#DeineBenefits)

Mahr EDV Auszeichnungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Deine Benefits & Vorteile als Teammitglied findest Du unter https://www.mahr-edv.de/ueber-uns-als-arbeitgeber#DeineBenefits

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität: Viele Freiheiten, viele Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsalltags
Unterstützung: Möglichkeiten für Schulungen, Hilfe durch Kollegen
Benefits: Ausstattung, Events und Mitarbeiterprogramme bieten tollen Mehrwert
Abwechslung: Durch wechselnde Tätigkeiten wird es niemals langweilig
Strukturiertheit: Durch Prozesse und klare Hierarchien sind viele Abläufe gut geregelt, man merkt dass sich Menschen Gedanken gemacht haben wie man die Mitarbeiten bestmöglich unterstützt
Gute Kommunikation: Meiner Meinung nach der wichtigste und stärkste Punkt der Mahr EDV, Kommunikation! Man fühlt sich unter den Kolleg:innen sehr wohl und ...
Klare Ziele, Der Mitarbeiter bleibt trotzdem im Fokus, Vorgesetzte sind immer für mich erreichbar und das egal wann, Motivation der Mitarbeiter konzentriert sich nicht nur auf Monitore Dinge sondern auch auf persönliche Motivation.
Bewertung lesen
Ich kann meine Arbeitszeit hervorragend selbst planen.
Bewertung lesen
Arbeitszeit kann selbständig geplant werden.
Bewertung lesen
Jeder hilft jedem!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 57 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht wirklich etwas schlechtes. Es gibt sicherlich hier und da Möglichkeiten zur Optimierung. Aber das ist nichts, weswegen ich den Arbeitgeber wechseln würde, bzw. hier als schlecht angeben würde.
Bewertung lesen
Man muss „mit schwimmen“, sonst muss man das Plantschbecken verlassen
Bewertung lesen
Diese Punkte sind eher Dinge die meiner Meinung nach zu beachten sind, sie sind nicht per se negativ.
Der abwechslungsreiche Alltag und das kundenorientierte Denken muss einem auch gefallen!
Für die verwendeten Partnertechnologien sollte Interesse da sein!
Durch Challenges zwischen Teams kann Spaß und freundschaftliche Rivalität, allerdings auch zusätzlicher Druck entstehen.
Wie gesagt alles ist GEIL! Was soll hier schlecht sein !
Bewertung lesen
Das alles so positiv ist :)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bisschen das Gehalt im Telesales erhöhen
Und Betriebsfeiern auch mal in NRW feiern, damit der Berliner Standort auch den Westen sieht und nicht umgekehrt!
Bewertung lesen
Mein persönliches Luxusproblem: Die Tische sind höhenverstellbar, leider aber nicht "elektrisch* höhenverstellbar.
Bewertung lesen
Teammitglieder die im Urlaub sind oder krankheitsbedingt ausfallen, sollten vom Teamziel ausgeschlossen werden.
Bewertung lesen
- Kombi als Firmenwagen (speziell für neue Mitarbeiter mit Kindern)
Bewertung lesen
Menschen mehr so zu akzeptieren wie sie sind
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 40 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Mahr EDV ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Es wird vieles dafür unternommen eine gute Atmosphäre zu schaffen. Dazu gehören die jährliche standortübergreifende Weihnachtsfeier, sowie das jährliche Sommerfest. Nicht zu vergessen sind die jeweiligen "kleinen" Teamevents bei dem jeder im Team ein Mitbestimmungsrecht hat.
5
Bewertung lesen
Sehr entspanntes Betriebsklima. Regelmäßige Feedbackgespräche geben die Möglichkeit in beide Richtungen entsprechend Lob und/oder Kritik auszusprechen. Optimierungen werden umgesetzt, sofern sinnvoll und möglich.
5
Bewertung lesen
Niemand reitet darauf rum, wenn mal ein Fehler passiert! Ich kann offen mit meinen Kollegen oder meinem Vorgesetzten reden. Es wird stets Lösungsorientiert an alles rangegangen.
5
Bewertung lesen
jeder baut sich selbst die Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeiten dazu sind gegeben und werden auch von den Kollegen aufrecht gehalten
5
Bewertung lesen
Alles ist transparent und die Türen stehen immer offen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 38 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


IT-Systemadministrator, Mentor, Teamleiter. Das ist die Leiter die man prinzipiell immer zur Verfügung hat, wenn man fachlich und sozial dafür geeignet ist. Es gibt für jeden Aufstieg entsprechende Schulungen.
Weiterbildungen finden vermehrt intern statt. Externe Weiterbildungen werden von der Firma bezahlt. Man sollte nur bereit sein, die eigene Freizeit dafür zu opfern.
Finden Weiterbildungen in der Woche statt, ist es möglich, dass man sein Stundenziel nicht erreicht. Bedeutet allerdings nur, dass man weniger BONUS bekommt. Das Grundgehalt bleibt aber IMMER ...
5
Bewertung lesen
Es werden regelmäßig interne Schulungen durch interne Mitarbeiter angeboten zu denen sich jeder, jederzeit und ohne Rückmeldung mit der Teamleitung anmelden kann. Es wird zudem stets auf Feedback zu den internen Schulungen gepocht, sodass die Qualität hier recht hoch ist. Auch externe Schulungen sind möglich. Des Weiteren gibt es ein sehr gutes Onboarding Konzept.
5
Bewertung lesen
Wenn man Weiterbildung benötigt, wird darüber gesprochen und die beste Lösung für einen gefunden.
5
Bewertung lesen
Gibt es so gut wie nicht
1
Bewertung lesen
Wer mehr will bekommt auch die Chance das zu zeigen und zu beweisen. Selbst neue Stellen wurden schon extra „gebaut“.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen