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Mahr 
EDV
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 95 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 95 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Aktuelle Stellenausschreibungen: Berlin, Düsseldorf, Köln, Potsdam

Das Unternehmen

Im Jahre 1999 als Ein-Mann-Unternehmen begonnen, gehört das IT Systemhaus Mahr EDV inzwischen zur Größenklasse 130 bis 200 Mitarbeiter bzw. 13 bis 20 Mio. € Umsatz und betreut mehr als 500 KMU-Kunden mit 10-100+ PCs an 7 Standorten in Deutschland. Mahr EDV ist Gründer-Inhaber-geführt.

In den letzten drei Jahren sind wir jährlich um ca. 30-50% gewachsen und stellen für weiteres Wachstum selbstverständlich weiter ein.

Als Arbeitgeber und IT Dienstleister hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, zum Beispiel als familienfreundlicher Arbeitgeber, bester Managed Service Provider, und deutschlandweit den Dritten Platz für für die gute Work-Life-Balance.

Mahr EDV Auszeichnungen

Deine Benefits & Vorteile als Teammitglied
siehe: https://www.mahr-edv.de/ueber-uns-als-arbeitgeber#DeineBenefits
Multimediale Impressionen: www.mahr-edv.de/film

Impressum: https://www.mahr-edv.de/impressum
Datenschutzhinweis: https://www.mahr-edv.de/datenschutzhinweis

Produkte, Services, Leistungen

IT Dienstleistungen für KMU, Behörden, Verbände, Vereine und professionelle Organisationen

Cloud Services in Deutschland: u.a. Cluster Server Hosting, vServer Hosting, Hosted Exchange

IT Beratung, Wartung, Monitoring, Support, Entstörung, Dokumentation, Installation und Konfiguration

Perspektiven für die Zukunft

Dein Teamleiter wird Dich immer unterstützen, voran zu kommen – auch dann, wenn Du auf dessen Stuhl willst. Als gesund und kontinuierlich wachsendes Unternehmen benötigen wir in allen Positionen Nachwuchs, ob leitend oder nicht und Jahr für Jahr ergeben sich zusätzliche spannende Positionen. Werde Mentor, Teamleiter, Spezialist oder bleibe wie Du bist – ganz wie Du magst.

Kennzahlen

Mitarbeiter~ 130 bis 200
Umsatz~ 13 bis 20 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • CoachingCoaching
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    3%3

Was Mahr EDV über Benefits sagt

Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: https://www.mahr-edv.de/ueber-uns-als-arbeitgeber#DeineBenefits)

Mahr EDV Auszeichnungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Deine Benefits & Vorteile als Teammitglied findest Du unter https://www.mahr-edv.de/ueber-uns-als-arbeitgeber#DeineBenefits

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Menschen, die ihre Leidenschaft zum Beruf machen, für gute Leistungen belohnt werden wollen & gemeinsam ihre Ziele erreichen wollen, können hier bis zur Rente glücklich werden. Das war mein Einstiegsgrund #1.
So gut wie alles. Am Anfang habe ich eine Einleitung bekommen und bin so sehr gut in die Arbeit reingekommen.
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Wirklich ein guter und fairer Arbeitgeber, der selbst in der Pandemie für viel Spaß bei der Arbeit sorgt und jeden im Team wertschätzt
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Alles läuft in geordneten Bahnen, seriös und dennoch sehr umgänglich
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Dynamik, Fairness, gutes Ansehen, Ehrlichkeit, 360 Grad Feedback
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 51 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht ist nichts, aber man muss sich bei Mahr EDV schon engagieren. Das ist kein Platz für Leute, die sich bis zur Rente ausruhen wollen. Wer sich anstrengt wird aber sehr gut belohnt.
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In Corona-Zeiten leiden Weiterbildungen. Natürlich wird viel getan im Sinne Onlineschulungen, aber das ist nicht das Gleiche wie persönlich dabei zu sein.
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Ich kann jetzt nichts aufzählen, da mir der Arbeitsplatz gut gefällt.
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Teamleitung und ein urvertrauen in diese.
Eine GF sollte sich in seinem Business und der Vielfalt auskennen (nicht in jedem Detail der Experte sein müssen gemeint). Bei Personalentscheidungen, betroffene MA sich selbst ein "Bild" machen.
Vereinbarkeiten mit Familie. Kein homeoffice (Innendienst) Möglichkeiten vorgesehen bzw. damals mal abgelehnt worden.
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keine elektrisch höhenverstellbaren Tische ;)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 29 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wachsen: Lasst uns weitere Standorte in ganz Deutschland eröffnen
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Elektrisch höhenverstellbare Tische fände ich noch bequemer als die manuell verstellbaren Tische, die wir aktuell haben. Sehe ich aber als mein persönliches Luxusproblem. :)
Unbegrenzter Urlaub nach amerikanischem Modell - leistungsabhängig
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Und nochmal, Ich kann nichts aufzählen weil mir alles gut gefällt.
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Mehr in die Elektromobilität investieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 35 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Mahr EDV ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


- Überwiegend bei Bewerbern und Kunden sehr positiv
Kunden sind idR sehr zufrieden
5
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Gilt als das beste Systemhaus
5
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Ich habe das Gefühl, dass wir sehr häufig in Presse und Medien erwähnt und stets positiv wahrgenommen werden.
Wird mächtig "gehighpt". Ich hatte das Gefühl bei denen stimmt etwas nicht....
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mahr EDV ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


-neutral- bis normal / Durchschnitt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


- interne & externe Fortbildungen, 6000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr & pro Mitarbeiter
- Durch gesundes aber ordentliches Wachstum sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft o. zum Fachspezialisten
- Teamleiter/Mentoren für die IT-Teams werden gezielt aus den eigenen Reihen aufgebaut & professionell ausgebildet
Viele Karrierechancen: Teamleiter, Mentor, Spezialist
5
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Unternehmen bezahlt alle Weiterbildungen
5
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Mahr EDV ist ein Chancengeber! Es werden jedes Jahr Weiterbildungen/Fortbildungen angeboten. Aufstiegschancen muss man sich mit viel Fleiß erarbeiten um am Ende belohnt zu werden. Es lohnt sich.
Es gibt immer interne und externe Schulungen, die die Firma organisiert und zahlt, außerdem kann man an jeder möglichen Schulungen nach Wunsch teilnehmen und ee bezahlt bekommen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 72 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator32 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Administrator3 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Applikations-Integrator3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mahr EDV
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mahr EDV
Branchendurchschnitt: IT
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