Wer eine faire Arbeitsumgebung oder einen zuverlässigen IT-Dienstleister sucht, sollte sich besser anderweitig umsehen.
Image
Es wird viel mehr versprochen, als tatsächlich gehalten werden kann. Man empfindet beinahe Mitleid, wenn sich Neukunden mit einem mindestens einjährigen Vertrag an die Mahr EDV binden und dann feststellen müssen, dass die Realität nicht annähernd den vollmundigen Versprechungen entspricht.
Gehalt/Benefits
Leider hält dieses Unternehmen nicht, was es verspricht. Schon beim Einstieg wird man mit großen Versprechungen – insbesondere beim Gehalt – gelockt, die sich später als haltlos erweisen. Die Wertschätzung der Mitarbeiter lässt stark zu wünschen übrig, und selbst grundlegende Arbeitsmaterialien müssen regelrecht erbettelt werden – oft ohne Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Anstatt Loyalität und Erfahrung zu honorieren, werden auch langjährige Kollegen hingehalten und vertröstet, ohne dass sich tatsächlich etwas verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ganz klar der Grundsatz gelebt: Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar. Dem Unternehmen ist es traurigerweise selbst bewusst, dass die Leute hier nicht lange durchhalten und sich vor allem kompetente und wirklich gute Mitarbeiter schnellstmöglich etwas Neues suchen. Für engagierte Fachkräfte ist es die reinste Enttäuschung und eine Verschwendung, diesen Arbeitgeber überhaupt in den Lebenslauf aufzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Am erschreckendsten ist, dass sich dieses führende IT-Systemhaus das Leben mit stark veralteten und hölzernen Systemen selbst schwer macht. Statt moderner, effizienter Arbeitsweisen gibt es verkrustete Strukturen und eine Techniklandschaft, die alles andere als zeitgemäß ist. Das führt zu absolut uneffizientem Arbeiten, zusätzlichen Frustrationen und verschwendeter Zeit.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden sehr unfair und unterschiedlich behandelt.