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Mahr 
EDV
Bewertung

Darf ich überhaupt ehrlich bewerten, oder wird durch den internen Anwalt, die Löschung beantragt?

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mahr EDV GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeiten sind hervorragend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ungleichheit der Mitarbeiter. Lieber drei Mitarbeiter ohne Fachwissen, als einen qualifizierten

Verbesserungsvorschläge

Nimmt die 0,75% Gehaltsverzicht für den Firmenwagen raus. Das Fahrzeug wird bereits mit 1% besteuert und dann noch zusätzlich 0,75% Gehaltsverzicht vom Bruttolistenpreis. Der Arbeitnehmer zahlt für ein Fahrzeug mit Werbung.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskraft erwähnt zu unterstützen, jedoch wird es nichts umgesetzt

Image

Mehr Schein als sein - wird immer alles so schön dargestellt - auf Kosten des Mitarbeiters

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird scheinheilig gut dargestellt. Urlaub darf genommen werden, jedoch wenn diese in Anspruch nimmt, fehlen einem die Stunden und gleich 1/3 weniger in der Portmonee.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen sind vorhanden, jedoch sind einmal durch, gibt es keine mehr.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt - jedoch sind Gehälter sehr schwankend. Manchmal verdient ein geselle der frisch aus der Ausbildung kommt mehr, als einer der 5 Jahre im unternehmen ist und 15 Jahre Berufserfahrung mit sich bringt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Firmenwagen werden keine E-Autos subventioniert - man zahlt hier aus eigener Tasche für ein voll plakatierten PKW

Kollegenzusammenhalt

Null,Null - die Kollegen werden als Konkurrenten angesehen. Keiner packt sich an die eigene Nase, es werden immer nach negativen Aspekten gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von den frischen Gesellen nicht respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Diese sind meistens Quereinsteiger ohne fachliche Ausbildung und halten sich überqualifiziert

Arbeitsbedingungen

Es gibt es etwas Neues, wenn das Gerät auseinander fällt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist berauschend. Alles per Mail und ob es bearbeitet wird, steht in den Sternen. Hauptsache die Zahlen des Unternehmens stimmen

Gleichberechtigung

Dies kann ich nur neutral beurteilen, da in den Teams nur die Männlichkeit prägt.

Interessante Aufgaben

Unbezahlte Überstunden stehen in der Tagesordnung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.