Führungskrise mit unklarer Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mahr GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenverhältnis untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat sehr viel Potenzial und kluge Köpfe, die maßgeblich ausgebremst werden durch mangelnde Führung der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat weitestgehend den „Steuermann“ verloren. Die Geschäftsführung ist maßgeblich nicht in der Lage Lösungen für große, tiefgreifende Probleme auf der Metaebene zu finden. Man verliert sich in Mikromanagement sowie Aktionismus und merkt an jeder Stelle, dass Fachwissen über den korrekten Aufbau und die Führung großer Unternehmen fehlt.
Daher hört man oft, dass unter der alten Geschäftsführung vieles besser war und man die Firma noch im Sinne einer Tradition geführt hat.
Es droht entweder Bedeutungslosigkeit oder ein großer Wechsel der obersten Chefetage.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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