108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehm
Gut gut
4 Tage woche
Einmal Schulung
Man ist nie ganz zu frieden mit dem Gehalt egal bei welchen Arbeitgeber
Sehr viel Müll Trennung
Atemberaubend
Ältere Arbeitskollegen werden respektiert und geschätzt
Gut
Gut
Gut
Ja
Gleiche Aufgaben
Die Selbstverliebtheit der Geschäftführung , Nicht in der Lage neue Geschäftzweige zu entwickeln . An wichtigen Prozessen im Unternehmen wird nicht gearbeitet besonderst wenn sie Geld kosten . Alles was ihnen einfällt ist das Weihnachtsgeld und das Urlaubsgeld zu kürzen . Produkte zu verlagern und Zeiten zu kürzen ,
Seine Fehler eingestehen , Prozesse entwickeln , Sanitärräume renovieren
Den Zusammenhalt unter Kollegen.
Der Umgang mit Mitarbeitern und die fehlende Wertschätzung, der / die aus der Firmenzentrale kommt.
Stellen (mit qualifizierten Mitarbeitern) nachbesetzen.
In Großostheim sehr gut und man hat immer ein offenes Ohr
Das Image des Mutterunternehmens in Göttingen hat in den letzten 5 Jahren erheblichen Schaden genommen
35 Std. Woche
Die Kollegen halten zusammen und man hat zum Teil ein sehr persönliches Verhältnis.
Man findet Unterstützung wo man sie braucht. Leider bekommen die Vorgesetzten hohen Druck aus der Firmenzentrale.
Die meisten Mitarbeiter sind stark überlastet, da Stellen, die frei werden durch die Firmenzentrale nicht, oder ungenügend nachbesetzt werden, um Geld zu sparen.
Die Produkte sind anspruchsvoll und machen großen Spaß.
Potential wird gesehen und gefördert.
Maschinenpark wird gut aufgerüstet und es wird in neue Mitarbeitergwinnung wird investiert. Ein tolles neues Gebäude wird im August bezogen.
Man bekommt Urlaub wie man ihn sich legt
ALLES
-Firma Strukturieren
-Mitarbeiter Wertschätzen
-miteinander kommunizieren und nicht alles geheim halten
-Schulungen anbieten
Keiner hat mehr Lust
Zeitkonto und das war’s
Man wird nicht gefördert
Schlechte Bezahlung
Interessiert keinen
Verraten einen
Haben selten Zeit
Gibt es nicht
Es gibt verschiedene Gruppen
Gut...
Sehr guter Gehalt.
Energetische Sanierung ist voll im Gange
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen, da ist er einwandfrei....
Siehe kommunikation.
Sind gut, aber sehr chaotisch. Viele Dokumente und Anweisungen an vielen verschiedenen Orten auf unseren Servern.
Könnte besser sein.
Das Thema Messtechnik ist sehr interessant. Firma Mahr arbeitet mit den Global- Playern weltweit zusammen.
Es war mal gut
Durch den Vorgesetzten quasi rausgemobbt
Mehr mit den Mitarbeiten reden
Tolle Unterstützung von allen Abteilungen !
Immer noch zu oft gehört "das geht nicht" - "hatten wir schon"
Noch besser abgestimmte Systeme zwischen Produktion und Logistik. Da geht noch was :-)
Weiter so
Immer vom Kunden abhängig
Sehe ich gerade gar nicht
Es wird sich gegenseitig geholfen
Manchmal etwas dürftig
So verdient kununu Geld.