32 von 111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 von 111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 32%
Zum Glück wird der Standort in Esslingen Schritt für Schritt aufgelöst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mahr GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die pünktliche Auszahlung des Gehaltes.
Alles andere muss man sich mühevoll erkämpfen, wenn man etwas möchte.
Die betriebliche Altersvorsorge ist super gering im Vergleich zu anderen Firmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung der Gruppenleiter zählen nur, die MItarbeiter werden nicht gehört.
Es geht sehr ungerecht innerhalb den Gruppen oft zu. Hier gibt es meistens ein Nasensystem.
Verbesserungsvorschläge
Die Oberhäupter in der Chefetage austauschen gegen Eigentümer wie früher.
Hier ist man nur noch eine Nummer, die zu funktionieren hat.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen eine gute Atmosphäre.
Image
Über Mahr redet man in Kundenkreisen nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies interessiert mich sehr wenig
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr schlecht, Karriere kann hier nicht gemacht werden.
Auf dem einmal erworbenen Arbeitsplatz bleibt man hängen, außer die Firma möchte eine Versetzung.
Kollegenzusammenhalt
War ziemlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MItarbeiter werden mit der Zeit immer mehr zurückgedrängt, die Jungen haben das sagen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden immer vom Vorgesetzten gefällt, die Meinung der Mitarbeiter wurde zwar angehört, aber das wars dann. Vorgesetzter hatte seine bevorzugten Mitarbeiter in der Abteilung, die privilegiert wurden, der Rest lief so mit.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Büroräume, im Sommer sehr heiß in den Büros
Kommunikation
Leider keine große...
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich, aber ein großer Unterschied bei den Gehältern zwischen Esslingen und Göttingen innerhalb derselben Abteilung/Gruppe, da Esslingen nicht gewerkschaftlich engagiert ist.
Gehälter relativ niedrig gegenüber anderen mittelständischen Unternehmen in Esslingen.
Gleichberechtigung
Frauen werden immer benachteiligt, ungleiches Gehalt innerhalb derselben Abteilung und derselben Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden vom Gruppenleiter streng aufgeteilt und überwacht.
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Mahr montagen GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mahr Montagen GmbH in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Gut gut
Work-Life-Balance
4 Tage woche
Karriere/Weiterbildung
Einmal Schulung
Gehalt/Benefits
Man ist nie ganz zu frieden mit dem Gehalt egal bei welchen Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll Trennung
Kollegenzusammenhalt
Atemberaubend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskollegen werden respektiert und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Gleiche Aufgaben
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Man sollte Mahr MWF nicht mit Mahr Göttingen gleichsetzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mahr MWF in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern und die fehlende Wertschätzung, der / die aus der Firmenzentrale kommt.
Verbesserungsvorschläge
Stellen (mit qualifizierten Mitarbeitern) nachbesetzen.
Arbeitsatmosphäre
In Großostheim sehr gut und man hat immer ein offenes Ohr
Image
Das Image des Mutterunternehmens in Göttingen hat in den letzten 5 Jahren erheblichen Schaden genommen
Work-Life-Balance
35 Std. Woche
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und man hat zum Teil ein sehr persönliches Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Man findet Unterstützung wo man sie braucht. Leider bekommen die Vorgesetzten hohen Druck aus der Firmenzentrale.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Mitarbeiter sind stark überlastet, da Stellen, die frei werden durch die Firmenzentrale nicht, oder ungenügend nachbesetzt werden, um Geld zu sparen.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind anspruchsvoll und machen großen Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber, welchen ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mahr MWF in Großostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Urlaub wie man ihn sich legt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
-Firma Strukturieren
-Mitarbeiter Wertschätzen
-miteinander kommunizieren und nicht alles geheim halten
-Schulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat mehr Lust
Work-Life-Balance
Zeitkonto und das war’s
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Verraten einen
Vorgesetztenverhalten
Haben selten Zeit
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Es gibt verschiedene Gruppen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ordnung braucht nur der Dumme, das Genie beherrscht das Chaos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mahr GmbH in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut...
Gehalt/Benefits
Sehr guter Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energetische Sanierung ist voll im Gange
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen, da ist er einwandfrei....
Vorgesetztenverhalten
Siehe kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Sind gut, aber sehr chaotisch. Viele Dokumente und Anweisungen an vielen verschiedenen Orten auf unseren Servern.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Das Thema Messtechnik ist sehr interessant. Firma Mahr arbeitet mit den Global- Playern weltweit zusammen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Servicetechniker zu sein muss man lieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAHR in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer vom Kunden abhängig
Work-Life-Balance
Sehe ich gerade gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig geholfen
Kommunikation
Manchmal etwas dürftig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird (psychisch) immer anstrengender hier zu arbeiten, das miese Klima nervt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MAHR in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG-Metall 35 h Woche, regelmäßige Gehaltssteigerungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Perspektivlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Sparen, sparen, sparen ist kein Unternehmensziel
Bessere Kommunikation (mehr, positiver)
Mehr Wertschätzung, alle Mitarbeiter sind wertvoll
Arbeitsatmosphäre
Kaum ehrliche Wertschätzung, permanente Schwarzmalerei
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
35 h-Woche, halbwegs flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Faktisch nicht existent
Gehalt/Benefits
Gehalt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, wenn es Geld bringt...
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Scheinen neuerdings häufiger "aus dem Unternehmen gebeten" zu werden...
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, Ziele meist nicht klar
Kommunikation
Stimmung negativ
Interessante Aufgaben
Mal so mal so
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Geld. Für Gute Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MAHR in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles neu.
Image
Für Logistik ganz gut.
Work-Life-Balance
Früh Schluss. IGM
Karriere/Weiterbildung
Super Geld. Nach oben immer Luft.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind nur ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bleibt. Egal ob alt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Arbeit. Immer. Aber nett.
Arbeitsbedingungen
Viel ist neu.
Kommunikation
Infos werden geteilt.
Interessante Aufgaben
Logistik. Packen. Lagern. Alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Herausfordernde Zeiten fordern herausfordernde Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mahr GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Image
Toller Ausbilder
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 8 Tage T-Zug
Karriere/Weiterbildung
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Metalltarif - gute Bezahlung & Solzialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaudit und Umweltbeaftragter im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen
Gleichberechtigung
Immer mehr ...
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind oft willkommen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Vom Innovationsführer zum Mittelmaß
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mahr GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kundenorientierung ist gänzlich abhanden gekommen
- Produkte werden am Markt vorbei entwickelt.
- Die Firmeninhaber verschließen ihre Augen vor dem was da gerade passiert.
- Die GF kümmert sich lieber um banale Themen, anstatt die wirklichen Probleme anzupacken
Verbesserungsvorschläge
-Die Fluktuationsrate ist seit 2 Jahren am Höchststand. Nicht mal das bringt die GF zum Nachdenken.
-Unternehmen mit Stil reagieren hier auf Bewertungen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung wird ein freundschaftliches Verhältnis gepflegt
Image
Mittlerweile vom Hidden Champion Status abgestürzt
Karriere/Weiterbildung
Wurde mal viel für Mitarbeiter angeboten. Derzeit legt man keinen Wert mehr auf Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Gehälter sind eher im Durchschnitt, obwohl absolute Spezialisten benötigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Nach unten treten und nach oben schön reden. Die meisten Vorgesetzten schauen nur auf ihren Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Kommunikation
Kommunikationsfluss erfolgt meist einseitig
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.