30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Arbeit trifft auf schwierige Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei M.A.i. GmbH&CoKG in Neuses gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben sind das gut strukturierte Ausbildungszentrum sowie die engagierten Ausbilder, die ihr Wissen praxisnah und verständlich vermittelt haben. Auch das Marketing war modern aufgestellt und hat nach außen ein sehr professionelles Bild vermittelt.
Ein weiterer großer Pluspunkt waren die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Maschinenbau. Durch die Vielfalt an Tätigkeiten konnte man sich fachlich weiterentwickeln und viele praktische Erfahrungen sammeln. Besonders hervorzuheben sind hier auch die Auslandsmontagen, die für zusätzliche Abwechslung gesorgt und wertvolle Einblicke ermöglicht haben.
Zudem gab es viele engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht haben. Auch Teile der Personalabteilung haben sich bemüht, unterstützend und lösungsorientiert zu agieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstruktur war aus meiner Sicht wenig transparent und bot kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Trotz Leistungsbeurteilungen bestand nur begrenzter Spielraum für tatsächliche Gehaltsanpassungen.
Es entstand der Eindruck, dass Vergütungsentscheidungen nicht immer nachvollziehbar und nicht konsequent an der individuellen Leistung ausgerichtet waren.
Dadurch waren echte Aufstiegsmöglichkeiten nur eingeschränkt gegeben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation sowie klarere Strukturen und Prozesse würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern.
Zudem sollte der Fokus stärker auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden gelegt werden.
Auch im Bereich Gleichberechtigung, Führungskultur und Umweltbewusstsein besteht aus meiner Sicht Optimierungspotenzial.
Darüber hinaus wären marktgerechtere Gehaltsstrukturen sowie insgesamt mehr Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von Anspannung, fehlender Wertschätzung und teilweise respektlosem Umgang. Kritik wurde nicht als Chance zur Verbesserung gesehen, sondern eher abgewehrt oder persönlich genommen.
Image
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten waren begrenzt.
Auch beim Gehalt bestand wenig Spielraum, sodass größere Entwicklungsschritte kaum möglich waren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war grundsätzlich in Ordnung.
Allerdings gab es teilweise den Eindruck, dass eine höhere Verfügbarkeit erwartet wird, was insbesondere für Mitarbeitende mit familiären Verpflichtungen herausfordernd sein kann.
Hier besteht Verbesserungspotenzial im Verständnis und Umgang mit privaten Belangen.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt bestand wenig Spielraum, sodass größere Entwicklungsschritte kaum möglich waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt- und Sozialverhalten besteht aus meiner Sicht erheblicher Nachholbedarf.
Der Umgang mit Umweltstandards wirkte nicht immer verantwortungsvoll und wurde teilweise auch nach außen hin sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war auf den ersten Blick gut, allerdings wurde dieser durch einzelne Kollegen immer wieder untergraben.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hin waren die Vorgesetzten im direkten Umgang meist freundlich.
Allerdings gab es im Hintergrund Verhaltensweisen, die aus meiner Sicht nicht professionell waren und teilweise Grenzen überschritten haben.
Zudem entstand der Eindruck, dass Gleichbehandlung nicht immer gegeben war, insbesondere im Hinblick auf Geschlecht.
Nach außen hin waren die Vorgesetzten im direkten Umgang meist freundlich.
Allerdings gab es im Hintergrund Verhaltensweisen, die aus meiner Sicht nicht professionell waren und teilweise Grenzen überschritten haben.
Zudem entstand der Eindruck, dass Gleichbehandlung nicht immer gegeben war, insbesondere im Hinblick auf Geschlecht.
Kommunikation
Thema Kommunikation lässt sich wohl gut durch folgenden Punkt erklären: auf der Betriebsversammlung öffentlich verkünden das der Vertrieb der wichtigste Teil im Unternehmen ist und alle anderen nicht so wichtig.
Die Kommunikation war einer der größten Schwachpunkte. Wichtige Informationen wurden entweder gar nicht oder zu spät weitergegeben, was regelmäßig zu Missverständnissen und unnötigen Problemen geführt hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Maschinenbau waren durchweg spannend und praxisnah. Besonders positiv war die Vielfalt an Tätigkeiten, wodurch man sich fachlich gut weiterentwickeln konnte.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei M.A.i. GmbH&CoKG in Neuses gearbeitet.
Image
Die Firma ist leider noch nicht überall bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit und ein Gleitzeitkonto.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Region in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark wird nach und nach ausgetauscht und es sind schon viele E-Autos da. Da das Unternehmen auch regelmäßig zertifiziert wird, werden auch die Umweltstandards eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen schon, natürlich gibt es auch hier und da Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine gut durchmischte Truppe, aber auch viele ältere Kollegen, die schon mehr als 20 oder 25 Jahre im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Man kann die Geschäftsführung immer ansprechen, sie haben immer ein offenes Ohr. Außerdem ist sie immer präsent und schaut sich in den Abteilungen um. Jeder wird jeden Tag mit Handschlag begrüßt.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, die Arbeitsmittel (Laptops, Werkzeuge usw.) sind auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Konnte keine Benachteiligung feststellen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, schließlich bauen wir Sondermaschinen und jede Anlage ist anders.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Nette Atmosphäre und Arbeit macht spaß allerdings wenig Geld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion bei M.A.i. GmbH&CoKG in Neuses absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Sie zahlen leider weniger als andere in der Branche
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Freundliche Kollegen und nette Arbeitsatmosphäre. Immer sehr interessante Aufgaben und Abwechslung im Berufsalltag.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei M.A.i. GmbH&CoKG in Neuses gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundliche Arbeitsatmosphäre, jeder hat ein Lächeln auf dem Gesicht! :)
Image
Die Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und genug Zeit für Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man ständig gefordert!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist genügend und gerrechtfertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma kümmert sich um Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind für Fragen etc. immer für einen da und helfen sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde sich auch um ältere Kollegen gut gekümmert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter immer freundlich gewesen. Es gab keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Betrieb ist mit der neusten Technik ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert gut.
Gleichberechtigung
Ich wurde als Frau nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Gute Arbeitsaufteilung und gerechte Aufgabenverteilung.
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Eine sehr interessante Firma mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei M.A.i. GmbH&CoKG in Neuses gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der größte Pluspunkt bei MAi, der Zusammenhalt ist sehr groß.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hat sich deutlich verbessert. (jährliche Leistungszulage). Wer gute Arbeit abliefert wird dafür auch belohnt.
Interessante Aufgaben
Man hat täglich neue Aufgaben
und interessante Herausforderungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Klasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M.A.i. GmbH&CoKG in Neuses gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt. Gestaltungsmöglichkeiten, tolle Ausbildung, man kann sich auch mal mit der Führungsebene unterhalten und sich einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine modernen Sozialeinrichtungen
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld einführen
Arbeitsatmosphäre
Viel Gestaltungsspielraum, offenes Miteinander
Image
Wird sind ein tolles Unternehmen. Aber noch zu wenig bekannt
Work-Life-Balance
Sehr gut. 38,5 Stunden Woche, mit Gleitzeit und Home Office
Karriere/Weiterbildung
Da ist man dran. Weiterbildungen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Okay. Es wird daran gearbeitet und man merkt auch, dass sich etwas tut. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind füreinander da!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Entwicklung der Mitarbeiter durch den Vorgesetzten könnte verbessert werden. Man arbeitet hier aber daran.
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein. Es soll aber angebaut werden. Vielleicht wird so etwas auch berücksichtigt.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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stark im Wachstum mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei M.A.i. GmbH&CoKG in Neuses gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kultur und kurze Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Duschen und manche Aussagen von langjährigen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation bis an den einzelnen Mitarbeitern weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
im Allgemeinen gut bis sehr gut. Wird von einzelnen Nörglern versucht auf diversen Kanälen schlecht darzustellen. Die gibt es aber leider immer öfter und überall.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Flexibilität werden wenn möglich immer genehmigt
Gehalt/Benefits
Hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan. Es fehlen noch Sonderleistungen wie Weihnachtgeld.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sehr gut zusammen über einen gute Alternsmischung.
Vorgesetztenverhalten
Ist im Wandel und entwickelt sich. Noch nicht durchgängig, aber auf einem guten Weg
Kommunikation
Auf Grund des Wachstum noch zu optimieren
Interessante Aufgaben
immer sehr interessante und neue Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schade drum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei M.A.i. GmbH&CoKG in Neuses gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Duschen vorhanden. Überall wenig Platz, außer in den Büros.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner Schein, hinter der Fassade bröckelt es
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei M.A.i. GmbH&CoKG in Neuses gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach oben Buckeln, nach unten austeilen
Image
Image wird gepflegt, der Schein nach aussen ist wichtiger als das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann im Rahmen der Gleitzeit selbst bestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten
Gehalt/Benefits
Lange ausgehandeltes Lohnsystem schafft nicht annähernd einen Abgleich an branchenüblichen Löhne
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Hilfe unter Kollegen jederzeit gegeben
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor, Ungleichbehandlung
Arbeitsbedingungen
Lärm in der Produktion, sehr enge Büros, keine angenehme Raumsituation
Interessante Aufgaben
Viel Hightech, kommt auf die Projekte an, nach einiger Zeit in einigen Abteilung wenig abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit größer werdenden Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei M.A.i. GmbH&CoKG in Neuses gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann viel selber entschieden werden.
Kein kontollzwang, jeder arbeitet selbstständig.
Kaffee Plausch wird toleriert, dass weiß manch einer nicht zu schätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat bekommts von allen Seiten ab.
Das ist ärgerlich da er nur das beste für die Mitarbeiter und das Unternehmen will.
Die Verhandlungspatner sollten mal mehr auf den Betriebsrat eingehen und nicht nur als Gegner sehen.
Schließlich ist dieser vom "Volk" gewählt worden.
Wertschätzung von den eigenen Volk/Mitarbeitern wäre auch gut.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs oder Weihnachsgeld oder 13tes Monatsgehalt zahlen.
Andere Unternehmen schaffen das auch.
Leute mehr anleiten aus Firmen Sicht zu handeln.
Nicht immer nur sparen um jeden Preis!
Manchmal muss einfach was investiert werden um das Projekt gut zum Abschluss zu bringen.
Es wird viel zu häufig teuer beim Kunden nachgerüstet anstatt dies Zuhause schon anzugehen.
Wiederherstellen des Familiären Umgangs.
Besprechungen auf ein nötiges Reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Neue Führungsebene macht die Familiären Verhältnisse kaputt und ist nurnoch auf Gewinnoptimierung aus.
Image
Wird sich stark wandeln durch die neu eingeführte Ebene!
Alles geht Gefühlt den Bach runter...
Work-Life-Balance
Es werden einzelne Personen hart angegangen ohne das Sie objektiv was in der Hand haben.
Das gehört sich nicht!
Betriebsrat wird nur als Kostenstelle gesehen.
Es hagelt in manchen Bereichen Abmahnungen.
Was wird hier bezweckt?!
Karriere/Weiterbildung
Keine Zufunktsperspektive mehr.
Dein Gehalt ist festgenagelt und du kannst nie wieder über dein Lohn verhandeln.
Wenn dir Lohntechnisch was nicht passt wirst du sehr sehr unfreundlich in die Schranken gewiesen!
So geht man nicht mit Mitarbeitern um!
Gehalt/Benefits
Kein Verhandlungsspielraum.
Verhandlungsversuche werden unfreundlich abgewiesen.
Wenn das weiter so gehandhabt wird, werden viele gute Leute gehen.
Auch Langjährige Mitarbeiter werden nun hart in die Schranken gewiesen, man geht sogar unter die Gürtellinie!
Absolutes NOGO!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist Super, wenn der nicht wäre sehe es düster aus.
Vorgesetztenverhalten
Neu eingezogene Ebene macht den Mitarbeitern nur Probleme... Weil diese sich profilieren müssen/wollen.
Schade vorher war ein guter familiärer Umgang. Nun driftet alles Ab.
Alles wird Controllt und man muss sich ständig rechtfertigen.
Bei Konstruktiver Kritik wird man zum schweigen bebracht.
Es sind nicht die Abteilungsleiter gemeint, die machen einen tollen Job.
Sind aber machtlos.
Arbeitsbedingungen
War eigentlich gut bis die neue Ebene eingezogen wurde und diese immer ein Wörtchen mitzureden haben/wollen.
Entscheidungen des kleinen Mannes werden nicht mehr so gut berücksichtigt wie früher.
Kommunikation
Arbeitstechnisch gut.
Sobald es um dein Vertrag geht kippt schnell die Stimmung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und Interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird M.A.i durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden M.A.i als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich M.A.i als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.