Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M.A.i die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Thema Kommunikation lässt sich wohl gut durch folgenden Punkt erklären: auf der Betriebsversammlung öffentlich verkünden das der Vertrieb der wichtigste Teil im Unternehmen ist und alle anderen nicht so wichtig.
Die Kommunikation war einer der größten Schwachpunkte. Wichtige Informationen wurden entweder gar nicht oder zu spät weitergegeben, was regelmäßig zu Missverständnissen und unnötigen Problemen geführt hat.
Der Zusammenhalt im Team war auf den ersten Blick gut, allerdings wurde dieser durch einzelne Kollegen immer wieder untergraben.
Die Work-Life-Balance war grundsätzlich in Ordnung.
Allerdings gab es teilweise den Eindruck, dass eine höhere Verfügbarkeit erwartet wird, was insbesondere für Mitarbeitende mit familiären Verpflichtungen herausfordernd sein kann.
Hier besteht Verbesserungspotenzial im Verständnis und Umgang mit privaten Belangen.
Nach außen hin waren die Vorgesetzten im direkten Umgang meist freundlich.
Allerdings gab es im Hintergrund Verhaltensweisen, die aus meiner Sicht nicht professionell waren und teilweise Grenzen überschritten haben.
Zudem entstand der Eindruck, dass Gleichbehandlung nicht immer gegeben war, insbesondere im Hinblick auf Geschlecht.
Nach außen hin waren die Vorgesetzten im direkten Umgang meist freundlich.
Allerdings gab es im Hintergrund Verhaltensweisen, die aus meiner Sicht nicht professionell waren und teilweise Grenzen überschritten haben.
Zudem entstand der Eindruck, dass Gleichbehandlung nicht immer gegeben war, insbesondere im Hinblick auf Geschlecht.
Die Aufgaben im Maschinenbau waren durchweg spannend und praxisnah. Besonders positiv war die Vielfalt an Tätigkeiten, wodurch man sich fachlich gut weiterentwickeln konnte.
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von Anspannung, fehlender Wertschätzung und teilweise respektlosem Umgang. Kritik wurde nicht als Chance zur Verbesserung gesehen, sondern eher abgewehrt oder persönlich genommen.