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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Danke für die Annahme meiner Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Haus Panorama in Hallwangen als Drei jährige Pflegefachkraft Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzufriedenheit erhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich habe mich direkt wohl gefühlt, dass Bewerbungsgespräch lief super. Ich freue mich sehr dort Anzufangen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Haus am Rödelsberg in Schopfloch als Pa beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

Meine Stärken sind das ich gut mit Menschen umgehen kann und immer Hilfsbereit bin. Als mein/e Hobbys Reite ich und mache etwas mit Freunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmensgruppe Maier
Unternehmensgruppe Maier

Danke für die tolle Bewertung ❤ Wir freuen uns, dass Sie ins #TeamMaier kommen!

Es war eine gute Erfahrung. Gespräch war sehr gut und angenehm. Viele Informationen erhalten.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haus am Talbach in Eutingen als Qualitätsbeauftragter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Was ich bis jetzt alles gemacht habe.
  • Wieso ich mich für den Betrieb entschieden habe?
  • Wie stelle ich mir meine Arbeit vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haus am Rödelsberg in Schopfloch beworben.

Verbesserungsvorschläge

Während des Einreichungsprozess der Unterlagen hatte ich Fragen.Ich Danke der Personalabteilung für die schnelle Rückmeldung und die qualifizierte Hilfe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Bewerbungsgespräch wie es wünschenswert ist.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Haus Panorama in Hallwangen als Einrichtungsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Maier Schwaben GmbH in Schopfloch als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr gut

Bewerbungsfragen

  • Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung
  • Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Industriekauffrau

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierte, zielgerichtete und empathische Kommunikation.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Haus am Rödelsberg in Schopfloch als Psychiatriefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erworbene Fähigkeiten, Erfahrungen, Sozialkompetenzen, Selbsteinschätzung
  • Kreativität, Initiativ Vorschläge, Motivation für Veränderungen, Übernahme von Verantwortung, Engagement.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Arbeitgeber schmeiß die Arbeitnehmer Wahlkühlich einfach raus

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Maier Schwaben GmbH in Schopfloch als Arbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeitnehmer für gutes Geld schlechtes Geld für schlechte Arbeitnehmer anders wie man sieht schon das IV Haus gekauft schaut mehr auf sein eigenes Geld anstatt der Arbeitnehmer dessen Arbeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen wo der Focus des Patienten steht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Haus am Tälesee in Empfingen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles fürsorgliches Unternehmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Haus am Tälesee in Empfingen als Präsenzkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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