Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maier Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzendes Miteinander, kurze Wege und ein familiäres Arbeitsumfeld. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Informationen werden transparent weitergegeben.
Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigen Situationen zusammenhält.
Flexible Lösungen, wenn es erforderlich ist. Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, schenken Vertrauen und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
Top Kollegen