„Positiver Start mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzender Umgang miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Besonders positiv empfinde ich, dass man Verantwortung übertragen bekommt und aktiv an Entwicklungen mitwirken kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und wertschätzend. Man wird offen aufgenommen, kann sich mit eigenen Ideen einbringen und erhält Unterstützung, wenn man sie benötigt. Trotz des starken Wachstums herrscht ein respektvoller und kollegialer Umgang miteinander. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Vor meinem Start hatte ich bereits einen positiven Eindruck vom Unternehmen. Nach einigen Monaten kann ich sagen, dass dies positiven Eindrücke auch im Arbeitsalltag bestätigt wurden. Die Unternehmensgruppe entwickelt sich weiter und hat aus meiner Sicht noch viel Potenzial für die Zukunft.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird bei Maier aktiv unterstützt. Mit MaierFlex gibt es ein modernes und flexibles Dienstplansystem, das zusätzliche Freiräume schafft und auf individuelle Bedürfnisse eingehen kann. Dadurch entsteht ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.
Gehalt/Benefits
Mit Gehalt und Sozialleistungen bin ich zufrieden. Besonders positiv finde ich, dass Mitarbeitende Wertschätzung erfahren und in ihre Entwicklung investiert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen im Gesundheits- und Pflegebereich wird soziale Verantwortung täglich gelebt. Der respektvolle Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, begegnet sich respektvoll und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auch standort- und bereichsübergreifend erlebe ich eine hohe Hilfsbereitschaft. Dadurch entsteht ein positives Arbeitsumfeld, in dem man sich schnell wohlfühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit werden geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen sind wichtige Wissensträger und werden mit Respekt behandelt. Gleichzeitig findet ein guter Austausch zwischen erfahrenen und jüngeren Mitarbeitenden statt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem offenen Austausch. Eigeninitiative wird gefördert und gute Leistungen werden wahrgenommen. Entscheidungen sind nachvollziehbar und bei Fragen oder Herausforderungen stehen die Führungskräfte unterstützend zur Seite. Besonders positiv empfinde ich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen ermöglichen ein professionelles Arbeiten. Benötigte Arbeitsmittel stehen zur Verfügung und das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen. Verbesserungspotenziale werden erkannt und aktiv angegen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und lösungsorientiert. Informationen werden transparent weitergegeben und bei Fragen findet man schnell die richtigen Ansprechpartner. Besonders positiv empfinde ich, dass Anregungen und Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden und ein konstruktiver Austausch auf Augenhöhe möglich ist.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund werden Mitarbeitende respektvoll behandelt. Leistung, Engagement und fachliche Kompetenz stehen im Vordergrund. Ich erlebe die Zusammenarbeit als fair und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Durch die Dynamik und Weiterentwicklung des Unternehmens ergeben sich regelmäßig neue Herausforderungen, wodurch die Tätigkeit spannend bleibt und man sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann.