Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
maier solution GmbH Logo

maier 
solution 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
3,9
kununu Score46 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Qualität durch Erfahrung!

Wer wir sind

Die maier solution GmbH wurde von Christoph Maier 1996 gegründet und gehört heute mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik und Sicherheitstechnik, zu den führenden Unternehmen in der Region. Mit Hauptsitz in Baden-Baden und Standorten in Mannheim und demnächst in Frankfurt am Main werden wir unsere Position am Markt weiter stärken.

Wir wachsen für und mit unseren Kunden, um auch in Zukunft der kompetente und zuverlässige Partner an ihrer Seite zu sein.

Mittlerweile bietet das Unternehmen mehr als 130 Mitarbeitern einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz.

Produkte, Services, Leistungen

Wir garantieren unseren Kunden einen reibungslosen Ablauf in allen Projektphasen. Für unsere Kernkompetenzen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Planung haben wir Fachabteilungen mit erfahrenen, geschulten Mitarbeitern, die mit den modernsten Werkzeugen und Maschinen ausgestattet sind.

Verlässlichkeit führt zum Projekterfolg. Deshalb haben wir auf jede Frage der technischen Gebäudeausstattung die richtige Antwort und in jeder Projektphase den vollen Überblick. Unsere Planungsabteilung ist mit der modernsten Hardware und den aktuellsten Softwareanwendungen ausgestattet. Das Team aus AutoCAD Zeichnern, Technikern und Ingenieuren verfügt über ein hohes technisches Wissen, um in allen Projektphasen von der Werk- und Montageplanung bis hin zur Revisionsplanung das Projektteam zu unterstützen.

Ohne Elektrotechnik wäre die Digitalisierung undenkbar. Wir bieten zukunftsfähige Lösungen auf dem neusten Stand der Technik und erfüllen höchste Ansprüche an Qualität und Sicherheit für die Planung, Installation und Wartung elektrotechnischer Anlagen.

Seit 25 Jahren kümmern wir uns um die Planung, Errichtung und Betreuung von Gefahrenmeldeanlagen Wir sind zertifizierter Planer und Errichter für Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Rufanlagen, natürliche Rauchabzugsanlagen und Fluchttürsteuerungen.

Perspektiven für die Zukunft

· Weiterentwicklungsmöglichkeiten der sozialen und beruflichen Kompetenzen

· Eine sichere Festanstellung mit einem leistungsgerechten Einkommen

· Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

· Selbständiges Arbeiten, kurze Kommunikationswege

· Eine angenehme Atmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld

· bezahlte Weiter-/Fortbildungen

Kennzahlen

Mitarbeiter130
UmsatzFür 2024 erwarten wir einen Umsatz von 26 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • KantineKantine
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • RabatteRabatte
    4%4

Was maier solution GmbH über Benefits sagt

Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeiter und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Kreativität und Zufriedenheit sowie als Basis für Spitzenleistungen. Deshalb verpflichten wir uns zu einer flexiblen und familienbewussten Arbeitskultur.

Außerdem erwarten Sie neben hochmodernen Arbeitsplätzen, ein Firmenhandy, je nach Position ein Geschäftswagen (mit 1% Regelung für die Privatnutzung), kostenloses Wasser und frisches Obst im Büro, ein subventionierter Kaffeeautomat und regelmäßig stattfindende Grill- und Kochevents in der eigenen Firmenküche oder auf der Terrasse.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und pragmatisch sind, die uns herausfordern und sich selbst immer wieder gerne neuen Herausforderungen stellen. Menschen, die Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben und daran, unsere Werte gemeinsam zu leben. Egal ob Auszubildender, Fach- oder Führungskraft – wir bieten spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für jeden.

Gesuchte Qualifikationen

Aktuell offene Vakanzen:

  • Fachbauleiter (m/w/d)
  • Obermonteur (m/w/d)
  • Elektroinstallateur (m/w/d)
  • Projekteinkäufer - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)
  • Technischer Projektleiter (m/w/d)
  • Initiativbewerbung (m/w/d) sind ebenfalls immer willkommen

Wir bilden aus:

  • Kaufmann/frau für Büromanagement
  • Informationselektroniker/in Geräte und Systemtechnik
  • Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
  • Technische/-r Systemplaner/-in

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei maier solution GmbH.

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: personal@maiersolution.de

    Für Fragen erreichen Sie uns unter folgender Telefonnummer: 07221-97215-0

  • Sie sind bei uns richtig, wenn Sie sich vorstellen können in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen führend in der Elektro- und Sicherheitstechnik zu arbeiten, Sie neue Herausforderungen lieben und Eigeninitiative und Einsatz zeigen. Für uns zählen außerdem Teamgeist und soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität. Daneben sollten Sie Ihr Fachgebiet souverän beherrschen und relevante Praxiserfahrung mitbringen. Wenn Sie noch ganz am Anfang Ihres Berufslebens stehen, dann zählen für uns Lernbereitschaft, Motivation und Begeisterung für die Welt der Elektro- und Sicherheitstechnik.

  • Im ersten Schritt sollten Sie sich Gedanken darüber machen, was Sie von Ihrem neuen Job erwarten, was Sie erreichen wollen und weshalb der Job zu Ihnen passt. Wenn Sie anschließend Ihre Bewerbungsunterlagen erstellen, achten Sie bitte auf Vollständigkeit. Was wir genau benötigen, hängt immer ganz von der Stelle ab. Die Informationen dazu bekommen Sie in unserem Karrierebereich auf der Webseite. In den meisten Fällen handelt es sich um ein Motivationsanschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ggf. weiterführende Tätigkeitsnachweise oder Zertifiakte.

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere@maiersolution.de - Wenn möglich bündeln Sie Ihre Unterlagen in einem pdf-Dokument. Natürlich nehmen wir auch weiterhin Bewerbungen in Papierform an.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders hervorheben möchte ich das freundliche und unterstützende Miteinander im Team. Alle Kollegen und Vorgesetzten sind stets freundlich, respektvoll und hilfsbereit. Wir verstehen uns gut, und das positive Arbeitsklima trägt wesentlich dazu bei, dass ich mich hier sehr wohl fühle. Jeder Tag bei Maier Solution ist eine neue Herausforderung, was dafür sorgt, dass mir nie langweilig wird. Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen, motivieren mich sehr.
Fairer Umgang. Geben und Nehmen zählt hier noch etwas. Viele Goodies und nette Freizeitaktivitäten wie Stammtische.
Bewertung lesen
Es wird viel für den Arbeitnehmer geboten.
Kaffee / Frühstück / Essen
Bewertung lesen
Man verbessert sich stetig und bleibt motiviert.
Umgang mit Kollegen/ Vorgesetzten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In mancher Denkweise nicht Zeitgemäß. Viel, oft unnötige Schreibarbeiten. Austausch und Möglichkeiten in der Firma aufzusteigen. Kommunikation
Manchmal etwas blind wenn sich einzelne Kollegen gut „verkaufen“.
Bewertung lesen
Das Desinteresse am jeweiligen Menschen bzw Mitarbeiter und dessen Belange müssten besser gehört werden
Bewertung lesen
Schlecht ist das ich tatsächlich überlegen muss, was ich jetzt genau schlecht finden soll. Natürlich gibt es Kleinigkeiten wie z.B. das es feste Pausenzeiten gibt sich daran aber kaum jemand hält... oder das man manchmal Tage wo viel los...etc. Diese Punkte sind aber so klein, dass sie meiner Meinung kaum ins Gewicht fallen und eher hinten anstehen wenn man einen guten Arbeitgeber sucht!
Bewertung lesen
Die Fahrzeit wieder leider nicht voll bezahlte.
Beim Gehalt wird nicht unterschieden, ob Firmeninteresse, Arbeitsengagement oder Qualität der Arbeit vorhanden ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Realistische Einschätzung der Kompetenz der Mitarbeiter und die passende Projektwahl.
Besser kommunizieren und netter zu den Kollegen sein.
Bewertung lesen
Nicht nur Sprüche machen
Bewertung lesen
Etwas mehr auf langjährige Mitarbeiter bauen und nicht immer gleich die neuen in den Himmel heben.
Bewertung lesen
Mehr Schulungen. Regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern im direkten Gespräch.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von maier solution ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Hohe technische Ausstattung im Büro. Werkzeuge und Arbeitsmaterial werden nur mit viel Diskussionen und Wartezeiten ausgegeben.
Moderne Räumlichkeiten und eine Technik, die auf dem neuesten Stand ist. Man fühlt sich wohl.
5
Bewertung lesen
Die Ausstattung ist top. Immer auf dem neuesten Stand und top modern.
5
Bewertung lesen
Top Arbeitsbedinnungen die sich ständig verbessern
4
Bewertung lesen
ist soweit gut, besser geht es natürlich immer
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von maier solution ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


offener und öfters untereinander abstimmen / kommunizieren
2
Bewertung lesen
Es wird selten über wichtige Punkte kommuniziert
2
Bewertung lesen
Leider bleiben Neuigkeiten oder bevorstehende Änderungen bis zum Schluss unter Verschluss - vollendete Tatsachen eben…
3
Bewertung lesen
Hauptproblem.... hier ist die größte Baustelle
2
Bewertung lesen
Regelmäßige News.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


war mal gut, aktuell wir nichts angeboten und es steht auch nichts in Aussicht.
2
Bewertung lesen
Top Arbeitgeber und würde es vom ganzen Überzeugung weiterempfehlen
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Büro nicht gegeben
2
Bewertung lesen
Wird stets gefördert wenn man offen darüber redet.
4
Bewertung lesen
Einmal da wo man ist, immer da.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • maier solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet maier solution besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden maier solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei maier solution als eher modern.
Anmelden