19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einige Vor- und Nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier Sports GmbH in Köngen gearbeitet.
Kommunikation
wenig transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und tolles Marketing Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Maier Sports GmbH in Köngen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich super – motivierend und angenehm!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war echt gut – die Arbeitszeiten waren super und dank flexibler Arbeitszeitmodelle hatte ich genug Zeit für meine Hobbys und Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein stehen im Mittelpunkt des Unternehmens und der Gespräche. Auch unsere Produkte, die wir verkaufen, sind verantwortungsvoll ausgewählt.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, mit dem ich super gerne zusammengearbeitet habe – und mit dem ich auch viel gelacht habe!
Vorgesetztenverhalten
Meine Managerin hat mir meine Aufgaben und Ziele sehr strukturiert erklärt und mich bei all meinen Projekten begleitet. Sie war immer für mich da, wenn ich Unterstützung gebraucht habe – das habe ich sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn die Räumlichkeiten nicht die modernsten sind, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und man fühlt sich hier wohl zum Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war sehr gut – respektvoll, offen und vor allem auf Augenhöhe. Die Aufgaben wurden immer über Trello verteilt, was für eine super Organisation gesorgt hat
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte meistens sehr spannende Aufgaben, auch wenn ich mich manchmal mit wiederkehrenden Tätigkeiten beschäftigen musste. Es gab auch ein paar ruhigere Phasen, aber dafür durfte ich an richtig coolen Events teilnehmen – das war ein toller Ausgleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Familiäres Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier Sports GmbH in Köngen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobil Working, Vertrauensarbeitszeit, Führung auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro
Verbesserungsvorschläge
New Work angehen, Büros "aufhüpschen"
Arbeitsatmosphäre
Miteinander auf Augenhöhe, sehr Vertrauensvoll
Work-Life-Balance
Mobil Working & Vertrauensarbeitszeit, dennoch hin und wieder stressig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
New Work sieht anders aus!
Kommunikation
offen und transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiäres Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier Sports GmbH in Köngen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super menschlich, gutes miteinander, viele Mitsprache Möglichkeiten
Mobil Working und Vertrauensarbeitzeit möglich.
Verbesserungsvorschläge
Büro etwas in die Jahre gekommen, bedarf einer Renovierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das, was einem beim Vorstellungsgespräch präsentiert wurde
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier Sports GmbH in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Veranstaltungen, die Produkte, die Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
GF sollte alle Mitarbeiter sehen und nicht nur die Neuen wie Rohdiamanten behandeln.
Auch die Meinung aller sollten gehört werden. Es sollte nicht immer heißen, dass man beim Rentner nachfragen soll.
Renovierung im ganzen Haus.
Auf bessere Work-Life Balance achten, Krankmeldungen aktzeptieren, sorgen, dass Überstunden abgebaut werden können, Urlaub genommen werden kann und zwar mehrere Wochen am Stück und das nicht mehr als 10 Std am Tag gearbeitet wird
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angespannt, alle sind gestresst und genervt. Es wird mehr übereinander als miteinander geredet
Work-Life-Balance
Fremdwort in der Firma. Jeder hat viele Überstunden. Die Kollegen gehen auf dem Zahnfleisch, teilweise 12 Std Arbeitstage... Urlaub nur für eine Woche mögliche, längerer Urlaub wurde in meiner Abteilung von GF nicht genehmigt.
Verletzungen/Erkrankungen werden nicht ernst genommen. Es wird erwartet, dass man trotz Krankmeldung arbeitet
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut. Betriebliche Sltersvorsorge gibt es.
Durch Tarifvertrag regelmäßige Erhöhungen und Benefits
Aber Überstunden werden erwartet, auch wenn es heißt, dass es Vertrauensarbeitszeit gibt und man keine Überstunden hat. Aber in 11 Monaten 300 Überstd finde ich unverhältnismäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umwelt geachtet.
Und Diversität ist ebenfalls gegeben
Kollegenzusammenhalt
Es wird übereinander geredet statt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in den Himnel gelobt und sollen trotz Rente immer gefragt werden
Vorgesetztenverhalten
Hören nicht zu. Interessieren sich nicht für die Mitarbeiter. Auch beim Projekt wollten sie nur wissen, warum man in der Testphase im Verzug ist, statt sich intensiv damit zu beschäftigen und die Testphase persönlich mit zu begleiten
Arbeitsbedingungen
Gebäude renovierungsbedürftig, auch WCs.
Nur neue Kollegen (ab Sep.23) bekommen plötzlich frisch renovierte Räume, neue Schreibtische, neue Stühle... die Anderen werden erst mal nicht beachtet
Kommunikation
Ständig Teamssitzungen, obwohl man im Haus ist und miteinander reden könnte. Lieber per Teams x-mal schreiben statt kurz persönlich zu reden. GFs sind eher genervt, hören nicht richtig zu.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Vorbild für Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Maier Sports GmbH in Köngen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit mobilem Arbeiten; perfekte Kombination
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist zwar in die Jahre gekommen, dafür perfekter Anbindung und sehr gut erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Maier Sports GmbH in Köngen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Jeder unterstützt jeden, egal aus welcher Abteilung. Gemeinsame Mittagessen, auch abteilungsübergreifend, sind keine Seltenheit.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und bis zu 60% Homeoffice lassen einem in Bezug auf Work-Life-Balance keine Wünsche offen. Kurze Abstimmung im Team und dann kann man auch mal spontan Termine wahrnehmen oder in den Kurzurlaub gehen.
Karriere/Weiterbildung
Neue Stellen werden gerne zuerst intern bzw. mit ehemaligen Mitarbeitern, die dann zurückgeholt werden, besetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maier Sports ist seit 2011 Mitglied der FairWear Foundation und legt auch bei Materialien sehr viel Wert auf recycelte Rohstoffe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist außergewöhnlich bei Maier Sports. Dies zeigt sich auch daran, dass viele Mitarbeiter hier schon 20 oder mehr Jahre im Unternehmen sind. Man fühlt sich hier wie in einer großen Familie und das ab Tag 1.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender und kommunikativer Führungsstil, bei dem man immer auf Augenhöhe mit seinem Vorgesetzten ist.
Arbeitsbedingungen
Man findet bei Maier Sports Top Arbeitsbedingungen, lediglich das Gebäude bzw. das Büro könnte ein "kleines" Update vertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent und vor allem wertschätzend. Natürlich gibt es bei Maier Sports auch mal Themen, wo mehr Kommunikation noch hilfreicher wäre, aber das gibt es ja überall.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Job mit vielen Freiheiten, auch wenn es natürlich wie bei jedem Job Aufgaben gibt, die abgearbeitet werden müssen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit vielen Vorzügen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Maier Sports GmbH in Köngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr gut eingelernt und man fühlt sich direkt wohl im Unternehmen und auch im Team. Man arbeitet auf Augenhöhe und bekommt auch eigene Verantwortungsbereiche.
Zu verschiedenen Themen kann man sich auch weiterbilden, wenn man möchte. Hierzu sucht man sich die Weiterbildungen raus und lässt diese beim Vorgesetzen genehmigen. Bisher wurden auch alle Weiterbildungen von mir genehmigt.
Ein weiterer Vorteil ist, dass Maier Sports zu Schwan Stabilo gehört. So profitieren die Mitarbeiter von weiteren Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was zu bemängeln ist, ist das in die Jahre gekommene Firmengebäude. Hier wird aber bestimmt in nächste Zeit entgegengewirkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine mit einem Essensangebot wäre für die Mitarbeiter von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Man geht wirklich gerne zur Arbeit. Trotzdem merkt man auch bei manchen die Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Durch die 37 Stunden Woche hat man schon mehr Freizeit. Zusätzlich gibt es im Unternehmen die Vertrauensarbeitszeit und man kann seine Überstunden auch mal Freitags nehmen. Zusätzlich gibt es eine 60/40 Regelung für mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SUPER!! Immer vorn mit dabei und man merkt auch dass vieles geändert werden soll um noch nachhaltiger zu werden.
Es gibt verschiedene Gruppen, in denen man sich auch freiwillig einbringen kann wenn man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich wirklich wohl im Unternehmen und auch im eigenen Team.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt schnelle Rückmeldungen und man kann immer auf Augenhöhe sprechen. Durch die Feedbackgespräche weiß man auch immer genau ob alles gut läuft.
Arbeitsbedingungen
Durch die 60/40 Regelung vom mobilen Arbeiten haben viele neue Laptops bekommen. Lediglich das Büro könnte ein bisschen verschönert werden.
Kommunikation
Veränderungen werden immer zeitnah kommuniziert und man fühlt sich als Arbeitnehmer immer gut abgeholt. Auch die Kommunikation innerhalb der verschiedenen Abteilungen verläuft gut. Jeder hilft einem, wenn man auch mal Hilfe braucht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und man lernt jeden Tag etwas Neues dazu.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber - Top Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Maier Sports GmbH in Köngen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Auch Home-Office möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/Kolleginnen haben mich super in das Team aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Großer Schreibtisch mit 2 Bildschirmen und Laptop
Kommunikation
Es finden im Marketing Team regelmäßige Meetings statt. Ich habe von meinen Kollegen immer ehrliches Feedback zu meinen Aufgaben bekommen.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant kann man selbstverständlich nicht alles machen. Jedoch habe ich Interessante Aufgaben mit Verantwortung von meinen Kollegen bekommen. Abwechslung war definitiv gegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Facettenreiches Praktikum bei Maier Sports
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Maier Sports GmbH in Köngen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Betreuer und Vorgesetze haben großes Vertrauen und immer ein offenes Ohr bei Fragen.
Work-Life-Balance
In dieser Kategorie ist Maier Sports auf einem sehr weit. Mit einer 37 Stunden Woche und 60/40 mobiles Arbeiten, kann man sich auf keinen Fall beschweren. Im Gegenteil Überstunden können jederzeit als Gleitzeit genutzt werden und der Urlaub wird nach Absprache im Team immer genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fairtrade Gedanke zieht sich bei Maier durch das ganze Unternehmen. Angefangen mit der Mission Clean Function, die für ein Ressourcen & Umweltschonenden Unternehmen steht. Gefolgt von dem Projekt "Paperless" das wie der Name schon sagt auf Nachhaltigkeit pocht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist spürbar gut. Direkt von Anfang an fühlt man sich willkommen und super empfangen. Auch außerhalb der Arbeit werden immer wieder Team-Events organisiert um den Teamgeist und Zusammenhalt im Team beizubehalten und zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Bei Maier Sports ist das Verhältnis zu Vorgesetzten durch die flachen Hierarchien sehr ausgeglichen. Bei Arbeitsanweisungen und/oder Gesprächen hat man nie das Gefühl von oben herab behandelt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist nicht mehr die neueste, jedoch immer noch in Ordnung. Die Hardware ist für die Aufgaben mindestens ausreichend.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Maier Sports erfolgt auf Augenhöhe, lediglich die Geschäftsleitung wird gesiezt. Arbeitsanweisungen werden klar kommuniziert und bei offenen Fragen bekommt man immer eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Praktikant im Online-Marketing sind vielseitig und abwechslungsreich. Klar wiederholen sich die Prozesse nach einiger Zeit, jedoch kommt im Laufe des Praktikums immer etwas neues dazu. Das ist vor allem dem Grund geschuldet, dass man in drei Fachbereiche (Online-Marketing, E-Commerce und Social Media Marketing) integriert wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maier Sports durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Maier Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maier Sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.