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Maier 
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Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung und austauschen der defekten alten Arbeitsmittel

Work-Life-Balance

Wünsche werden Berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Arbeitsbedingungen

Sollte dringend modernisiert werden und alte Arbeitsmittel ausgetauscht

Kommunikation

Dauert manchmal etwas länger bis man ernst genommen wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angebot einer guten Führungsstelle - kurz vor Arbeitsbeginn Kündigung.

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde extra abgeworben von meinem bisherigen Arbeitgeber. Kurz vor Stellenantritt, kurze telefonische Kündigung. Vorgeschobene Gründe, die so nicht sein können. Keine Möglichkeit auf Gespräch.

Vorgesetztenverhalten

Keine Erklärung - keiner ist dafür zuständig.

Kommunikation

Firma distanziert sich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich ist der nett, siehe unten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er vertraut den falschen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Würde diese Mitarbeiter die schon so lange ein falsches Spiel treibt ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Mitarbeiter die gehen so zu sagen über Leichen um ihre Ziele zu erreichen und das wird von der Chefetage auch noch unterstützt

Work-Life-Balance

Na ja

Karriere/Weiterbildung

Nur keine falschen Hoffnungen

Gehalt/Sozialleistungen

Was sein muss muss sein so wird das gehandhabt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist der Schlange doch egal

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Nicht objektiv, glaubt mehr den Schlangen wie den ehrlichen

Arbeitsbedingungen

Lässt zu wünschen übrig


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier kann man arbeiten

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maier Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Maier Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maier Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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