20 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 70%
Hätte Potential, aber Führung und Arbeitsbedingungen bremsen das Unternehmen aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Mailänder Consult GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit im Unternehmen wurde in Teamsitzungen mehrfach erwähnt, dass Mitarbeitende gerne Bewertungen auf kununu abgeben sollen.
Ich hatte den Eindruck, dass sich vor allem aktive bzw. zufriedene Mitarbeitende daran beteiligten – das könnte erklären, warum viele Bewertungen sehr positiv ausfallen.
Arbeitsatmosphäre
- Spannungen zwischen Teams - eher Gegeneinander als Miteinander
- Team-Veranstaltungen finden während der Arbeitszeit statt
- Ich empfand viele Regelungen innerhalb der Teams und Abteilungen als uneinheitlich, was für mich gelegentlich einen etwas unfairen Eindruck hinterließ.
Work-Life-Balance
- Homeoffice nur an zwei Tagen pro Woche möglich – wurde meiner Wahrnehmung nach bei nicht allen Mitarbeitern gern gesehen
- Bei Nutzung des Homeoffice führt es zu Gerüchten und Unverständnis ("man sei nicht für das Team da und man wüsste nicht, was der Kollege zu Hause im Homeoffice macht")
- Krankheit wird wenig akzeptiert, längere Ausfälle führen zu Ausgrenzung und Gerüchte werden gesät
- Es herrscht indirekter Zwang zur Teilnahme an Teamevents – auch in der Freizeit
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden – obwohl ich mehrmals im Jahr betont habe, dass ich mich in "XY" weiterbilden möchte, kam leider nichts von oben
- Das Unternehmen bevorzugt es, Mitarbeiter*innen intern zu befördern, anstatt externe Fachkräfte einzustellen, was oft zu unzureichender Qualifikation führt
Gehalt/Benefits
- Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Gewinnbeteiligung
- Sparen an allen Ecken – Auch bei Dienstreisen empfand ich die Reisekostenregelung als sparsam gestaltet.
- Nutzung privater Kundenkarten (z. B. DeutschlandCard) wird bei Dienstreisen erwartet
Kollegenzusammenhalt
- Innerhalb der Teams herrscht starkes Konkurrenzverhalten, oft gepaart mit Missgunst
- Statt echter Zusammenarbeit werden Kolleg*innen durch erfundene Lügen hintergangen, um sich selbst besser darzustellen
- Rückendeckung gibt es selten – eher Taktieren und Selbstdarstellung
- Teilnahme an privaten Events wird stillschweigend erwartet – sonst soziale Ausgrenzung
Vorgesetztenverhalten
- Klare Kommunikation fehlt häufig, viele Dinge werden nur mündlich geregelt und wenn man sich als AN auf alte mündlich vereinbarte Dinge beruft, weiß Chef nichts mehr davon.
- Führung basiert auf Druck und Kontrolle, nicht auf Vertrauen und Entwicklung
- Strafen statt konstruktivem Feedback – veralteter Führungsstil
- Kein echter Rückhalt bei Problemen oder Konflikten im Team.
- es wurde teilweise in Teams (bei bleibenden Kollegen) dazu aufgefordert, das Unternehmen auf Kununu zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
- Großraumbüros mit schlechter Akustik, die konzentriertes Arbeiten nahezu unmöglich machen
- Die große Fassadenfront nach Südwesten führt dazu, dass es im Sommer bei über 30 Grad fast unerträglich wird – vor allem durch die zusätzliche Hitze, die von den vielen PCs abgegeben wird
- Trotz extrem hoher Temperaturen im Büro darf man nicht mehr als 2x pro Woche ins Homeoffice, was die Arbeitsbedingungen weiter erschwert
- Es herrscht ein spürbarer Mangel an Rücksichtnahme auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, was zu Unzufriedenheit führt
- Trotz Krankheit kommen viele ins Büro – es wird dann erwartet, dass man neben niesenden und hustenden Kollegen sitzt und weiterarbeitet.
- Obstkorb wird als Benefit aufgeführt – ist aber nach 1-2 Tagen bereits leer.
Kommunikation
- Intransparente Entscheidungen
- Ich hatte den Eindruck, dass viele Themen eher mündlich geregelt wurden, was für mich gelegentlich zu Missverständnissen führte.
Gleichberechtigung
- Ungleiche Ausstattung: manche Mitarbeitende erhalten bessere Technik am Arbeitsplatz, ohne objektive Gründe - obwohl gleichwertige Arbeit
- Für mich war bei Beförderungen nicht immer ersichtlich, nach welchen Kriterien entschieden wurde.
- Bestimmte Kolleg*innen werden Vorteile, die anderen zustehen, vorenthalten - Ungleichbehandlung
- Leistungen und Engagement werden nicht transparent bewertet oder gewürdigt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Baris CalisganHR-Manager
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn deine Beschäftigung bereits einige Jahre zurückliegt, nehmen wir jede Rückmeldung ernst – insbesondere dann, wenn sie so deutlich aufzeigt, wie du deine Zeit bei uns erlebt hast.
Es tut uns leid zu lesen, dass du Themen wie Zusammenarbeit, Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen so kritisch wahrgenommen hast. Ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und einem respektvollen Miteinander geprägt ist, ist für uns von zentraler Bedeutung. Umso mehr bedauern wir, dass dies aus deiner Sicht nicht ausreichend erlebbar war.
Seit 2019 hat sich unser Unternehmen in vielen Bereichen weiterentwickelt. Wir sind nicht nur deutlich gewachsen, sondern haben auch zahlreiche Veränderungen angestoßen – unter anderem in der Führungsentwicklung, der internen Kommunikation sowie bei der Vereinheitlichung von Prozessen und betrieblichen Regelungen. Uns ist bewusst, dass solche Entwicklungen nie abgeschlossen sind, sondern kontinuierliche Aufmerksamkeit und Weiterentwicklung erfordern.
Auch deine Anmerkung zu kununu möchten wir gerne einordnen. Wir freuen uns grundsätzlich über ehrliches Feedback – unabhängig davon, ob es positiv oder kritisch ausfällt. Nur ein möglichst vielfältiges und authentisches Meinungsbild hilft uns, uns als Arbeitgeber realistisch einzuschätzen und weiterzuentwickeln.
Es freut uns dennoch, dass du die gute Verkehrsanbindung als positiven Aspekt hervorhebst. Auch wenn dieser Punkt allein deine Gesamterfahrung verständlicherweise nicht aufwiegt, möchten wir uns für diesen differenzierten Blick bedanken.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und hoffen, dass du inzwischen ein Arbeitsumfeld gefunden hast, in dem du dich langfristig wohlfühlst.
Herzliche Grüße,
Baris aus dem HR-Team
War eine interessante und lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Mailänder Consult GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Teamleitern bei mehr als nur den Kennzahlen regelmäßig auf die Finger schauen.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Teamleiter, bei denen nicht geschimpft auch schon gelobt ist. Ansonsten recht gut.
Image
Nach außen gut - nach innen versucht die Geschäftsleitung zumindest, das zur Deckung zu bringen.
Work-Life-Balance
Lässt sich im gewissen Rahmen durch den Mitarbeiter beeinflussen. Die Arbeit landet da, wo sie sicher gemacht wird. Es sei denn, ein Abgabetermin drückt...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen innerhalb der Firma sind bedingt durch die Hierarchie eher übersichtlich. Fachliche Weiterbildung wird von der Geschäftsleitung unterstützt.
Gehalt/Benefits
guter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen gut, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden in manchen Teams eher junge, "formbare" Mitarbeiter. Aber die älteren werden nicht spürbar anders behandelt als der Rest.
Vorgesetztenverhalten
Massiv personenabhängig - vor allem auf Teamleiterebene.
Arbeitsbedingungen
Die üblichen Nachteile eines Großraumbüros, denen man aber durch auch öfter durch Arbeiten von Zuhause aus ausweichen kann. Ansonsten ganz ordentlich
Kommunikation
In den einzelnen Teams stark unterschiedlich. Der eine Teamleiter ist schneller als der Flurfunk, der andere eben nicht.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall regelmäßig vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Team, spannende Projekte, gute Bezahlung und volle Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mailänder Consult GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Büroräume wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll, fair und mit Spaß
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich, familienfreundliche Atmosphäre, gegenseitiger Respekt für verschiedene Lebensphasen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Je nach Vorerfahrung natürlich unterschiedlich und wer viel will, muss dann auch entsprechend viel leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierung im Umweltbereich (EMAS) und gegenseitige Hinweise auf sinnvolle Umsetzung wertvoller Umweltaspekte.
Schöne Spendenaktion, deren Betrag unmittelbar mit erreichten Fahrradkilometern von Mitarbeitern auf dem Arbeitsweg zusammenhängt. Je mehr Fahrradkilometer, desto größer der Betrag, der von Mailänder gespendet wird.
Kollegenzusammenhalt
Top! Es werden viele gemeinsame Aktionen unternommen. Jeder ist gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
jederzeit ein offenes Ohr und zielorientierte Lösungsansätze
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung, Verpflegung (kostenlose Getränke, Obst, Nüsse) - top. Location top angebunden und mit vielen Parkplätzen. Büro ist nicht das neuste, aber ok.
Kommunikation
Offen und wertschätzend
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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6-wöchiges Praktikum in der Abteilung Umwelt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mailänder Consult GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und das "Klima" unter den Kollegen hat mir sehr gut gefallen. Ich habe mich direkt wohl gefühlt. Außerdem wurde ich nicht "nur als Praktikantin" abgestempelt, sondern wurde schnell in's Team integriert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, obwohl man bei Außendiensten natürlich auch mal schnell Überstunden sammelt.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Praktikum konnte ich mich gut weiterbilden und Erfahrungen sammeln.
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum wurde ich gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Umwelt- und Sozialbewusstsein der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nur gute Erfahrungen mit den Vorgesetzten gemacht.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung, Lärmpegel, etc. sind angenehm. Es gibt auch Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Gute Kommunikation, v.a. per Teams und Outlook.
Gleichberechtigung
Es scheint mir jede/r gleichberechtigt zu sein.
Interessante Aufgaben
Ich durfte viel mit raus in's Gelände.
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4 Monatiges Praktikum in der Abteilung Umwelt/Artenschutz/Geologie (Bachelor Umweltingenieurwesen)
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 bei Mailänder Consult GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angenehm und professionell. Als Praktikant wurde ich nicht nur als „Zuarbeiter“ gesehen, sondern als vollwertiges Teammitglied behandelt. Besonders wichtig war mir, dass meine Neugierde gewünscht und gefördert wurde – und das war absolut der Fall. Fragen wurden immer offen beantwortet, und auch neue Ideen und Vorschläge meinerseits wurden wertgeschätzt und diskutiert. Die Kollegen
waren hilfsbereit, und es herrschte eine offene und konstruktive Kommunikationskultur. Man konnte jederzeit Unterstützung bekommen, aber es wurde auch viel Eigenverantwortung gefördert, was ich sehr geschätzt habe.
Work-Life-Balance
Auch wenn ich nur für eine begrenzte Zeit als Praktikant im Unternehmen war, habe ich für mich gemerkt, dass auf meine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet wird. Es wurde stets darauf geachtet, dass man weder zu viel noch zu wenig arbeitet. Zudem hatte ich jederzeit die Möglichkeit, bei dringenden privaten Gründen flexibel früher zu gehen oder später zu kommen. Diese Flexibilität hat mir sehr geholfen, da ich mich dadurch nicht gestresst gefühlt habe und das Praktikum besser mit meinem Privatleben vereinbaren konnte.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß von einigen Praktikanten, die nach ihrem Praktikum als Werkstudent oder sogar als Festangestellte weiter im Unternehmen arbeiten konnten. Es gibt also definitiv Möglichkeiten zur langfristigen Zusammenarbeit, wenn es thematisch passt. Für mich persönlich war das Themenfeld am Ende nicht ganz passend – das lag jedoch nicht am Unternehmen, sondern an meinen eigenen Interessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr auf Umweltbewusstsein. Sei es die Nutzung von Fahrzeugen oder Materialien im Büro. Mehr Infos dazu auf der Homepage :)
Kommunikation
Von der Bewerbung bis zum Abschluss des Praktikums war die Kommunikation durchweg professionell, freundlich und auf Augenhöhe. Die Gespräche waren fachlich, wenn es nötig war, gleichzeitig aber auch freundschaftlich und locker. Fragen wurden immer schnell und umfassend beantwortet, sodass ich mich gut informiert und wertgeschätzt gefühlt habe.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant hatte ich vielseitige und unterschiedliche Aufgaben. Es war toll, dass ich auch das Gefühl hatte, mir meine Schwerpunkte in gewissem Rahmen selbst aussuchen zu können. Das Büro hat eine Vielzahl an Projekten, und ich durfte Einblicke in unterschiedliche Bereiche gewinnen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und herausfordernd und wurden so gestaltet, dass ich auch Verantwortung übernehmen konnte. Das hat mir sehr gefallen und mich fachlich weitergebracht.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Festangestellt nach der Ausbildung als Bauzeichner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mailänder Consult GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es wurde auf Familie getan, aber es war eher nur ein Schein nach außen.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office gut möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Ich finde, wenn man dazu gehört, wird man gefördert. Ansonsten muss man um vieles kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, wenn man dazu gehört hat, dann gab es Zusammenhalt .
Wenn man jedoch nicht alles mitgemacht hat, dann hat man das auch gemerkt. Aber
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas mehr Farbe vertragen.
Kommunikation
Ich finde, zwischen den Abteilungen herrschte selten Kommunikation. Es war eher ein Wettstreit.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld. Und sonst auch nur ein mittelmäßiges Einkommen.
Interessante Aufgaben
Ich finde, es gibt interessante Projekte, aber wenn man einfach nur arbeiten wollte und nicht seine Arbeit zum Leben mache wollte, dann ist man bei vielen Aufgaben schon von Anfang an ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
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Tolles Unternehmen, Aufstiegsmöglichkeiten bei Engagement vorhanden (Umweltteam)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mailänder Consult GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gesamtpaket. Nettes Team, bei dem viele auch privat befreundet sind. Manche Mitarbeiter haben dort ihr gesamtes Berufsleben verbracht, viele weitere 10-20 Jahre. Gutes Gehalt und Aufstiegschancen bei Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix :)
Arbeitsatmosphäre
ungezwungen, wertschätzend und respektvoll, spannend
Work-Life-Balance
Urlaub soll genommen werden, Überstunden sind möglich (können abgebaut werden)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen bei Engagement definitiv gegeben. Es wird "gesehen", wer etwas mehr Gas gibt als der Durchschnitt. Dies wird auch honoriert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, ordentliches Gehalt, Deutschland-Ticket, Krankenzusatzversicherung wird übernommen, Nachtzuschlag, Überstunden können abgebummelt oder ausbezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
seit kurzem EcoVadis Gold Status, Auto-Tempolimit im Umweltteam, Obstkorb, Bio-(Hafer-)Milch, Papierreduktion, ÖPNV-Förderung
Kollegenzusammenhalt
extrem nettes Team, viele neue junge Kolleginnen und Kollegen <30, Ausflüge
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, freundlich, konstruktiv, fördernd
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, gutes Equipment, wenn Neues gebraucht wird sind Anschaffungen möglich
Kommunikation
offener Austausch, jährliches Mitarbeitergespräch
Gleichberechtigung
jeder (!) Mensch ist willkommen, wenn er/sie nett ist ;-)
Interessante Aufgaben
tolle vielseitige Projekte!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine der besten Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mailänder Consult GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Karrierechancen
- Aufgaben
- Projekte
- interne Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Die ist sehr familiär und humorvoll. Da freut man sich, zur Arbeit zu gehen :)
Image
Das positive, was durch die Mitarbeiter kommuniziert wird, spiegelt sich in der Realität wieder.
Work-Life-Balance
An Tagen, wo viel zu tun ist, arbeitet man länger. Dafür gibt es die Möglichkeit an anderen Tagen weniger zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in jeder Hinsicht motiviert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Für die Werkstudenten könnte das Gehalt angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Like a familiy :)
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welcher Altersunterschied vorhanden ist, jeder im Unternehmen versteht Spaß und ist nicht verklemmt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr witzig und entspannt. Es wird immer nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Im Büro werden Getränke, Tee, Obst und Snacks kostenlos zur Verfügung gestellt. Das Büro ist in der Stadt und sehr modern.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie ist es möglich, direkt mit den Vorgesetzten über alles zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Jeder wird so akzeptiert, wie er ist.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass wir in verschiedenen Projekten arbeiten, wird es nie langweilig und monoton. Werkstudenten werden in die Projekte einbezogen wie Vollzeitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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war der perfekte Werkstudentenjob für mich
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mailänder Consult GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wohl gefühlt
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Dieser Job hat dadurch perfekt zu meinem Studium gepasst.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde auf meinem Weg unterstützt
Kommunikation
Alle notwendigen Informationen oder Ansprechpartner standen zur Verfügung.
Durch geringe Stundenzahl und sehr flexible Arbeitszeiten (was für mich sehr wichtig war), habe ich nicht alle Mitwerkstudenten regelmäßig gesprochen.
Interessante Aufgaben
Ich konnte viel lernen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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ein wirklich gutes Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mailänder Consult GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie miteinander umgegangen wird und wie stetig das Umweltbewusstsein wächst.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Mailänder Consult ist sehr gut. Alle dutzen sich. Es geht locker und lustig zu.
Image
Meines Erachtens hat das Unternehmen einen guten Ruf und dies zurecht. Was Mailänder Consult auf seiner Website verspricht, wird gehalten.
Work-Life-Balance
Hier muss jede/r Mitarbeiter*in auch auf sich selbst achten. Auch wenn das Unternehmen Fitnessstudiobeiträge mit zahlt, sollte durch die Vorgesetzten noch mehr auf die Fürsorgepflicht geschaut werden (Überstunden, Pausen).
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter*innen werden motiviert sich weiterzubilden. Fortbildungsangebote werden gemacht und von Mitarbeiter*innen vorgeschlagene Fortbildungen werden auch genehmigt.
Gehalt/Benefits
Es gibt es jährliche Gehaltsanpassungen. Die Geschäftsleitung achtet darauf, dass jeder einen Schluck aus der Pulle bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist EMAS zertifiziert, CO2 neutral (also kompensiert seinen Ausstoss, u.a. der Fahrzeugflotte), bezieht Ökostrom, arbeitet an der Verkleinerung seines ökologischen Fußabdrucks. Bei der Geschäftsführung, insbesondere bei T. Mailänder ist ein hohes Sozialbewusstsein vorhanden. Es werden z.B. viele regionale Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich gegenseitig. Neuen Kolleg*innen, Praktikant*innen wird es leicht gemacht. Es gibt Freundschaften, man verbringt zusammen die Mittagspause etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden für ihre Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Die Teamleitung und Geschäftsleitung ist viel mit ihren Aufgaben beschäftigt, so dass manchmal die Zeit für Mitarbeiter*innen fehlt.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten, viele Teilzeitmodelle helfen Familie und Beruf bestmöglich zu verbinden. Die Arbeitsplätze werden sukzessive erneuert. Höhenverstellbare Tische, leistungsstarke Notebooks u.s.w.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teambesprechungen, ein jährliches Personalgespräch. Die Leitungsebene ist grundsätzlich bemüht, sollte aber noch an besserer und zeitnaher Kommunikation arbeiten.
Gleichberechtigung
Je höher die Position um so geringer wird der Frauenanteil. Hier muss sich das Unternehmen ändern.
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl von Auftraggeber*innen und eine Vielzahl von unterschiedlichen Projekten. Langeweile kommt gewiss nicht auf.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.