Einarbeitungsprogramm Juni 2024
Eine Tradition, die gelebt wird.
Insgesamt 2,5 Tage werden intensiv genutzt, um die neuen Kolleginnen und Kollegen bei Mailänder willkommen zu heißen.
Nach der Unternehmensvorstellung durch Theo Mailänder, gibt unsere IT einen Überblick über die Systemwelt. Jeder einzelne Fachbereich verschafft Einblicke in spannende Projekte und die tägliche Arbeit.
Unser QM-Beauftragter nimmt sich viel Zeit, das Managementhandbuch mit Prozessen und Leitlinien von Mailänder vorzustellen, die für die tägliche Arbeit wichtig sind. Dieser Part ist zu keiner Zeit trockene Materie, sondern wertvolle Orientierung. Es zeigt sich bereits im ersten Kapitel, was bei Mailänder besonders zählt – das Miteinander. Danke Fred!
Das gemeinsame Mittagessen mit Theo in einer kleinen Trattoria ist der Abschluss des Programms und gleichzeitig das Review, um Rückmeldungen zu teilen und das Einarbeitungsprogramm damit immer weiterentwickeln zu können.
„Bei Mailänder fühlt man sich vom ersten Tag, als würde man sich schon ewig kennen und dazu gehören.“ Tomasz Knopek Team Flächenmanagement Karlsruhe.
Wir begrüßen seit Januar 26 neue Kolleginnen und Kollegen in Karlsruhe, Stuttgart und Frankfurt. Ein großer Dank geht an alle Teamleitenden und das Kollegium für ihren Beitrag und ihr Engagement gerade während der Einarbeitungszeit.
Frauenpower bei Mailänder
„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom, wenn man damit aufhört, treibt man ab“, hat der berühmte Komponist Benjamin Britten einmal gesagt. Dieser schöne Satz gilt auch für unser Unternehmen. Hört ein Betrieb auf, sich stetig zu verändern, sich neuen Bedingungen immer wieder anzupassen und zu lernen, kann er nicht auf Dauer erfolgreich sein.
Wir freuen uns, dass wir heute über eine maßgeblich positive Entwicklung in unserem Unternehmen berichten können. Dieses Jahr sind wir in der glücklichen Lage, dass wir gleich drei Frauen für Führungspositionen gewinnen konnten.
Claudia Klumpp
hat die längste Unternehmenshistorie der drei Frauen bei uns. Sie ist seit 2002 im Unternehmen und hat maßgeblich am Aufbau und der Entwicklung des Bereichs Hoch- und Städtebau mitgewirkt. Heute leitet sie damit eines unserer größten Teams und genießt die abwechslungsreiche, herausfordernde und stets spannende Arbeit.
Lena Walter
verstärkt uns seit September 2023 als Referentin der Geschäftsführung. Nach dualem Bachelor und berufsbegleitendem Master (M.Sc./BWL) bei Papyrus Deutschland und fünf Jahren operativer Leitung der Golfanlage Hofgut Scheibenhardt unterstützt Lena die Geschäftsführung in administrativen und strategischen Angelegenheiten und verantwortet seit März zusätzlich die Bereiche Zentrale Dienste und IT.
Natalia Beck
hat im März dieses Jahres als Kaufmännische Leiterin bei uns begonnen. Als gepr. Bilanzbuchhalterin (IHK) liegt ihre Leidenschaft bei Zahlen und kaufmännischen Prozessen. Mit 14 Jahren Erfahrung beim Planungsbüro WALD+CORBE ist sie für uns eine absolute Bereicherung für unsere kaufmännischen Verantwortungsbereiche.
Über diese Entwicklung berichten zu können, erfüllt uns mit Stolz. Wir spüren schon jetzt, dass ihre Sichtweisen und Führungsstile unsere Entscheidungsprozesse fördern und die Arbeitsumgebung und das Miteinander positiv beeinflussen.
Danke, dass ihr bereit seid, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.