Mailänder 

Consult 

GmbH

als Arbeitgeber

Seit über 35 Jahren setzen wir, als inhabergeführtes Ingenieurbüro, mit drei Standorten in Karlsruhe, Stuttgart und Frankfurt am Main auf Kompetenz, kurze Entscheidungswege, ein vertrauensvolles Miteinander im Unternehmen und bei unseren Kunden. Das stellen wir durch unsere Projekte, langjährige Partnerschaften und Zertifikate für Qualität und Nachhaltigkeit unter Beweis.

Dieser Anspruch ist unsere tägliche Herausforderung und Motivation.

Mailänder Consult bietet Beratungs- und Steuerungsleistungen, Fachplanungen und Baubetreuung sowie Gutachten in den Bereichen Verkehr, Transport, Umwelt, Hochbau und Flächenmanagement an.

Zu unseren Auftraggebern gehören Kommunen, Nahverkehrsunternehmen, Eisenbahngesellschaften, Straßenbauverwaltungen, Öffentliche Träger, Unternehmen, Versicherungen und Investoren.

Seit über 35 Jahren erstellen wir individuelle Konzepte und Planungen und stehen unseren Kunden bei der Realisierung in allen Phasen beratend zur Seite. Wichtig ist uns dabei stets, die Projekte in einer angenehmen, offenen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden zum Erfolg zu führen.

Die Unternehmensentwicklung aus Sicht von Theo Mailänder

„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom, wenn man damit aufhört, treibt man ab“, hat der berühmte Komponist Benjamin Britten einmal gesagt. Dieser schöne Satz gilt auch für uns als Unternehmen. Hört ein Betrieb auf, sich stetig zu verändern, sich neuen Bedingungen immer wieder anzupassen und zu lernen, kann es nicht auf Dauer erfolgreich sein.

So hat sich auch Mailänder Consult immer wieder gewandelt, erweitert, neue Kompetenzen erworben, sich von manchen Geschäftsfeldern auch wieder getrennt. Ich bin mir heute sicher, dass wir bei all diesen Veränderungen, die Stärken, die Mailänder Consult immer ausgemacht haben, erhalten konnten: Kompetenz, kurze Entscheidungswege, ein offenes Ohr für den Kunden und ein vertrauensvolles Klima innerhalb des Unternehmens.

Vertrauen und Offenheit sind letztlich ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Viele Impulse für neue Betätigungsfelder oder Verbesserungen kommen von den Mitarbeitenden.

Vom besitzergeführten Sechs-Mann-Büro, das vor allem für die Bahn geplant hat, bis zu einem breit aufgestellten Generalplaner reicht unser Weg, der nicht ohne Rückschläge war.

Nur wer weiß, woher er kommt, kann sich mit offenen Augen der Zukunft stellen.

Theo Mailänder