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Mailingwork 
GmbH
Bewertung

Passt man nicht ins Team, wird man ohne Vorwarnung gekickt.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mailingwork GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entlohnung war sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden Dinge versprochen, die nicht eingehalten wurden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man das umsetzen, mit dem man nach außen hin wirbt.

Arbeitsatmosphäre

Die, die sich anpassen, genießen eine schöne Arbeitsatmosphäre. Querdenker sind allerdings nicht erwünscht.

Kommunikation

... immerhin funktioniert der Flurfunk sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten untereinander zusammen.

Work-Life-Balance

Urlaub könnte kurzfristig ohne Probleme genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Zitat aus der Webseite: "Die Einheit in Verschiedenheit macht uns aus. Wir schätzen die unterschiedlichen Persönlichkeiten, genauso wie die tragende Gemeinschaft." So zumindest in der Theorie. In der Praxis sieht das ganz anders aus.

Interessante Aufgaben

Am Anfang waren die Aufgaben interessant, da dann allerdings kein Interesse mehr an meiner Person bestand, wurden die Aufgaben auch dementsprechend im Team verteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten fast ausschließlich junge Leute im Unternehmen. Ältere Bewerber werden garnicht erst zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Arbeitsbedingungen

Solange man sich anpasst, waren diese in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird mehr gelegt, als auf seine Mitarbeiter... Schließlich kann man damit nach außen hin perfekt werben.

Image

Außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Kostenlose Veranstaltungen waren kein Problem. Wenn es allerdings um kostenpflichtige Events ging, wurden diese abgelehnt.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r ehemalige/r Arbeitskollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für Feedback genommen hast. Es freut uns, dass du bei MAILINGWORK den Kollegenzusammenhalt, dein Gehalt/Sozialleistungen sowie die Work-Life-Balance sehr geschätzt hast, da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist.

Wir bedauern sehr, dass du deine Probezeit bei MAILINGWORK negativ in Erinnerung behältst. Auch wir finden es schade, dass es anscheinend ein Problem zwischen dir und deinem Team gab. Vom Vorwurf, dass ältere Bewerber nicht im Recruiting berücksichtigt werden, möchten wir uns jedoch distanzieren. Wir schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten sehr, genauso wichtig ist uns auch die tragende Gemeinschaft.

Uns liegt es sehr am Herzen, allen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden und auf deren individuelle Herausforderungen und Anliegen einzugehen. Auch setzen wir uns stark für flache Hierarchien und einen respektvollen Austausch untereinander ein und freuen uns, wenn Mitarbeiter sich weiterbilden und -entwickeln möchten. In einem offenen und ehrlichen Gespräch können derartige Themen in beiderseitigem Einvernehmen jederzeit angegangen werden! Wir legen in unserer Unternehmenskultur viel Wert darauf, MAILINGWORK gemeinsam mit unseren Mitarbeitern voranzubringen und uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir bedauern es sehr, dass du deinen Platz in unserem Unternehmen nicht finden konntest und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

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