Wir sind eine über 40-Mitarbeiter große E-Mail-Marketing-Agentur in Chemnitz, die bei den ganz Großen mitspielt. Wir
gehören zu den führenden Anbietern für personalisiertes E-Mail-Marketing und
Marketing-Automation. Mit unserer eigenentwickelten Software namens MAILINGWORK lassen sich klassische Newsletter oder komplexe Kampagnen aufbauen und
Marketingprozesse automatisieren. Wir halten Schritt mit den Veränderungen und
bauen unsere Software ständig aus. Unser Spezialgebiet ist der digitale
Kundendialog. Mit MAILINGWORK verschicken Marketingverantwortliche Newsletter,
führen mehrstufige Kampagnen durch, sprechen ihre Kunden individuell an und
liefern die passenden Angebote zur richtigen Zeit. MAILINGWORK ist
zertifiziert durch die Certified Senders Alliance und weltweit bei über 2.500
Unternehmen im Einsatz, darunter Kunden wie das Sparkassen Finanzportal, Nordsee oder das Deutsche Rote Kreuz.
Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.
UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN
Zentraler Mittelpunkt bildet unsere E-Mail-Marketing und Marketing-Automations-Software. Die SaaS-Lösung ist funktionsreich und modular aufgebaut. Sie geht damit flexibel auf komplexe Anforderungen mittelständischer Unternehmen ein. Agenturen und große Unternehmen managen mit MAILINGWORK mehrere Mandanten zentral und unter eigenem Label. MAILINGWORK bietet allen Anwendern eine einfach zu bedienende Oberfläche, klare Strukturen, universelle Schnittstellen und ein sicheres Datenhandling durch den Serverstandort Deutschland.
Wir verstehen uns als Full-Service-Agentur, die das E-Mail-Marketing der eigenen Kunden erfolgreich gestaltet und weiter ausbaut. Wir unterstützen unsere Kunden mit unserer langjährigen Erfahrung, begleiten sie beratend, übernehmen gern Teilaufgaben oder auch das komplette E-Mail-Marketing. Jeder Kunde entscheidet selbst, welche Arbeitsschritte er auslagern und an uns übergeben möchte.
Besonders am Herzen liegt uns das Mang’oto Hilfsprojekt. Wir unterstützen afrikanische Kinder bei ihrem Start ins Leben, steuern zur Schul- und Berufsausbildung bei und ermöglichen Studienplätze. Wir liefern Sachspenden und organisieren Spendenveranstaltungen, um dem Projekt noch mehr Größe zu verleihen.
Die Digitalisierung hat Kauf-, Marketing- und Vertriebsprozesse stark verändert. Unternehmen müssen reagieren, sich den neuen Strukturen anpassen und ihre Prozesse stetig weiter ausbauen und optimieren. MAILINGWORK hält seit über 15 Jahren mit den aktuellen Entwicklungen Schritt und hält stets optimale Lösungswege im digitalen Marketing bereit.
Deine persönliche Perspektive kannst Du finden als:
Mailingwork GmbH
Hauptgeschäftssitz: Birkenweg 7, 09569 Oederan
Niederlassung: Schönherrstraße 8, 09113 Chemnitz
Kontakt
Telefon: +49 (0) 371 337161-0
Fax: +49 (0) 371 337161-10
info@mailingwork.de | www.mailingwork.de
Geschäftsführer
Torsten Gneuß und Jörg Arnold
Handelsregister beim Amtsgericht: Chemnitz
Handelsregister-Nummer: HRB 26722
USt-IdNr.: DE 277 964 544
Inhaltlich Verantwortlicher i.S.d. § 55 Abs. 2 RStV:
Jörg Arnold, Geschäftsführer, Birkenweg 7, 09569 Oederan
Je nach Jobprofil (ob Entwicklung, HTML-Developer oder Sales Manager) stehen natürlich andere Qualifikationen im Vordergrund. Neben den fachlichen Qualifikationen ist es uns jedoch auch wichtig, dass du Deinen Beruf gern ausübst und dass du Spaß daran hast, was du jeden Tag tust. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die unser Team erweitert. Wir begrüßen Teamplayer und Menschen, die auch über den Tellerrand hinaus denken. Wir suchen diejenigen, die eher die möglichen Lösungen sehen als die Probleme.
MAILINGWORK lebt von seinen Mitarbeitern. Die Einheit in Verschiedenheit macht uns aus. Wir schätzen die Unterschiedlichkeit jeder Persönlichkeit, genauso wie die tragende Gemeinschaft. Gemeinsame Werte wie Begeisterung, Fairness, Respekt, Humor, Teamstärke und Anerkennung geben allen MAILINGWORKERN eine verbindliche Handlungsgrundlage für den Umgang miteinander und mit unseren Kunden. Wir suchen Menschen, die sich einbringen, die verändern, die vorantreiben. Wir suchen Menschen mit klugen Fragen und unterschiedlichen Blickwinkeln. Unsere Software sehen wir als Produkt unserer Mitarbeiter. Sie ist die Summe aller kreativen Lösungsansätze unterschiedlicher Menschen. Unsere Mitarbeiter sind unsere tragende Basis. Diese Basis wollen wir stärken und pflegen.
Wir setzen auf die Vereinbarkeit von Beruf & Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Arbeitszeitmodellen und Gesundheitszuschüssen. Wir fördern unsere Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungen, Eigenverantwortung und der Offenheit, sich selbständig neue Aufgabengebiete zu erschließen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und sorgen für ein besonders angenehmes Betriebsklima, bieten moderne Arbeitsplätze und viele interne Events.
Wir sind immer nah an unseren Mitarbeitern dran, haben ein Ohr für Kritik, entlohnen fair und leistungsgerecht und vergeben Boni für sehr gute Leistungen.
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"Ich habe im Jahr 2010 als Kundenbetreuer begonnen. Seit 6 Jahren bin ich nun Teamleiter dieser Abteilung. Ich habe damit Verantwortung übernommen, was mir persönlich in meinem Job sehr wichtig ist. Diese Weiterentwicklungsmöglichkeiten weiß ich sehr zu schätzen. Ich empfinde uns alle als ein starkes Team, welches die Unternehmensziele weiter voranbringt." |
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"Ich bin Vertriebler mit Leidenschaft, denn ich mag eine abwechslungsreiche und selbstorganisierte Tätigkeit und den Kundenkontakt. Mein Alltag besteht aus vielen E-Mails, Telefonaten, Präsentationen, Dienstreisen und Gesprächen. Meine persönliche Herausforderung ist es, immer passgenaue Lösungen zu finden. Hinter mir steht ein starkes Team und ich schätze den Umgang miteinander sehr. " |
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"Ich liebe es, selbst kreativ sein zu können, Ideen zu entwickeln und sie umsetzen zu können. Dafür benötige ich etwas Freiraum und Flexibilität, was mir beides gegeben wird. Durch die flachen Hierarchien werden die Entscheidungswege verkürzt, was das Arbeiten natürlich vereinfacht und Projekte schneller auf den Weg bringt. Das ist genau meins: Ideen entwickeln, umsetzen und raus auf den Markt!" |
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"Bei MAILINGWORK fühle ich mich als Teil einer großen Familie, der als kreativer Part des Marketing-Teams für die Gestaltung unseres Außenauftrittes zuständig ist. In regelmäßigen Abständen kann ich mir neue Aufgabengebiete erschließen und meine Kenntnisse in anderen Gestaltungsprogrammen erweitern. Darüber hinaus schätze ich als Mutter von zwei Kindern sehr, dass mir flexible Arbeitszeiten ermöglicht werden, um so Beruf und Familie in Einklang zu bringen." |
Bitte übersende uns deine Bewerbung und schreibe uns, was dich zu uns führt und was du erwartest. Sende dazu deine Unterlagen direkt an jobs@mailingwork.de oder nutze unsere Bewerberplattform.
Bei Fragen kannst Du uns jederzeit gern kontaktieren.
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir dir den Erhalt deiner Bewerbung bestätigen. Damit kannst du dir sicher sein, dass sie gut bei uns angekommen ist. Im Anschluss wird die Bewerbung an den entsprechenden Ansprechpartner/Teamleiter in unserem Hause weitergegeben. Dieser setzt sich dann direkt mit dir in Verbindung.
Da wir wissen, dass die Wartezeit nicht schön ist, sind wir bemüht, unsere internen Abläufe so schnell wie möglich zu durchlaufen. Manchmal kann es aufgrund höherer Bewerberzahlen jedoch vorkommen, dass wir dich um etwas Geduld bitten müssen. Als goldene Regel steht allerdings, dass du nach 3 Wochen eine Entscheidung von uns erhalten haben solltest.
zu gut ...
Arbeitsumgebung/Arbeitsmittel und der Kollegenzusammenhalt
wenig Entscheidungskompetenz
Wenn man im Vorstellungsgespräch sagt, dass man den Bewerber gern mal zum
Probearbeiten einladen will, dann sollte man sich auch wieder melden. Selbst wenn man sich anders entschieden hat, wäre eine Absage gut. Ich habe nie wieder etwas von mailingwork gehört. Auch auf Nachfrage habe ich keine Antwort bekommen.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die damit verbundene Mühe, die Sie investiert haben. Da Ihre Bewerbung schon mehrere Jahre zurück liegt und wir schon seit längerer Zeit unseren internen Bewerberprozess komplett umstrukturiert haben, kommen solche unangenehmen Geschehnisse nicht mehr vor. Selbstverständlich ist es nicht die schöne Art, wenn Bewerber keine Rückmeldung erhalten. Dafür möchten wir uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen. Uns ist daran gelegen, jedem einzelnen Bewerber ein Feedback zu geben, denn die persönliche Wertschätzung liegt uns am Herzen. Falls Sie weiterhin Interesse an einer Mitarbeit im Unternehmen haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns einfach persönlich unter n.wegner@mailingwork.de kontaktieren. Sollten wir nichts von Ihnen hören, wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Werdegang alles Gute.
Team Marketing
Marketing Managerin
mailingwork ist ein Unternehmen von großer Flexibilität. Das gilt besonders mit Blick auf die Arbeitszeiten. Das dauerhaft gute Betriebsklima wird erreicht durch ein positives Arbeitsumfeld – zu dem bspw. eine moderne Büroeinrichtung gehört – und eine offene Führungskultur inkl. Mitspracherecht auf Augenhöhe. Uns Mitarbeitern werden große Spielräume für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen gelassen und es gibt gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
