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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mailingwork die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mailingwork
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mailingwork
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Alle gehen sehr freundlich und höfflich miteinander um. Ich rede hier von wirklichem Spaß am Arbeitsplatz. Die Büro-Atmosphäre ist ebenfalls spitze - tolle große Räume, moderne Technik, top Ausstattung für jeden Mitarbeiter. Viele kreative Rückzugsecken.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe durch flache Hierarchien. Seit ich im Unternehmen bin, gab es riesige Entwicklungen. Entscheidungsgewallten wurden zielführend umverteilt. Und der Austausch zwischen Team und Teamleitung ist effizient und regelmäßig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach ein tolles Team mit kreativen Ideen, guten Zusammenhalt und Freude an der Arbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist eine top Work-Life-Balance möglich. Ging mir noch nie besser und ich war noch nie motivierter bei der Arbeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Umgang. Kommunikation läuft. Vertrauen ist da. Unternehmens- und Mitarbeiterorientiert. Gerade in der Corona-Zeit und viel Homeoffice wird das Wohlbefinden der Mitarbeiter nicht aus den Augen verloren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ideen werden anerkannt und umgesetzt.

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