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neosfer 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei neosfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neosfer
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
neosfer
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    76%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Vor allen liegt das Büro in einer schönen Lage in Frankfurt wo man gut erreichen kann. Und das Interior des Büros ist einfach modern, sauber und bequem. Man arbeitet auf spannende Projekte, deswegen ist man auch jeden Tag motiviert auf Arbeit zu kommen.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Man hat wöchentlich Meeting wo alle da sind und jedes Team stellt Updates vor, außerdem gibt es noch Team- Meeting, wo man detailliert über die Projekte reden. Und das Austausch zwischen Kollegen könnte jeder Zeit passieren, ich konnte immer Fragen stellen wenn irgendwas mir unklar war und habe immer in kurzer Zeit eine Antwort dazu bekommen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Man arbeitet eng mit seinen Kollegen zusammen. Alle sind Experten in ihren eigenen Bereichen und man braucht immer Perspektiven von anderen Kollegen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Das ist das beste Part, man hat 100% Vertrauen von dem Unternehmen und kann auch Home-Office machen. Es ist immer schön zu hören was die anderen Kollegen am Wochenende gemacht haben, alle sind immer mit was cooles unterwegs.

5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ich habe mit VR/AR gearbeitet und es ist immer spannend zu sehen, wie andere Leute sich darauf reagieren. Man gestaltet die Zukunft aus unterschiedlichen Perspektiven.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Flache Hierarchien bis auf Geschäftsführer-Ebene hoch

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