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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungModernes Image, guter Markt versuchen Innovation zu leben
Kurze Entscheidungswege, immer ein offenes Ohr & ganz viel Platz für Ideen. Familienfreundlich ohne Ende und ein "nein" gibt es nicht. Der Teamspirit ist ganz wichtig und darauf wird großen Wert gelegt
Neutrales Miteinander fehlt, bzw. findet mehr in den privaten Verbindungen statt
Absolut nichts!
Mehr Offenheit in allen Bereichen, nicht nur mit Mitarbeitern die persönlich an das Management gebunden sind.
Da gibt es Stand heute absolut nichts dergleichen
Der am besten bewertete Faktor von mainCubes One ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Business und auch umfangreich, die persönlichen Verflechtungen stören.
Jeden Tag eine neue Überraschung, vielfältig & von irgendeinen Sommer- oder Winterloch weit entfernt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mainCubes One ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Führung sehr unterschiedlich und teilweise nicht transparent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es weniger, muss selbst initiiert werden.
