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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

verplant und unorganisiert, Bewerber werden verarscht

1,0

Verbesserungsvorschläge

- an Termine und Abmachungen halten. Ich sollte mich immer zu Terinen telefonisch melden wo betreffende Person stets unerreichbar war.
- die Bewerberinnen nicht nur hinterherlaufen lassen, sondern auch anstandshalber selber bei den Bewerbern melden wenn diese versuchen das Unternehmen zu erreichen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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