14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber, aber begrenzte Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bürgstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, variiert innerhalb der jeweiligen Abteilung.
Image
Innerhalb der Branche gut
Work-Life-Balance
Gut, wenn man keine Ambitionen hat. Wer jedoch Wertschätzung und eine Beförderung anstrebt, für den ist die Bereitschaft, Überstunden zu leisten, subtil eine Grundvoraussetzung.
Karriere/Weiterbildung
Bietet bei Initiative und Potential des Mitarbeiters Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens an, allerdings ohne konkreten Plan, welche neuen bzw. höheren Aufgaben er mit dem angeeigneten Können nun umsetzen soll. Schlechte Planung!
Gehalt/Benefits
Leider gibt es in dieser hart umkämpften Handelsbranche viel zu wenig monetäre Wertschätzung für die Mitarbeiter. Ich habe den Wechsel vom SHK Großhandel gewagt und einen deutlichen Gehaltssprung machen können. Viele langjährige intern ausgebildete Mitarbeiter trauen sich diesen Schritt hingegen nicht mehr zu und bleiben lieber in ihrer gewohnten Wohlfühlzone – auch wenn sie dafür finanziell deutlich unter ihren Möglichkeiten bleiben
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv hervorzuheben. Loyalität wird in dieser Firma sehr wertgeschätzt und teilweise belohnt. Einige Mitarbeiter haben noch nie ein anderes Unternehmen gesehen, samt den Vor - und Nachteilen.
Arbeitsbedingungen
Gute Homeoffice Ausstattung, Menschen mit gesundheitlichen Problemen bekamen auf Bitte höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Offizielle Infos erfolgten manchmal erst nachdem der Buschfunk gesendet hat
Gleichberechtigung
Hauptsitz-Mitarbeiter werden bevorzugt. Nebenstandorte kommen danach.
Interessante Aufgaben
monotone wenig herausfordernde Aufgaben, wenig Automatisierung, uraltes ERP System, interessante Aufgaben behalten die Mainmetaller Urgesteine bis zu ihrer Rente, neue interessante Aufgaben kamen kaum hinzu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Vorgesetzte ohne Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bürgstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln
Vorgesetztenverhalten
Keine Erfahrung mit Mitarbeitern. Verhalten oft ungenügend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lagerleitung ohne jegliche Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bürgstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter ohne jegliche personelle Kompetenz.
Somit keine oder sehr schlechte Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vorgesetzte mit Willkür und teilweise ohne jegliche Erfahrung bei Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bürgstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgegenkommen bei persönlichen Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung der verrichteten Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Führungsstruktur komplett überdenken oder Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurzfristig interessant und abwechslungsreich, auf lange Sicht ermüdend und frustrierend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bürgstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weg von weiter so, Mut zu mehr Fortschritt und Innovation im angeblich wichtigsten Bereich der Logistik, Förderung der Motivation aller Mitarbeiter. Teambuilding Maßnahmen, Karrieremöglichkeiten besser unterstützen und fähige Mitarbeiter besser anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgeschlossene und neugierige Kollegen mit Vorliebe zur Gelassen - und Gemütlichkeit. Teils hektische und gestresste Abteilungsleiter, breit gestreut zwischen Penibilität und Coolness.
Image
Natürlich wollen wir immer wieder neue Kollegen willkommen heißen dürfen, denn es sind immer wieder die Besten, die uns regelmäßig leider verlassen.
Work-Life-Balance
Man kann grundsätzlich über alles reden und wird auch oft geholfen. "eine Hand wäscht die andere", "wir sitzen alle in einem Boot"...
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B unverzichtbar, angewandte Vetternwirtschaft, betriebliche Schulungen sind entweder zu teuer oder man hat keine Zeit dafür.
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung, kein Betriebsrat, keine Behindertenvertretung oder alles zu geheim. Immerhin gibt's auch für Aushilfen, die den gleichen Job machen wie jahrelang erfahrene Quereinsteiger recht ähnliche Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Image wird sorgfältig gepflegt, Marketing top, Azubis aber immer schwerer zu bekommen oder zu halten.
Mülltrennung wird groß geschrieben und Solarstrom soll bald kommen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt wird Hilfsbereitschaft sehr groß geschrieben, ohne geht's auch manchmal kaum voran. Teambuilding Maßnahmen würden sicher trotzdem hilfreich sein.
Vorgesetztenverhalten
Hier haben zu viele "Vorgesetzte" wenig bis keine Team-Leitungs-Schulungen nicht mal von außen gesehen.
In der heutigen Zeit eigentlich undenkbar, wie ein so großes Unternehmen einfache Mitarbeiter ohne jegliche Fachkenntnisse in Sachen Mitarbeiterführung und Management einfach so vor sich hin wurschteln lässt. Kein Wunder, wenn sie nicht ernst genommen werden und Kollegen zu oft höchst demotiviert zur Arbeit kommen oder zu oft einfach krank sind.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer teils unerträglich heiß, im Winter teils sehr rauhe Bedingungen. In der Logistik ja normal. Aber Zustände könnten verbessert werden, wenn man das nötige Kleingeld nur investieren möchte.
Arbeitsmaterialien teils uralt, verrostet und defekt, Verletzungsgefahr. Neubeschaffungen extrem träge. Dafür gibt's aber goldene Armaturen in den Villen der obersten 5.
Kommunikation
Teammeetings und Feedback Gespräche mangelhaft. Niemand mag Veränderung oder gar Verbesserungsvorschläge. Entweder man passt sich als einfacher Arbeiter dem inner circle an oder man ist raus.
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreich in der Logistik und freie Entfaltung der eigenen Optimierungsfähigkeit, die aufgetragen Dinge sinngemäß zu verrichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber hält sich nicht an Arbeitsgesetz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bürgstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Kollegen war ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlimmste ist, das sich nicht an gesetzte gehalten wird. Mitarbeiter in meinen Augen ausgenutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten wen man die Führung übergibt. Führungskräfte Schulen und sich an Gesetze halten.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz der Mehrheit in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Hält keine Ruhezeiten zwischen den Schichten ein. Überstunden fallen unter den Tisch. Es werden kaum Pausen gemacht, was den Führungskräften egal ist. Diese machen auch selbst kaum Pausen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es könnte so gut sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bürgstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Dank der kollegen
Vorgesetztenverhalten
Lügen und ausspielen der kollegen ist nichts neues
Kommunikation
Immer geheimnisskrämerei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bürgstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bürgstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bürgstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mainmetall durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mainmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mainmetall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.