183 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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183 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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183 Bewertungen von Bewerbern
Vielen Dank an den Kollegen aus dem Personalbereich der mit Leidenschaft und Passion agiert Chapeau!!!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mainova Aktiengesellschaft in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Stärken und Schwächen
- Meine Erwartungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess mit schneller Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mainova Aktiengesellschaft in Frankfurt am Main als Working student in data analysis and technical data management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bitte stellen Sie sich kurz vor.
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Datenmanagement und SAP? Wie gut kennen Sie sich mit Excel aus?
- Was hat Sie in Ihrer letzten Stelle zufriedengestellt -- welches Problem haben Sie gelöst und worüber waren Sie besonders froh?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und effizienter Bewerbungsprozess mit vorbereitenden Aufgaben vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Senior Projektleiter Schutz- und Leittechnik (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe für Wechsel
- Ziel für die nächsten 90 Tage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Arbeitsumfeld und klare Strukturen. Gute Zusammenarbeit und stabile Prozesse.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mainova AG in Walldorf / Baden-Württemb. als Werkstudent Cybersecurity beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine größeren Verbesserungsvorschläge, für mich ist alles gut strukturiert
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hervorragend organisierter Bewerbungsprozess, sehr transparent, professionell, motivierend und wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mainova Aktiengesellschaft in Frankfurt am Main als Meister / Techniker Elektrotechnik Kabelmessung & - diagnostik (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine – der Bewerbungsprozess war transparent, professionell und gut organisiert.
Bewerbungsfragen
- Stärken: Zuverlässigkeit, technische Kompetenz, schnelle Auffassungsgabe
- Ziele: Fachliche Weiterentwicklung, Übernahme von Verantwortung
- Hobbys: Sport, Technik, Reisen
- Gründe für Wechsel: Suche nach neuen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Lebenslauf / Studium: Ausbildung bei Süwag abgeschlossen, danach Berufserfahrung in der Energiebranche gesammelt.
- Keine weiteren Fragen – der Prozess war klar und informativ.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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In jeder Hinsicht angenehm und transparent. Ich freue mich auf den Start!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mainova Aktiengesellschaft in Frankfurt am Main als Configuration und Plattformmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Bewerbungsfragen
- Wie stellen Sie sich in einer perfekten Welt Ihren perfekten Arbeitstag vor?
- Wie gehen Sie vor, wenn es Konflikte im Team gibt?
- Was bringt Sie persönlich auf die Palme?
- Wie gehen Sie vor, wenn Sie etwas nicht wissen?
- Was sind die Gründe für Ihre Bewerbung auf genau diese Stelle?
- Wie sind Sie auf IT gekommen?
- Würden Sie heute einen anderen Weg wählen?
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber zeitnah informieren und sie nicht sich selbst überlassen
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Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es lief alles völlig in Ordnung und habe keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Es waren die üblichen und gezielten Fragen, die zu Personalsuche gestellt wurden, um so eine geeignete Person für die Stellenbesetzung zu finden. Alles war sehr professionell.
- Neue, bessere und langfristige Herausforderungen anzunehmen.
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Vorsicht: Die Mainova nimmt's mit Datenschutz nicht so ernst...
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mainova Aktiengesellschaft in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles, was ich sagen kann: Wenn ihr bei einem anderen Energieanbieter arbeitet und euch bei der Mainova bewerbt, passt lieber auf. Es kann nämlich gut sein, dass jemand bei der Mainova euren aktuellen Vorgesetzten kennt und demjenigen erzählt, dass ihr euch dort beworben habt. Kann man schon mal machen, wenn man Datenschutz nicht so ernst nimmt und mit dem Vorgesetzten gut bekannt ist. Ich rate der Mainova, intern dringend mal drauf hinzuweisen, dass das gar nicht geht. Sollte die Bewertung hier geflaggt oder entfernt werden, können wir das Ganze gern juristisch klären.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sylvie NiklasSachgebietsleitung Personalgewinnung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern es sehr, dass dieser Eindruck entstanden ist.
Wir nehmen Ihren Vorwurf sehr ernst und stehen Ihnen für eine Rücksprache gerne zur Verfügung.
Zur Klärung dieser Angelegenheit können Sie sich gerne direkt an mich wenden (s.niklas@mainova.de oder 069-213-22826).
Weitere Kontaktmöglichkeiten unserer Compliance-Stellen finden Sie unter:
- Compliance (https://www.mainova.de/de/ihre-mainova/ueber-uns/profil/compliance)
- Datenschutz (https://www.mainova.de/de/datenschutz)
Mit freundlichen Grüßen
Sylvie Niklas
Sachgebietsleiterin
Mainova AG
Personalgewinnung (M3-PC1)
Solmsstr. 38
60486 Frankfurt
Telefon 069 213-22826
E-Mail s.niklas@mainova.de
MS-Teams Anruf / Chat
Internet www.mainova.de
Vor 6 Wochen beworben, bis heute keine Antwort, auch nicht auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MAINOVA Aktiengesellschaft in Frankfurt am Main als Senior Eventmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess über die eigene Plattform macht einen professionellen Eindruck. Leider habe ich nach 6 Wochen keine Rückmeldung zur Bewerbung, auch auf meine Email-Nachfrage vor 1 Woche keine Reaktion. Sehr schade für solch ein Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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