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Mediengruppe 
Main-Post
Bewertung

professioneller Prozess

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Main-Post Redaktionsservice GmbH in Würzburg als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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