34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mainzl Group in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Haus mit Antrieb- Motiviert mich immer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenhalt und Wertschätzung werden großgeschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Autohaus Huber GmbH & Co. KG in Bad Reichenhall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Autohaus Huber in Bad Reichenhall passt einfach das Gesamtpaket. Der Chef ist fair, offen und hat immer ein offenes Ohr, was heute nicht selbstverständlich ist. Die Arbeitsbedingungen sind gut und das Team hält zusammen, wodurch die Arbeit echt angenehm ist. Man geht gern in die Arbeit und fühlt sich wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu kritisieren, außer vielleicht mehr Parkmöglichkeiten für die Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Nette und aufgeschlossene Kollegen, Chef ist sehr emphatisch und Verständnisvoll
Work-Life-Balance
Gibt 4 1/2 Tage Woche, viel Spielraum seine Arbeitszeiten selbst einzuteilen
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mehr als angemessen. 13 1/2 Monatsgehälter. Wo gibt es sowas, außer in Österreich?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ein Traum. So macht Arbeit Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere und langjährige Kollegen, was die Gruppendynamik umso vielfältiger und schöner macht.
Vorgesetztenverhalten
Selten so einen netten Chef erlebt, welcher jedes noch so kleine Anliegen sich anhört und versucht es mit der Person zu lösen. Ein Chef auf Augenhöhe!!!
Kommunikation
Bei Problemen gibt es immer Unterstützung und generell wird dort offen und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert
Gleichberechtigung
Keine Frage!!!
Interessante Aufgaben
In diesem Betrieb hat man viel Auswahl auf Rotation, so dass es selten langweilig wird
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich arbeite in diesem Betrieb seit Jahren sehr gerne…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Huber GmbH & Co. KG in Bad Reichenhall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für einen da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal steckt man sehr im Hamsterrad
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Image
Habe nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Es wird immer auf individuelle Bedürfnisse eingegangen..
Kollegenzusammenhalt
Bei mir gab es nie ein Problem..im Gegenteil
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt..
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ein Chef, den seine Angestellten wirklich wichtig sind..
Arbeitsbedingungen
Da ich viel unterwegs bin, habe ich im Prinzip nichts auszusetzen, manchmal ist ein Parkplatz schwer zu finden
Kommunikation
Unser Chef informiert uns immer regelmäßig über alles Neues..
Gleichberechtigung
In unserem Betrieb sind viele Frauen in wichtigen Stellen
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meistens meine Arbeitszeit einteilen..
Gehalt/Benefits
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Sehr guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Huber GmbH & Co. KG in Bad Reichenhall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle mehr Freunde als nur Kollegen. Natürlich gibt es hin und wieder mal jemanden mit dem man nicht so gut klar kommt, aber das schmälert in keinster Weise, dass hier ein sehr gutes Betriebsklima herrscht.
Work-Life-Balance
Um ehrlich zu sein ist dass heutzutage alles nur Gejammer der jungen Generation.... ich habe nach der Arbeit genügend Zeit einkaufen zu gehen sachen zu erledigen und daheim noch etwas zu machen. In dringlichen Sachen darf man diese sogar während des Arbeitstag nach Rücksprache erledigen
Gehalt/Benefits
Nach oben geht natürlich immer... nein spaß bei seite gehalten ist angemessen für den job und kleinere Lohnerhöhungen gibt es regelmäßig, ohne dass das angesprochen werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Top!!! Mehr ist hier nicht zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Genügend hier das sagt alles
Vorgesetztenverhalten
Nimmt auch Kritik an und es ist auch verständlich dass man solche auch einstecken muss. Als Chef hat man sehr viel um die Ohren aber wenn es brennt nimmt er sich auch sofort die zeit. Nachrichten zum Geburtstag,auch wenn sie auf das Wochende fallen, sind für ihn eine Selbstverständlichkeit, das finde ich ehrlich gesagt sehr schön, das macht einen Familienbetrieb einfach aus.
Kommunikation
Natürlich kann man anonym viel im internet schimpfen.... die wenigsten haben den Mut probleme direkt anzusprechen,wenn sie welche haben. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen dass das hier möglich ist und sich auch Lösungen für Probleme finden.
Interessante Aufgaben
Natürlich sonst hätte ich den Job nicht gewählt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber! Das beste Autohaus in der Umgebung für junge Menschen, die Erfahrungen sammeln wollen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mainzl Group in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind Top!
Karriere/Weiterbildung
Die ersten Jahre bieten hier ein gutes Umfeld, um viel zu lernen und Erfahrungen zu sammeln. Um langfristig weiterzukommen, erscheint ein Wechsel in ein größeres Unternehmen sinnvoll.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht aus meiner Sicht leider nicht im angemessenen Verhältnis zur Verantwortung und dem Arbeitsumfang. Zudem sind vergleichbare oder weniger verantwortungsvolle Positionen bei anderen Unternehmen besser vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Top!!!
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Geschäftsführung und der Führungskräfte wird einem viel Verantwortung zugetraut, was eine wertvolle Erfahrung darstellt.
Kommunikation
Leider werden oftmals wichtige Infos nicht weitergegeben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre und toller Zusammenhalt innerhalb der Mannschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Huber GmbH & Co. KG in Bad Reichenhall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich Rund um wohl. Hier ist man auf jeden Fall keine Nummer- und wenn man Probleme hat, kann man die auch bei Kollegen, Abteilungsleiter oder der GL anbringen. Kein Geburtstag wird vergessen- auch nicht wenn man Urlaub hat. Lob und Anerkennung durch Mail- Rundschreiben und Aushang am Meisterbüro sind normal im Aushaus Huber.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungsvorschläge gibt es vermutlich immer, aber für mich kann ich sagen, dass ich mich wohl fühle- man muß auch mal wieder sehen was gemacht wird- meckern kann man immer- typisch Deutsch. Ich finde von der Kollegen bis zur Führungsebene alles sehr familiär- schon damals innerhalb meines Betriebspraktikums habe ich mich schon nach wenigen Tagen sehr wohl gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
es werden klare Ziele kommuniziert und die Mannschaft gelobt wenn sie erreicht wurden- Freitag Brotzeit-Runden und am Abend gemeinsame Kollegen-Runden sind schöne Sache, die das Betriebsklima fördern.
Image
Autohaus Huber ist bekannt für Zusammenhalt und nette Betriebsfeste- Betriebsausflüge könnten mal wieder gemacht werden, denn da hört man viele tolle Geschichten und Erlebnisse von vergangenen Aktivitäten und Veranstaltungen.
Work-Life-Balance
Hier hat sich sehr viel die letzten paar Jahre getan- Wochenarbeitszeit auf 40 Std. angepasst- Mitarbeiter konnten selber Ideen zu einer effektiveren Arbeitszeitgestaltung beitragen- jede Abteilung hat die Organisation auf eine entsprechende Work-Life Basis umstellen können, das wurde auch aktiv von der GL gefördert und freigegeben. Im Grunde kann man von einer fairen 4,5 Tage Woche reden- kommt gut bei der Kollegschaft an.
Karriere/Weiterbildung
innerhalb der Autohauses und innerhalb des Konzerns sind alle Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten, allerdings sind oftmals zu lange Fahrstrecken nötig- Trainingsstandorte zu weit entfernt.
Gehalt/Benefits
Besonders im Vergleich zu meinen Kollegen aus anderen Kfz-Betrieben Top, auch mit Leistungsprämien wird viel gearbeitet und auch so kommuniziert- sogar Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird bei unserem Arbeitgeber noch bezahlt- man hört, dass das nicht mehr üblich ist- sollte auch mal erwähnt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und der Teamgedanke hat im Autohaus Huber einen sehr hohen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Strukturen und interne Abläufe wurden in den letzten Monaten verbessert- Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen werden klarer und eigenständiger durch zuständigen Abteilungsverantwortlichen umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
gerade werden Abläufe vor allem im Vertrieb neu überdacht, man merkt eine "Aufbruchstimmung"- hier hat sich viel innerhalb der letzten Monate getan- kommt sehr gut an.
Kommunikation
regelmäßige Aushänge- Mailings, oder kurze Ansprachen durch Abteilungsleiter oder GL fördern eine gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
eine Rotation bei den Auszubildenden wird z.B. gerade durchgeplant- Azubis bekommen einen internen Rahmenausbildungsplan- Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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mittelständisches Unternehmen mit viel Energie, Potential und Leidenschaft. Guter Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mainzl Group in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein klasse Zusammenhalt zwischen Teams und Kollegen. Offene und klare Kommunikation. Zielstrebige und visionäre Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Potentiale strukturiert anpacken und Talente noch gezielter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Huber GmbH & Co. KG in Bad Reichenhall gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen mehr geschult werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr zu empfehlen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Huber GmbH & Co. KG in Bad Reichenhall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit der Mitarbeiter wird als selbstverständlich wahrgenommen.
An jeden „gefallen“ den man vom GF bekommt, ist immer eine Bedingung geknüpft. „Eine Hand wäscht die andere“…
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte herausfinden wer wirklich den Betrieb vorantreibt, und wer nur so tut als ob.
Mehr Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern ist sehr wichtig!
Das Misstrauen in jeden Mitarbeiter zerstört alles!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen TOP! In die Führungsebene leider nicht!
Work-Life-Balance
41 Stundenwoche… wo gibt’s denn sowas noch?! Manche Abteilungen haben eine 4-Tage Woche, und andere Abteilungen müssen sogar teilweise 6 Tage arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
War auch schon besser, als die Allgemeinstimmung noch gut war.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht mehr gut.
Arbeitsbedingungen
Kein ordentlicher Pausenraum…
Gleichberechtigung
Wer sich bei dem Chef „gut stellt“ hat definitiv ein entspannteres Leben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Betrieb mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mainzl Group in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oftmals die Leute unterschiedlich behandelt werden, der eine darf Überstunden machen, der andere wiederum nicht!
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung in allen Abteilungen, da alle Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Da wir zwei Geschäftsführer haben, ist die Frage schwieriger. Ein Part ist super, der andere öfter mal Grenzwertig..
Kommunikation
Leider klappt die Kommunikation intern öfter mal nicht, was vieles schwieriger macht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MainzlGroup durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden MainzlGroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MainzlGroup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.