Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MainzlGroup die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen gibt es immer Unterstützung und generell wird dort offen und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert
Kollegen sind ein Traum. So macht Arbeit Spaß
Gibt 4 1/2 Tage Woche, viel Spielraum seine Arbeitszeiten selbst einzuteilen
Selten so einen netten Chef erlebt, welcher jedes noch so kleine Anliegen sich anhört und versucht es mit der Person zu lösen. Ein Chef auf Augenhöhe!!!
In diesem Betrieb hat man viel Auswahl auf Rotation, so dass es selten langweilig wird
Nette und aufgeschlossene Kollegen, Chef ist sehr emphatisch und Verständnisvoll