4 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Autohaus Huber in Bad Reichenhall passt einfach das Gesamtpaket. Der Chef ist fair, offen und hat immer ein offenes Ohr, was heute nicht selbstverständlich ist. Die Arbeitsbedingungen sind gut und das Team hält zusammen, wodurch die Arbeit echt angenehm ist. Man geht gern in die Arbeit und fühlt sich wertgeschätzt.
Nichts zu kritisieren, außer vielleicht mehr Parkmöglichkeiten für die Mitarbeitenden
Nette und aufgeschlossene Kollegen, Chef ist sehr emphatisch und Verständnisvoll
Gibt 4 1/2 Tage Woche, viel Spielraum seine Arbeitszeiten selbst einzuteilen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr als angemessen. 13 1/2 Monatsgehälter. Wo gibt es sowas, außer in Österreich?
Kollegen sind ein Traum. So macht Arbeit Spaß
Viele ältere und langjährige Kollegen, was die Gruppendynamik umso vielfältiger und schöner macht.
Selten so einen netten Chef erlebt, welcher jedes noch so kleine Anliegen sich anhört und versucht es mit der Person zu lösen. Ein Chef auf Augenhöhe!!!
Bei Problemen gibt es immer Unterstützung und generell wird dort offen und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert
Keine Frage!!!
In diesem Betrieb hat man viel Auswahl auf Rotation, so dass es selten langweilig wird
Immer für einen da
Manchmal steckt man sehr im Hamsterrad
Keine
Sehr nette Kollegen
Habe nichts negatives gehört
Es wird immer auf individuelle Bedürfnisse eingegangen..
Bei mir gab es nie ein Problem..im Gegenteil
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt..
Meiner Meinung nach ein Chef, den seine Angestellten wirklich wichtig sind..
Da ich viel unterwegs bin, habe ich im Prinzip nichts auszusetzen, manchmal ist ein Parkplatz schwer zu finden
Unser Chef informiert uns immer regelmäßig über alles Neues..
In unserem Betrieb sind viele Frauen in wichtigen Stellen
Ich kann mir meistens meine Arbeitszeit einteilen..
Tolle Kollegen!
Die Arbeit der Mitarbeiter wird als selbstverständlich wahrgenommen.
An jeden „gefallen“ den man vom GF bekommt, ist immer eine Bedingung geknüpft. „Eine Hand wäscht die andere“…
Der Arbeitgeber sollte herausfinden wer wirklich den Betrieb vorantreibt, und wer nur so tut als ob.
Mehr Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern ist sehr wichtig!
Das Misstrauen in jeden Mitarbeiter zerstört alles!
Unter den Kollegen TOP! In die Führungsebene leider nicht!
41 Stundenwoche… wo gibt’s denn sowas noch?! Manche Abteilungen haben eine 4-Tage Woche, und andere Abteilungen müssen sogar teilweise 6 Tage arbeiten.
War auch schon besser, als die Allgemeinstimmung noch gut war.
Leider nicht mehr gut.
Kein ordentlicher Pausenraum…
Wer sich bei dem Chef „gut stellt“ hat definitiv ein entspannteres Leben.
Man kann sein privat auto reparieren.
Freundlichkeit
Diskretion
Ehrlichkeit
Es ist nicht mehr zeitgemäß 9 Std am Tag zu arbeiten.
Bezahlung ist für den Stress und Aufwand nicht fair.
2 Klassen Gesellschaft.
1.Klasse Serviceberater und büro menschen
Heizung und Klima.
Neues Werkzeug. (Hebebühne...)
Mehr Teamfördernde aktivitätet.
Evtl. Auch mal eine Weihnachtsfeier oder betriebsausflug wie versprochen.
Alle Kollegen super freundlich bis auf 2-3 und die verdsauen alles.
9std Arbeit ist nicht mehr stand der Dinge wir einen in 2019.
Du gehst in die Arbeit und danach nichts mehr.
Letzter Gedanke nach der Arbeit ist die Arbeit aber nicht positiv ...
Eher keine Möglichkeiten.
Man wir als dummer Arbeiter aus der Werkstatt nicht gefördert. Könnte ja sein das jemand mal auf den Schreibtisch will.
Er hat noch nicht ganz verstanden dass der Fachkräftemangel schon vor der Tür steht. Und dass Gehalt nocht nicht angepasst für das was man Arbeitet.
Und wundern wen einer nach dem anderen geht.
Nur bla bla
Kollegen alle Top. Es gibt vereinzelt Schlangen und falsche Hunde.
Ansonsten unter den Kollegen ein super Zusammenhalt und immer hilfsbereit.
Wer nicht Jammer sich beschwert oder ander Kollegen hinhängt wir nicht ernst genommen.
Somit fördert man die falschen Leute.
Altes Haus altes Werkzeug ä.
Im Winter keine Heizung im Sommer keine Klima.
Arbeiten wie 1980.
Verbesserung und andere Vorschläge werden nicht gehört.
Nur leere Versprechungen von Seiten des Arbeitgebers.
Es gibt eine Handvoll Leute die können machen was sie wolle. Der Rest ist nur die dummer Arbeiterklasse.
Keine großartigen aufstiegchancen.