Ihr Unternehmen?

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Mair 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Kommen und Gehen.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mair Elektronik GmbH in Schwaig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Modernes Gebäude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat, kein gutes Klima.

Verbesserungsvorschläge

Fähige Mitarbeiter motivieren .
Höhere Löhne geben.
Mehr Respekt und Anerkennung für die Mitarbeiter...

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht leider kaum gutes Klima. Sympathie statt Leistung bevorzugt.

Image

Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden und es gibt keine gute Motivation.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten!

Gehalt/Benefits

Wenig...

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, da man mittlerweile nicht mehr weiß, wem man trauen kann.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zum Teil völlig unqualifiziert für die Position.
Dringend Schulungen für die Vorgesetzten!
Schlechte Kommunikation...

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, kostenloses Obst und Getränke.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche...


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Mitarbeiter,

wir bedauern sehr, dass du uns als Arbeitgeber nicht besser bewerten konntest und diesen Weg gewählt hast, um deine Unzufriedenheit auszudrücken.

Eine offene und direkte Kommunikation, gerne auch kritisch, jedoch immer auf sachlicher Ebene und von gegenseitigem Respekt geprägt, wünschen wir uns für unser Unternehmen.
Selbstverständlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, Entscheidungen, die letztlich nur vom Vorgesetzten oder auf Geschäftsführungsebene getroffen werden.
Solche Entscheidungen werden natürlich nicht immer von allen Mitarbeitern gleichermaßen akzeptiert.
Unabhängig davon hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, jederzeit bei seinem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder der Geschäftsleitung das Gespräch zu suchen und auf eventuelle Unzufriedenheiten hinzuweisen.

In diesem Sinne laden wir dich ein, das direkte Gespräch mit uns zu suchen, um deine Kritikpunkte zu besprechen und um das Arbeiten für dich in unserem Haus vielleicht hierdurch etwas zufriedenstellender zu gestalten.

Viele Grüße aus der
Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.