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MAIRDUMONT 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Modernes und offenes Familienunternehmen mit langer Geschichte. Tolle Produkte und Marken, extrem gutes Miteinander.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAIRDUMONT GmbH & Co. KG in Ostfildern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang miteinander wird durch alle Bereiche hinweg gelebt. Der Umgang ist sehr kollegial und freundlich.

Image

Die Reputation des Verlages ist in der Branche sehr gut. Man ist Stolz hier zu arbeiten. Im Geschäftspartner und Kundengespräch ist es eine gute Adresse und öffnet Türen.

Work-Life-Balance

Kleiner Knackpunkt. Der Workload ist an vielen Stellen wirklich hoch. Führungskräfte haben ein offenes Ohr und unterstützen. Es hilft aber sehr selbst gut strukturiert zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Weiterbildungsakademie und Weiterbildungsveranstaltungen. Individuelle Seminare nach Bedarf.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich. Gute Leistung wird honoriert. In den Verkaufsbereichen sind Zielvereinbarungen üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit ist auf höchster Stelle angesiedelt und wird mit großer Ernsthaftigkeit angegangen. Im kleinen bereits heute Maßnahmen spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Toll! Viele KollegInnen sind schon viele Jahre da. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten von Mitarbeiterfesten, über Weihnachtsfeier oder Sportangebote miteinander in den Austausch zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Es wurde von einigen Jahren ein modernes Führungsleitbild erstellt. Nach diesem wird gearbeitet. Generell flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen. Auch die Kommunikation der Führungskräfte ist sehr kollegial und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Modern und zeitgemäß, es gibt offene Lounges und Aufenthaltsbereiche, sowie eine Kantine. Die Büros sind großzügig und hell. Auf Ergonomie und Nachhaltigkeit wird geachtet. Keiner Punktabzug, da es im Sommer im Haus tatsächlich sehr heiß wird.

Kommunikation

Offene Kommunikation untereinander. Auch die Geschäftsleitung nutzt verschiedene Tools um transparent über Vorgänge im Unternehmen zu informieren. Bspw. Quartalsinfos, Mitarbeiterversammlung etc.
Untereinander herrscht ein durchweg freundlicher und gleichberechtigter Ton. Man arbeitet wirklich auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Paritätisch besetzte Geschäftsführung und oberer Führungskreis. In den Teams eher frauenlastig.

Interessante Aufgaben

Tolle Parken und Produkte. Es macht stolz hier zu arbeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.