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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAIRDUMONT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAIRDUMONT
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAIRDUMONT
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich immer wohl und komme gerne ins Büro

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nirgends sonst begegnet man sich derart herzlich und hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Homeoffice und verständnisvoller Vorgesetzter gelingt auch dies.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang miteinander wird durch alle Bereiche hinweg gelebt. Der Umgang ist sehr kollegial und freundlich.

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5,0
Kommunikation

Offene Kommunikation untereinander. Auch die Geschäftsleitung nutzt verschiedene Tools um transparent über Vorgänge im Unternehmen zu informieren. Bspw. Quartalsinfos, Mitarbeiterversammlung etc.
Untereinander herrscht ein durchweg freundlicher und gleichberechtigter Ton. Man arbeitet wirklich auf Augenhöhe.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Toll! Viele KollegInnen sind schon viele Jahre da. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten von Mitarbeiterfesten, über Weihnachtsfeier oder Sportangebote miteinander in den Austausch zu kommen.

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