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Bewertungen

Image

Gutes Standing im PLM-Umfeld. Das Unternehmen könnte noch mehr aus seinen Möglichkeiten machen.

Work-Life-Balance

Oft ist es sehr stressig, aber das Unternehmen gibt den MA auch viele Freiheiten (Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice etc. pp.).

Karriere/Weiterbildung

Mir selbst wurde der Weg zum Teamleiter geebnet. Dies setzt natürlich viel Einsatz und Erfolg voraus.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf den Energiebedarf geachtet. Das Unternehmen bemüht sich grün zu sein (CO2-Regelung für PKW etc.)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr ausgeprägt. Die Meisten arbeiten seit vielen Jahren zusammen und kennen sich daher sehr gut. An vielen Stellen ist eine freundschaftliche Basis entstanden.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich war mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier gute und schlechte.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Büros sind modern eingerichtet. Auch das ist natürlich sehr unterschiedlich, je nach Standort.

Kommunikation

Über aktuelle Entwicklungen, Trends und Ereignisse wird von Seiten der GF in Town-Hall-Meetings berichtet.

Gleichberechtigung

Männer, Frauen, Nationalität, Religion: alle sind hier gleich gestellt.

Interessante Aufgaben

Der PLM-Markt ist sehr spannend. Die Firma verfügt über viel Know-How.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Besten finde ich die unkomplizierte und schnelle Bürokratie. Der Vertrag war rasant schnell da und ich konnte ihn schnell unterschreiben. Außerdem ist der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre unschlagbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist historisch gewachsen. Dies merkt man vereinzelt an verschiedenen Punkten. Und die Firma ist etwas außerhalb vom Zentrum von Chemnitz.

Verbesserungsvorschläge

Home Office wird von allen Kollegen genutzt. Das ist auch sehr schön, jedoch wäre es schöner, wenn mehrere Kollegen im Büro wären und man sich nicht fast komplett alleine fühlt. Außerdem wäre es schöner, wenn man sich nach und nach an moderner Tools gewöhnt wie bspw. Teams oder Git.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen mit denen man schnell ins Gespräch kommen kann.

Image

Ich habe von keinem Kollegen etwas negatives über die Firma gehört. Und kann auch nichts negatives äußern.

Work-Life-Balance

Man kann in angenehmer Atmosphäre arbeiten und mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, egal ob man sich wissenstechnisch oder leitend weiterbilden möchte.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade in der Zeit von Corona setzt man auf Home Office und man will es auch den Kunden ermöglichen.

Kollegenzusammenhalt

Die Firma hat ihren Hauptsitz in Bochum. In der Nähe fand die Weihnachtsfeier statt. Dadurch dass manche Kollegen nicht mitfahren konnten, wurde eine kleine Feier in Chemnitz organisiert. Außerdem gibt es jeden früh ein kleines Frühstück, um sich miteinander auszutauschen und Geburtstage zu feiern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt. Und lieb gewonnene Kollegen, die sich schon im Ruhestand befinden, werden auch zur Weihnachtsfeier eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm. Man kann gut über Persönliches und die Arbeit sprechen.

Arbeitsbedingungen

In dem Büro hat man genug Platz und man kann sich auch einmal aus dem Weg gehen. Man könnte bloß die Hardware-Ausstattung verbessern, sodass man den Laptop leichter transportieren kann. Zurzeit ist er einfach nur schwer.

Kommunikation

Die Zweigstelle in Chemnitz ist sehr klein mit ca. zehn Mitarbeitern. Dadurch ist die direkte Kommunikation nur schwer möglich. Aber per Mail oder MS Teams sehr gut machbar.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Unterschiede zwischen Kollegen feststellen können.

Interessante Aufgaben

Ich konnte viel Aufgaben im Bereich IoT/IIoT mit ThingWorx umsetzen. Eine sehr coole Software, die leicht zu bedienen ist, aufgrund einer guten Dokumentation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Leistungen für Mitarbeiter vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Rückständig (im Bezug auf Prozesse und Hilfsmittel)
- Wichtige Entscheidungen wirken übereilt und sind teilweise unsinnig
- Unflexibel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos = Fremdwort, keine Bestrebungen bzgl. Umweltschutz (inflationäre Verteilung von Dienstwagen, natürlich alle Diesel)

Vorgesetztenverhalten

Die nicht nachvollziehbaren Entscheidungen überwiegen leider die nachvollziehbaren. Auf technische Aspekte wird im Vornherein nicht geachtet, einige Entscheidungen wirken übereilt und undurchdacht.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Es gibt vereinzelt auch Frauen in Führungspositionen, aber deutlich zu wenig obwohl sie dort dringen benötigt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Zusammengehörigkeit

Image

Hat sich die letzen zwei, drei Jahre gut entwickelt und wird es weiter tun.

Work-Life-Balance

Man hat viele Freiheiten, sich zu verwirklichen und das Private in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Nebenberufliche Weiterbildung möglich. Schulungen und Coaching werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist speziell in der Car Policy berücksichtigt. Unternehmen ist zertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Perfektes Zusammenspiel zwischen Jung und Erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt die Erfahrung der Generation, welche bereits einige Gesellschaftsformen mitgemacht hat.

Vorgesetztenverhalten

Wird immer besser.

Arbeitsbedingungen

Klassisch modern.

Kommunikation

Kann immer besser sein, aber die GF bemüht sich sehr.

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen gegeben.

Interessante Aufgaben

Sicherlich subjektiv zu sehen. Die Entwicklung der verschiedenen Zielbranchen bringt immer etwas Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, extreme Arbeitszeiten (70 Stunden die Woche waren die Regel denn die Ausnahme!!!!!!!!!!!!!).

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten ist stark zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

70-Stundenwoche war eher die Regel als die Ausnahme.

Image

Größter HP-Partner Europas.

Karriere/Weiterbildung

Null Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wir saßen alle im selben Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden respektiert von ihren Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone...

Arbeitsbedingungen

Beispiellos: 70 Stunden Woche war bei mir normal.

Kommunikation

Unprofessionelle Vorgehensweise bei Problemen mit Mitarbeitern.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Frauen wurden nicht benachteiligt. Auch Menschen mit Behinderung fühlten sich hier wohl.

Interessante Aufgaben

Herausfordernde Aufgaben, mit dem Gelingen hat man sich sehr belohnt, da Lob von Seiten der Vorgesetzten äußerst selten bis gar nicht kam.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war lange da, nicht weil ASCAD schlecht war. Ich war recht zufrieden dort. Lag aber auch an meinem Arbeitsplatz. Wer was lernen möchte der ist bei ASCAD sehr gut aufgehoben. Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit. Flexible Arbeitszeit war gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation. Entweder wird man mit Informationen zugeschüttet und ungefiltert oder man bekommt garkeine.

Verbesserungsvorschläge

Noch viel zu tun in Sachen Mitarbeiterführung. Mitarbeiter ernst nehmen mit Vorschlägen. HO Möglichkeit für jeden einführen. An der Kommunikation sollte gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Je weiter man von der Zentrale entfernt arbeitet umso entspannter isses. Kommt aber klar auf die Abteilung an. Leider ein Arbeitgeber der noch auf alte Tugenden setzt. Face to Face arbeiten, also wenig Möglichkeiten des Home Office und nach Möglichkeit zentralisiertes Arbeiten.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an was man will. Pflegezeit für Eltern beispielsweise ist problematisch zu erwirken.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ja wenn man die Beziehungen hat. Viel Seilschaften im Management. Weiterbildung bei mir kein Problem.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man jedem Arbeitnehmer ein Homeoffice zugestehen würde, wären da sicher ein weiterer Stern zu vergeben. Das ist leider nicht so. Nicht jeder kann das aber es sollte allein aufgrund der Wegezeiten der MA grundsätzlich angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Absoluter Pluspunkt der Firma. Besser hab ich es nirgendwo erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir ok.

Arbeitsbedingungen

Könnten klar besser sein. Erst in den letzten Jahren wurde wert auf neue Hardware gelegt. Kommt aber sicher auch auf die Geschäftsstelle an.

Kommunikation

Informationen sind seit eh und je Holschulden gewesen. Um etwas zu wissen muß man wissen was man wissen muß.

Interessante Aufgaben

Viel Standard. Kommt aber sicher auch auf das Aufgabenfeld und die Qualifikation an. Wer neu in dem Bereich ist hat sicher sehr interessante Aufgaben zu meistern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits die geschaffen wurden. (Jobrad, Fitnessstudio, usw.) Sowie die bereits im oberen Teil der Bewertung genannten positiven Aspekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feebackkultur, mangelnde Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Für mehr transparenz sorgen. Entscheidungen nachvollziehbar machen und ggf. sogar die Mitarbeiter nach Möglichkeit einbinden. Immer nur vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden ist auf lange Sicht einfach unbefriedigend.

Arbeitsatmosphäre

Ist am Standort Mettmann seit etwas mehr als einem halben Jahr schlecht. Kollegen die Standortübergreifend tätig sind, bleiben dem Standort fern.

Image

Hier gibt es durchaus eklatante Unterschiede zwischen Anspruch und Wirklichkeit.

Work-Life-Balance

Hier ist jeder zu großen Teilen seines eigenen Glückes Schmied. Wer will bekommt dies auch hin. Wie überall gibt es Phasen in den viel zu tun ist, dafür aber auch Möglichkeiten Ausgleich zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung und Förderunge findet regelmäßig statt. Hier gibt es wenig zu bemängeln.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung von Umweltthemen sind nicht erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich top. Mit wenigen Ausnahmen kann man sich auf jeden verlassen. Einer der wenigen Gründe aus denen man trotz allgemeine schlechter Stimmung noch gerne zum Standort Mettmann fährt. Darüber hinaus ist aber auch Standortübergreifend ein gutes Verhältnis unter den Kollegen vorhanden. Dies wird durch gemeinsamen Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neuerdings LAN-Partys oder auch von den Mitarbeitern privat organisierte Events) erzielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erweiterter Urlaubsanspruch für ältere Kollegen wurde mit Beginn des Jahres eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Ingesamt durchschnittlich. Es gibt natürlich positive als auch negative Ausreißer. Hier hilft in vielen Fällen der Kollegenzusammenhalt weiter wenn die Feedbackkultur mal wieder für die Tonne war.

Arbeitsbedingungen

An dem ein oder anderen Standort hat die Möblierung auch Gefühlt schon vor der Wende alt ausgesehen.

Kommunikation

Seit Einführung des monatlichen Townhallmeeting durchaus besser als in der Vergangenheit. Allerdings ist hier noch Luft nach oben. Beispielhaft kann man die Bewertungen der aktuellen, als auch ex-Kollegen auf dieser Plattform nehmen. Reaktionen auf diese? Fehlanzeige. Das ist schon ein wenig traurig.

Gleichberechtigung

Ob jung oder alt, Frau oder Mann, Führungskräfte sind allen Formen und Farben vorhanden.

Interessante Aufgaben

Kommt sicherlich auf den Fachbereich an. Alles in allem aber viel Abwechslung aufgrund der unterschiedlichsten Kundenanforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen,Flexible Arbeitszeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist alles in allem angenehm.

Image

Wir sind nicht besonders bekannt und machen uns kleiner als wir sind.

Work-Life-Balance

Urlaub kann frei verplant werden. Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig im Team.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich keine pauschale Aussage treffen.

Arbeitsbedingungen

Hier ist definitiv in einigen Standorten noch Luft nach oben.

Kommunikation

Wie in den meisten Unternehmen noch Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Umgnang mit Mitarbeitern überdenken. Das was man nach außen vorgibt zu sein auch wirklich umsetzen und leben.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell herrscht ein sehr raues Klima. Es wird ein extrem hoher Druck aufgebaut. Einige Abteilungen sind völlig unterbesetzt und überarbeitet. Es werden keine Lösungen präsentiert.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ein Fremdwort für das Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wird sehr stark unterscheiden. Einige Kollegen werden bevorzugt und können sich über Weiterbildungsmaßnahmen o.ä. erfreuen. Generell aber sehr schwierig.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier - Home Office Regelung nicht erlaubt. Argumente wie z.B. Ersparnisse bei Energiekosten oder bei Benzin- / Versicherungskosten bei Dienstwagen, werden schlichtweg nicht gehört oder gar ignoriert. Großteil der Dienstwagen erfüllt nicht den vom Unternehmen vorgegebenen Emissionswert.

Kollegenzusammenhalt

Baut stetig ab. Viele Kollegen resignieren.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr unangenehmes und höchst unprofessionelles Verhalten der Geschäftsleitung. Die Diskussionen können sehr schnell auf eine sehr persönliche und beleidignde Ebene absteigen. Zum Teil grenzt das Verhalten in der Managementebenen sehr stark an Mobbing. Sehr massiv vor allem dann, wenn man eigene Meinung vertritt und nicht die der GL.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht hier noch eine sehr veraltete und konservative Denke. Vieles wird den Mitarbeitern verwehrt mit der Begründung , weil man das „schon immer so“ gemacht hat. Keine Home Office Regelung möglich. Man befürchtet völlig unbegründet dass die Mitarbeiter nicht arbeiten würden. Ausstattung der Arbeitsplätze ist je nach Standort sehr unbefriedigend.

Kommunikation

Eine vernünftige Kommunikation ist hier leider nicht gegeben.

Gleichberechtigung

Es wird ein extrem starker Unterschied zwischen Kollegen / Standorten gemacht. Einige werden privilegiert behandelt.

Interessante Aufgaben

Ist individuell zu betrachten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette Kunden, Firmenwagen, Büroausstattung und die grundsätzliche Vision der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, unrealistische Zielvorgaben und teils unverständliche weitreichende Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche, transparente und kommunikative Führungskultur leben und diese wichtigen Positionen auch mit den richtigen Leuten besetzen.
Zudem bei weitreichenden Entscheidungen die Mitarbeiter betreffen, diese möglichst auch mit einbeziehen.
Feedback der Mitarbeiter abfragen, dieses effektiv nutzen und nicht einfach ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

An sich eigentlich gut, aber Leistungsdruck, unerreichbare vordefinierte und nicht verhandelbare Ziele hemmen die Motivation.

Image

Nach Außen kommunizierte Werte entsprechen nur wenig der Realität.

Work-Life-Balance

Ein Gewisses Maß an Flexibilität besteht. Ist aber sehr vom Einzelfall abhängig, gilt trotz großer Ankündigung nicht für jeden. Freigabe von Urlaub hat zuletzt leider auch sehr lange gedauert. Grundsätzlich aber gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden jährlich versprochen, gibt es aber nur sehr selten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde weniger drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Nur dadurch (noch) erfolgreich. Das Verhältnis unter den Kollegen ist was besonderes und sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden meiner Meinung nach vernachlässigt.

Vorgesetztenverhalten

Zuletzt leider nicht mehr gegeben. Unerreichbare Ziele, unverständliche Entscheidungen, verbesserungswürdige Kommunikation und mangelnde Transparenz. Die Idee eines gemeinsamen Führungsverständis war da, wurde leider nicht durchgängig gelebt.

Arbeitsbedingungen

Dahingehend wurde einiges unternommen und ist in Ordnung.

Kommunikation

Es wurde bis zuletzt versucht diese zu verbessern. Wenn es aber nicht auf allen Ebenen gelebt wird, führt es leider nicht zum Erfolg.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich schon.

Interessante Aufgaben

Das auf jeden Fall.