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Maiwald 
Intellectual 
Property
Vorstellungsgespräche

München

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOP!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Maiwald Intellectual Property als Leiter IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich mache es kurz: Das war der beste Bewerbungsprozess und die besten Vorstellungsgespräche die ich je hatte.
Das Erstgespräch ging über 2,5 Stunden, hat mir wirklich Spaß gemacht und ich fand es schade, daß es so schnell vorbei war.
In wenigen Tagen beginne ich meine Tätigkeit und ich freue mich sehr darauf!

Bewerbungsfragen

  • Erklärung des Lebenslaufes, bisherige Tätigkeiten und Erfahrungen
  • Wechselmotivation, Erwartungshaltung etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
haben Sie herzlichen Dank für diese überragende Bewertung. Es freut uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess und der erste Eindruck von Team und Firma Sie angesprochen haben und wir Sie nun als neuen Kollegen willkommen heißen dürfen.

Beste Grüße
Franziska Wiedemann

Stelle seit einem Jahr ausgeschrieben! Patentanwälte gesucht oder Kanzlei beworben?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Maiwald Intellectual Property als Patentanwalt u. European Patent Attorney beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage begründen. Stellen nicht zum Schein oder zu Werbezwecken ausschreiben.

Stelle war auch nach einem Jahr immer noch ausgeschrieben. Daher stellt sich hier leider die Frage, ob dieser Laden
- mit den sehr zahlreichen und sehr häufigen Stellenanzeigen tatsächlich gar keine Patentanwälte sucht und einfach nur seinen Namen bekannter machen will, hiermit also indirekt Werbung betreibt, oder
- nur unerfahrene, hörige Zuarbeiter sucht, die keine Ansprüche stellen, und/oder
- mit der Kreation langweiliger Logos, Umgestaltungen der Website und der Abspaltung von Anwälten/Arbeitsgruppen/ganzer Büros (Düsseldorf, Hamburg) ausgelastet ist.

Kein Wunder, dass einer der Gründer (Abschluss u.a. am Imperial College London, Nr. 8 im 2019 QS World University Ranking) vor diesen Leuten (mit ihren Abschlüssen an weltweit gesehen zweit- und drittklassigen Hochschulen) die Flucht ins Ausland ergriffen hat. Zurückgeblieben ist offensichtlich ein aufgeblasener Haufen Angeber und Egomanen, der es nicht schafft, eine Kanzlei professionell zu führen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns bei Kununu zu bewerten. Es tut uns ausgesprochen leid, dass Sie offenbar keine guten Erfahrungen mit uns gemacht haben.

Ihre Enttäuschung über unsere Absage können wir nachvollziehen und wir bedauern, dass unsere Rückmeldung nicht in Ihrem Sinne ausgefallen ist. Rückfragen unserer Bewerber beantworten wir jederzeit gerne, so dass wir natürlich auch Ihnen detailliertes Feedback geben, sollten Sie Interesse haben, sich nochmals bei uns zu melden. Wir haben allein im vergangenen Jahr acht Patent- sowie drei Rechtsanwälte eingestellt. Da unser Team stetig weiterwächst, können wir versichern, dass ausgeschriebene Stellen aktuell und auch tatsächlich zu besetzen sind.

Dass Ihnen darüber hinaus unser Logo und die neue Webseite nicht gefallen, bedauern wir sehr. Wir haben glücklicherweise auch sehr viel positives Feedback erhalten, sowohl innerhalb der eigenen Belegschaft als auch von Externen.

Wir hoffen, alle Ihre Sorgen thematisiert zu haben. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder konstruktive Kritik äußern wollen, dürfen Sie sich gern jederzeit schriftlich oder telefonisch an uns wenden.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße

Stark kopflastig, geben flache Hierarchien vor, erwähnen jedoch mehrmals "zuarbeiten", unflexibel, viele Plattitüden

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Maiwald Intellectual Property als Patentanwalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

der Mensch interessiert nicht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie keine guten Erfahrungen in unserem Haus gemacht haben.

Wir schätzen Ihre Meinung sehr und sind stets bemüht unsere Abläufe zu verbessern. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie mich unter T +49 89 747 266 0 oder E wiedemann@maiwald.eu kontaktieren möchten und wir über Ihre Kritik und weitere Anregungen sprechen könnten. Das Wohl unserer Bewerber und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir für Verbesserungsvorschläge jederzeit offen sind.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Viele Grüße

Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Maiwald Intellectual Property als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Tamm, Leitung Personal
Charlotte TammLeitung Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass wir Ihnen auch noch 2 Jahre nach Ihrem Bewerbungsgespräch so positiv im Gedächtnis geblieben sind und Sie uns in allen Kategorien die volle Punktzahl verliehen haben.

Alles Gute und beste Grüße
Charlotte Tamm

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