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makandra 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber, der wirklich ins Team investiert

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima und die Unternehmenskultur ist in jedem Fall von Offenheit, Transparenz und Wertschätzung geprägt. Fairness ist der Geschäftsführung sehr wichtig und wenn man diesbezüglich auf Themen hinweist, wird das immer auch ernstgenommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhen. Bei Problemen oder kritischen Themen nimmt sich die Geschäftsführung immer Zeit und sucht nach einer Lösung, die zeitnah hilft.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit den direkten Kolleginnen und Kollegen ist gut. Es wird jeden Tag gemeinsam Mittag gegessen. Meine direkten Kollegen sind sehr hilfsbereit und auch immer ansprechbar. Einige Kolleginnen und Kollegen sind häufiger im Homeoffice, sieht man diese dann eher selten.

Work-Life-Balance

Für mich passt das sehr gut. Flexible Zeiten und kein Micromanagement, sondern selbstständiges Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Erwartungen werden klar und fair kommuniziert und in regelmäßigen Gesprächen auch eingefordert. Konflikte und kritische Themen werden proaktiv angesprochen. Dafür nimmt sich die Geschäftsführung auch immer Zeit.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich habe ich sehr spannende Aufgaben, die ich auch oftmals selber mitgestalten darf.

Gleichberechtigung

Ja, absolut. Habe ich in der Form so noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.

Arbeitsbedingungen

Super schönes Büro mit tollen Arbeits- und Gemeinschaftsplätzen. Auch hier wird immer wieder geschaut, dass alles angenehm für die Mitarbeitenden ist. Es wird in regelmäßigen Abständen geschaut, was kann man für die Mitarbeitenden machen und die Bedingungen noch weiter verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch darüber macht man sich viele Gedanken und nimmt das Thema sehr ernst.

Image

makandra hat ein gutes Image. Die auf der Homepage vorgestellten Werte sind nicht nur leere Worte, sondern werden auch gelebt und von der Geschäftsführung eingefordert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt es festes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeitenden. Weiterbildungen und persönliche Weiterentwicklung werden immer positiv gesehen und von den Führungskräften gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Kolbe, People & Culture
Anne KolbePeople & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die netten Worte.

Es freut uns sehr, dass du makandra als einen Arbeitgeber erlebst, der in seine Mitarbeitenden investiert und bei dem Offenheit, Fairness und Wertschätzung nicht nur auf dem Papier stehen. Besonders schön finden wir dein Feedback zur Zusammenarbeit, zur Kommunikation und zu den Entwicklungsmöglichkeiten – genau diese Themen sind uns wichtig.

Natürlich gibt es auch bei uns immer Dinge, die wir weiter verbessern können. Umso wertvoller ist es, wenn Kolleginnen und Kollegen Themen offen ansprechen und gemeinsam mit uns nach Lösungen suchen. Dass du das so wahrnimmst, freut uns sehr.

Vielen Dank für dein Vertrauen und dafür, dass du Teil von makandra bist. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Anne Kolbe
People & Culture

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.