Toller Arbeitgeber, der wirklich ins Team investiert
Arbeitsatmosphäre
Das Klima und die Unternehmenskultur ist in jedem Fall von Offenheit, Transparenz und Wertschätzung geprägt. Fairness ist der Geschäftsführung sehr wichtig und wenn man diesbezüglich auf Themen hinweist, wird das immer auch ernstgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhen. Bei Problemen oder kritischen Themen nimmt sich die Geschäftsführung immer Zeit und sucht nach einer Lösung, die zeitnah hilft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den direkten Kolleginnen und Kollegen ist gut. Es wird jeden Tag gemeinsam Mittag gegessen. Meine direkten Kollegen sind sehr hilfsbereit und auch immer ansprechbar. Einige Kolleginnen und Kollegen sind häufiger im Homeoffice, sieht man diese dann eher selten.
Work-Life-Balance
Für mich passt das sehr gut. Flexible Zeiten und kein Micromanagement, sondern selbstständiges Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Erwartungen werden klar und fair kommuniziert und in regelmäßigen Gesprächen auch eingefordert. Konflikte und kritische Themen werden proaktiv angesprochen. Dafür nimmt sich die Geschäftsführung auch immer Zeit.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich sehr spannende Aufgaben, die ich auch oftmals selber mitgestalten darf.
Gleichberechtigung
Ja, absolut. Habe ich in der Form so noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.
Arbeitsbedingungen
Super schönes Büro mit tollen Arbeits- und Gemeinschaftsplätzen. Auch hier wird immer wieder geschaut, dass alles angenehm für die Mitarbeitenden ist. Es wird in regelmäßigen Abständen geschaut, was kann man für die Mitarbeitenden machen und die Bedingungen noch weiter verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch darüber macht man sich viele Gedanken und nimmt das Thema sehr ernst.
Image
makandra hat ein gutes Image. Die auf der Homepage vorgestellten Werte sind nicht nur leere Worte, sondern werden auch gelebt und von der Geschäftsführung eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt es festes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeitenden. Weiterbildungen und persönliche Weiterentwicklung werden immer positiv gesehen und von den Führungskräften gefördert.


