Flexibles, wertschätzendes Arbeiten mit starkem Teamzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Flexibilität
+ Vertrauen
+ Organisation von Grippe Impfungen
+ Koch
+ Süßigkeiten & Snacks
+ Kostenlose Spaßgetränke
+ Kostenlose Parkmöglichkeiten
+ Workation
+ Wellpass & FitYou Sponsoring
+ Vibes
+ Kolleg*innen
+ Ordnung & Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix ! :-)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine entspannte, wertschätzende und zugleich produktive sowie professionelle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es wird versucht, so transparent wie möglich zu kommunizieren, unter anderem durch quartalsweise „Ask me anything“-Veranstaltungen, bei denen jederzeit direkte Fragen an die Geschäftsführung möglich sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt monatliche Spieleabende, Team-Events sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier, und auch das gemeinsame Mittagessen trägt viel zum Zusammenhalt im Kollegium bei.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Arbeitsort, und zugleich lassen sich Arbeit und Privatleben gut trennen, da nicht erwartet wird, nach Feierabend noch arbeitsrelevante Dinge zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann direkt, offen und ehrlich mit meinen Vorgesetzten sprechen, werde dabei immer auf Augenhöhe behandelt, mein Feedback wird angenommen und auch umgesetzt, und ich selbst bekomme sowohl positive Rückmeldungen als auch produktive Kritik.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, und ich darf mich selbst in die Richtung ausrichten, die mich interessiert, sowie mich dort gezielt weiterbilden.
Gleichberechtigung
Frauen, Männer und auch queere Menschen werden hier selbstverständlich gleichwertig und respektvoll behandelt, sodass sich alle unabhängig von Geschlecht oder Identität sicher, ernst genommen und wirklich willkommen fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige deutlich ältere Kolleg*innen, weshalb ich dazu leider nicht viel sagen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr angenehm und bieten verschiedene Sitzmöglichkeiten wie Gymnastikbälle und Stehtische, auch wenn Temperatur und Luftfeuchtigkeit manchmal ein Problem sind, was allerdings am Toni Park liegt und nicht an makandra.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet, indem Müll getrennt wird, Essen so gut wie nie entsorgt werden muss und in den Toiletten Handtücher statt Papier genutzt werden, auch wenn insgesamt noch mehr in diese Richtung getan werden könnte.
Image
makandra gilt im DZS als echtes Paradebeispiel und wird dort häufig als Vorbild genannt (so haben wir das als Feedback bekommen), und allgemein sind wir in Augsburg sehr präsent, gut vernetzt und dadurch sichtbar in der Community.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird mit einem Budget unterstützt und ist auch ausdrücklich gern gesehen, wenn sie einen Vorteil fürs Team oder die Arbeit bringt.


