IT-Verwaltung für die im Umbruch stehende Energiebranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Betriebsrat, viele Möglichkeiten zur Partizipation, gutes Kantinenessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Reaktionszeiten zur Umsetzung, unzureichendene Kommunikation zu Zielen in der Unternehmensgruppe und zu wenig vernetzte Führung
Verbesserungsvorschläge
modernere Arbeitswelten, mehr Weiterbildung, Projektmanagement einführen, agiler in Gänze werden, zeitlich schnellere Umsetzungen, Vision Mission Stratgegie mitteilen, um gemeinsam an einen Strang zu ziehen
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär
Kommunikation
in einem Geschäftsbereich gut, in anderen Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
kann man drauf zählen
Work-Life-Balance
es können Überstunden abgebaut werden, es wird auf Zeit geachtet
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich gut, Strategie und Vision fehlen
Interessante Aufgaben
viel Routinetätigkeit, Innovationen kommen, werden einzeln eingeführt
Gleichberechtigung
es wird mehr auf Gender geachtet und familiär gut gehandhabt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele silberne Leuchttürme, Jüngere können gut lernen
Arbeitsbedingungen
nach Umzug (und womöglich bevorstehenden) sind Verbesserungspotentiale, gerade in Hinsicht auf hybride Arbeitswelten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial wird viel getan, zur Umwelt ist wenig bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
im Durchschnitt
Image
gutes Kundenfeedback, allerdings stark ausgelastet
Karriere/Weiterbildung
gibt Onlinemöglichkeiten und wenn man selber dran bleibt