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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei make IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
make IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
make IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

engagiertes, junges, dynamisches Team - was wächst

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2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Naja, es kommt drauf an wer da ist. Seit Corona und das dadurch verbundene Home-Office hat die Atmosphäre stark nachgelassen.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation außerhalb der Abteilung fragwürdig. bzw. nicht vorhanden. Wenn man mal nicht alleine im Büro ist (weil alle andere im Homeoffice sind) dann in der Abteilung solide Kommunikation.

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist vorhanden. Könnte aber besser sein. Man bekommt sehr oft mit, wie über andere Kollegen gelästert wird.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gut. Der Job ist gut mit der Freizeit vereinbar.

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

War mal besser. Es kommen viele neue Vorgesetzte die mehr reden als machen. Langjährige Mitarbeiter werden mit ihren Vorschlägen ignoriert.

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