3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Make X ist eine gute Agentur in Erfurt die Ihr Potenzial in vielen Bereichen leider nicht nutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv empfand ich die Möglichkeit, in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen, trotz meiner persönlichen Defizite und Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unterschiede zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen waren deutlich spürbar, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Weiterbildung, finanzielle Unterstützung einzelner Mitarbeitender, Ausstattung, Gehalt, Urlaubstage und die Bereitstellung von Dienstfahrzeugen. Diese Ungleichbehandlungen führten immer wieder zu Unzufriedenheit und Spannungen im Team.
Besonders fragwürdig war auch das damalige Arbeitszeiterfassungssystem, das nicht immer transparent und nachvollziehbar war. Dies sorgte für Unsicherheiten und führte dazu, dass Arbeitszeiten nicht immer fair erfasst oder anerkannt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, dass alle Mitarbeitenden unabhängig davon, ob sie für den Hauptkunden oder für Nebenkunden tätig sind, gleich behandelt werden. Zudem würde eine stärkere Präsenz der Geschäftsleitung zu mehr Transparenz und direkterer Kommunikation beitragen. Auch eine Reduzierung der internen Rivalitäten unter den Kolleginnen und Kollegen wäre förderlich für ein besseres Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in einigen Bereichen positiv, weist jedoch in vielen Aspekten erhebliches Verbesserungspotenzial auf. Insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Weiterbildung, Urlaubsregelung, Gehaltsstruktur und Arbeitsplatzausstattung bestehen deutliche Defizite in Bezug auf Fairness. Die spürbaren Ungleichbehandlungen führten wiederholt zu Unzufriedenheit und Spannungen innerhalb des Teams. Während der Pandemie gab es zudem Situationen, die zwischenmenschlich äußerst fragwürdig waren und mich persönlich sehr negativ überrascht haben.
Image
Die beiden vorhandenen Bewertungen entsprechen nur teilweise der Realität. Es ist naheliegend, dass eine davon von einem Mitglied der Geschäftsleitung verfasst wurde, während die zweite ohne Kommentar blieb. Grundsätzlich ist die Firma in Ordnung, jedoch spiegelt eine Bewertung mit fünf Sternen die tatsächlichen Gegebenheiten nicht realistisch wider.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, private Termine wahrzunehmen und die entsprechende Zeit nachzuarbeiten. Allerdings geschieht dies nicht immer ohne kritische Blicke oder unterschwellige Kommentare. Während der Saison fielen zahlreiche Überstunden an, deren Abbau jedoch oft schwierig war, da diese häufig infrage gestellt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, jedoch nur für ausgewählte Mitarbeitende – ohne die Möglichkeit, darüber zu diskutieren oder individuelle Entwicklungschancen anzusprechen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde zu 90 % pünktlich ausgezahlt, war jedoch in keiner Weise zufriedenstellend. Gehaltserhöhungen erfolgten lediglich einmal durch die gesetzliche Anpassung des Mindestlohns – dies wurde jedoch als großzügige Geste dargestellt und mit der guten Arbeitsleistung begründet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in vielen anderen Unternehmen wurde auch hier unnötig viel ausgedruckt, anstatt digitale Lösungen zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
In stressigen Zeiten war der Zusammenhalt gut, jedoch zeigte sich im normalen Arbeitsalltag eine deutliche Trennung zwischen Büro und Lager.
Umgang mit älteren Kollegen
War sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche fanden trotz wiederholter Anfragen nicht statt. Allgemein war das Verhältnis zum Vorgesetzten in Ordnung – sofern er überhaupt anwesend war.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung verbesserte sich spürbar, allerdings erst nach dem Umzug. Die Heizungen durften nur eingeschaltet werden, wenn die Temperaturen extrem niedrig waren, was insbesondere in den Wintermonaten oft unangenehm war.
Kommunikation
Kritische Themen werden häufig vermieden oder bewusst ignoriert. Wichtige Informationen werden oft nur beiläufig und ohne strukturierte Kommunikation weitergegeben.
Gleichberechtigung
Die Qualität der Arbeitsausstattung hing stark von der Abteilung ab. Wer nicht in der „richtigen“ Abteilung war, erhielt oft lediglich ausrangierte Computer und Bildschirme, die von wichtigeren Mitarbeitenden nicht mehr benötigt wurden. Hinsichtlich der Gleichberechtigung der Geschlechter gab es jedoch keine nennenswerten Probleme.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich in der Gestaltung ist zu etwa 80 % repetitiv und wenig abwechslungsreich.
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Mehrfachbewertung
angenehmes Arbeiten im Team mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Mitarbeiter möglich gemacht an Leistungen
Mitarbeiter können ein Arbeitgeber Darlehen zum minimalen, gesetzlich vorgeschriebenen Zinssatz wahrnehmen
Es gibt kostenloses Mittagessen
Die Geschäftsführung versucht, auf jeden Mitarbeiter individuell einzugehen und ist immer bestrebt, eine ideale Lösung für alle Anliegen mit dem Mitarbeiter zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt eigentlich nichts schlechtes ein
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist die Firma auf einem sehr guten Weg und die Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl. Also sollte eigentlich nichts verändert werden, da das Klima nach meinem Empfinden sehr angenehm und vertrauensvoll ist.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen.
Image
Ich spreche gern über meinen Arbeitsplatz mit Freunden und Bekannten
Work-Life-Balance
Sehr gute Work Life Balance. Man kann seine Arbeitszeit frei gestalten, natürlich alles im Rahmen und in Absprache aber man kann zum Beispiel an einem Tag Termine wahrnehmen und die Arbeitszeit an anderen Tagen Stück für Stück wieder nacharbeiten…
Karriere/Weiterbildung
Wünsche nach Weiterbildung oder Fortbildung werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Firmen großzügig. Die Firma gibt viele Benefits. Zum Beispiel kann man einen Fitnessstudio Vertrag bezahlt bekommen. Der Inflationsausgleich oder auch die Corona Prämien wurden den Mitarbeitern vollständig zur Verfügung gestellt, wenn Mitarbeiter den Bedarf dafür hatten. Das haben nicht viele andere Firmen, die ich kenne, so gehandhabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung ist bestrebt,
nachhaltig und umweltbewusst zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Team, die Kollegen unterstützen sich sehr gut gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind genauso im Team eingebunden wie jüngere. Das Team kann man als fast familiär bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr respektvoll gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Ein tolles Arbeitsumfeld mit modernen Geräten modernen Möbeln und individuell abgestimmten Arbeitsplätzen. Ich fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz und mit meinen Kollegen. Es darf sogar ein Hund mit am Arbeitsplatz dabei sein.
Kommunikation
Die Kommunikation zu den Projekten der Firma und den Arbeitsanforderungen als auch der wirtschaftlichen Situation ist sehr offen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in der Firma gelebt
Interessante Aufgaben
es gibt immer wieder neue Projekte und vielfältiger neue Herausforderung. Die Arbeit macht großen Spaß.
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Mehrfachbewertung
Familiäre Atmosphäre - tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Make X durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Make X als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Make X als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.