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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel für die Mitarbeiter möglich gemacht an Leistungen
Mitarbeiter können ein Arbeitgeber Darlehen zum minimalen, gesetzlich vorgeschriebenen Zinssatz wahrnehmen
Es gibt kostenloses Mittagessen
Die Geschäftsführung versucht, auf jeden Mitarbeiter individuell einzugehen und ist immer bestrebt, eine ideale Lösung für alle Anliegen mit dem Mitarbeiter zu finden
Sehr positiv empfand ich die Möglichkeit, in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen, trotz meiner persönlichen Defizite und Herausforderungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unterschiede zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen waren deutlich spürbar, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Weiterbildung, finanzielle Unterstützung einzelner Mitarbeitender, Ausstattung, Gehalt, Urlaubstage und die Bereitstellung von Dienstfahrzeugen. Diese Ungleichbehandlungen führten immer wieder zu Unzufriedenheit und Spannungen im Team.
Besonders fragwürdig war auch das damalige Arbeitszeiterfassungssystem, das nicht immer transparent und nachvollziehbar war. Dies sorgte für Unsicherheiten und führte dazu, dass Arbeitszeiten nicht immer fair erfasst oder anerkannt wurden.
Mir fällt eigentlich nichts schlechtes ein
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, dass alle Mitarbeitenden unabhängig davon, ob sie für den Hauptkunden oder für Nebenkunden tätig sind, gleich behandelt werden. Zudem würde eine stärkere Präsenz der Geschäftsleitung zu mehr Transparenz und direkterer Kommunikation beitragen. Auch eine Reduzierung der internen Rivalitäten unter den Kolleginnen und Kollegen wäre förderlich für ein besseres Arbeitsklima.
Meiner Meinung nach ist die Firma auf einem sehr guten Weg und die Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl. Also sollte eigentlich nichts verändert werden, da das Klima nach meinem Empfinden sehr angenehm und vertrauensvoll ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Make X ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind genauso im Team eingebunden wie jüngere. Das Team kann man als fast familiär bezeichnen.
War sehr gut!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Make X ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt wurde zu 90 % pünktlich ausgezahlt, war jedoch in keiner Weise zufriedenstellend. Gehaltserhöhungen erfolgten lediglich einmal durch die gesetzliche Anpassung des Mindestlohns – dies wurde jedoch als großzügige Geste dargestellt und mit der guten Arbeitsleistung begründet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, jedoch nur für ausgewählte Mitarbeitende – ohne die Möglichkeit, darüber zu diskutieren oder individuelle Entwicklungschancen anzusprechen.
Wünsche nach Weiterbildung oder Fortbildung werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Make X wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Make X besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Make X als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Make X als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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